Quelles sont les activités qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Que faut-il pour obtenir un poste de responsable RH ?

Les annonces pour les postes de responsable RH contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à ses nouveaux collaborateurs pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi trouveront dans les annonces toutes les informations importantes sur le poste à pourvoir, comme par exemple

  • les activités
  • les exigences de l'employeur (formation préalable, expérience professionnelle, compétences et qualités personnelles)
  • la société

Ces informations sur les emplois de responsable RH varient selon les entreprises. Nous avons recherché, consulté et rassemblé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi de différents portails d'emploi* :

 

Différents intitulés de poste :

  • Responsable RH
  • Directeur des ressources humaines
  • Directeur/trice des ressources humaines
  • Directeur/trice des ressources humaines
  • Directeur des ressources humaines
  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable du domaine RH
  • Directeur/trice des ressources humaines
  • Directeur/trice des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines de l'entreprise
  • Responsable des ressources humaines

 

Répartition des différentes tâches pour les emplois de Responsable RH / Responsable RH :

Administration du personnel, administration des salaires, comptabilité des salaires, assurances sociales environ 50% du temps
Mise en œuvre, contrôle, développement de tous les processus RH environ 35% du temps
Autres tâches à accomplir : Gestion du personnel, coaching, direction de projets... environ 15% du temps

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour les postes de responsable RH / responsable RH

Conditions professionnelles
  • Formation commerciale de base
  • Formation continue de spécialiste RH avec brevet fédéral ou de responsable des ressources humaines
  • Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine des RH
Expertise pour les emplois de responsable RH / responsable RH
  • Connaissances liées aux tâches
  • Expérience de direction
  • Connaissances en matière d'engagement des collaborateurs et de gestion du changement
  • Bonne connaissance des langues étrangères
  • connaissance des systèmes d'information RH (SIRH) et d'autres applications logicielles pertinentes
Caractéristiques personnelles
  • Compétences en matière de leadership
  • Compétences en communication
  • Compétences interpersonnelles
  • Compétences organisationnelles
  • Capacité à résoudre des problèmes
Autres Emplois de responsable RH / Emplois de responsable RH Capacité à prendre des décisions et à agir de manière éthique - en tant que responsable RH, vous devez être en mesure de prendre des décisions éclairées qui tiennent compte du bien-être de l'organisation et de ses employés. Les responsables RH travaillent souvent avec des informations confidentielles et doivent donc avoir un niveau d'éthique élevé et être capables de faire preuve de discrétion.

D'ailleurs :Vous trouverez ici des liens informatifs sur les thèmes des annonces d'emploi et de la recherche d'emploi :

*Toutes les informations mentionnées proviennent d'une étude ad hoc afin de fournir un aperçu unique du marché du travail des emplois de responsable RH.

Écoles avec formation de responsable RH