Master Bildungsmanagement
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Dank dem Master Bildungsmanagement erfolgreich im Bereich Bildung managen
Der Master Bildungsmanagement (MAS Bildungsmanagement – Master of Advanced Studies) bildet Fachleute im Bereich des Bildungswesens aus. Ob Schulleiter, Ausbildungsverantwortliche oder auch als Lehrkörper ist der Abschluss dieses Masters sehr erfolgsfördernd und hilfreich für den Berufsalltag. Dieser Studiengang befähigt die Absolventen und Absolventinnen nach Abschluss, verschiedene Bildungsmassnahmen professionell zu planen, durchzuführen und umzusetzen. Ein erfolgreiches Management von Bildungsorganisationen ist das Ziel der Studenten und Studentinnen. Auch Führungspersonen in grösseren Unternehmen, die innerhalb des Betriebs für den Bereich Aus- und Weiterbildung verantwortlich sind, sehen diesen Master als sehr gewinnbringend an. Die wichtigen Kernpunkte des Bildungsmanagement werden während vier Semestern, aufgeteilt in drei Module, behandelt:
- Lehr- und Lerngestaltung (CAS, EFA Ausbildner/in)
- Management und Lehrgestaltung in Bildungsinstitutionen (DAS, Eidg. Diplom Ausbildungsleiter/in)
- Master-Semester (Ausgewählte Vertiefung und Bildungs-Politik)
Während des Unterrichts spielen nebst der Selbstreflektion auch das Verständnis der eigenen Vorstellungen vom Lehren und Lernen eine wichtige Rolle. Diese Erkenntnisse helfen im späteren Berufsalltag, die verschiedenen Bildungsaufträge vielförmig, zielstrebig und teilnehmerorientiert zu organisieren, auszuführen und zu optimieren. Der Master Bildungsmanagement kann berufsbegleitend absolviert werden. Möchten Sie zu diesem Lehrgang noch weitere Informationen direkt von den Fachhochschulen beziehen oder suchen Sie weitere ähnliche Angebote? Besuchen Sie das Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch und finden Sie nebst Angeboten von renommierten Fachhochschulen auch hilfreiche Ratgeber und Informationen wie auch eine kostenlose Bildungsberatung.
Fragen und Antworten
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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