Kulturmanager / Kulturmanagerin: Ausbildungen und Weiterbildungen von top Bildungsanbietern
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Kulturmanager / Kulturmanagerin - Fachleute an der Schnittstelle zwischen Kultur und Betriebswirtschaft
Im Kulturellen Management ist die Pallette der Bildungsmöglichkeiten kunterbunt - die beruflichen Möglichkeiten auf diesem Gebiet könnten unterschiedlicher nicht sein. Fachpersonen im Kulturmanagement können ihr Know-How beispielsweise in Kunstgalerien, bei Verlagen, in Museen, bei Filmproduktionen, am Theater oder in öffentlichen Organisationen im kulturellen Bereich einsetzen. Fachpersonen im Bereich Kulturmanagement nehmen in den meisen Fällen leitende Führungspositionen ein und bilden eine kompetente Schnittstelle zwischen fachlich-kulturellem Wissen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen. So tragen sie zum Beispiel als leitende Theaterintendanten / Theaterintendantinnen, Verleger / Verlegerinnen, Filmproduzenten / Filmproduzentinnen, Musikagenten / Musikagentinnen, Museumskuratoren / Museumskuratorinnen oder Kulturbeauftragte umfassende Verantwortung und Handlungsfreiheiten.
Kulturmanager / Kulturmanagerinnen sind Spezialisten im Bereich Betriebswirtschaft und Management. In Themen rund um die Budgetierung, die Planung der Finanzen und die Organisation von Sponsoren übernehmen sie das Steuer. Sie kümmern sich um sämtliche Planungen rund um die Infrastruktur und das Engagement der Künstler/innen, übernehmen Aufaben der Öffentlichkeitsarbeit und dem PR, orgaisieren Events und fertigen die notwendigen Verträge. Im Bereich Kultur und Kunst tragen sie die Verantwortung bei der Enwicklung und der Organisation von Inhalten.
Für die umfassende und vielseitige Aufgabe als Klturmanager / Kulturmanagerin ist eine eine fundierte Ausbildung sowie ein stark ausgeprägtes Interesse an kulturellen Ereignissen und Themen vorzuweisen.
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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