Nachfolger / Nachfolgerin
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Brauchen Sie Informationen zum Thema Unternehmens-Nachfolger?

Sind Sie zukünftiger Nachfolger/ Nachfolgerin eines Unternehmens und brauchen noch das notwendige Know-how? Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie auch wirklich alle Aspekte berücksichtigt haben, dann prüfen Sie lieber noch einmal alle Details sorgfältig. Es gilt, sämtliche Vor- und Nachteile zu kennen. Die Lösung muss letzten Endes für beide Parteien stimmen – für den Nachfolger und den momentanen Unternehmensleiter.

 

Die ideale Lösung ist eine Mischung aus menschlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen sowie juristischen Aspekten, die allen notwendigen Anforderungen Genüge tragen. So kann der Nachfolger gewährleisten, dass das Unternehmen in sicheren Händen ist und auch nach der Übernahme erfolgreich wirtschaften wird.

 

Diese vielen Aspekte, welche bei einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen, sind u.a. steuertechnischer und finanzieller Art. Generell gilt es, alle einzubeziehen, um so eine ideale Lösung und den passenden Nachfolger zu finden. Auf www.ausbildung-weiterbildung.ch finden Sie kompetente Partner zum Thema.


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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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