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CSR - Corporate Social Responsibility

CSR (Corporate Social Responsibility) bedeutet soviel wie "Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung" oder "Unternehmerische Sozialverantwortung". Das genannte Themengebiet beschreibt die freiwilligen, gesetzlichen Forderungen übersteigenden Beiträge der Wirtschaft zu einer anhaltenden Entwicklung.

 

Das CSR kommt in den folgenden vier Bereichen zum Zuge:

1. Der Markt: Trifft das Unternehmen verantwortungsbewusste unternehmerische Entscheide und Handlungen in der täglichen Geschäftsroutine?

2. Die Umwelt: Berücksichtigt das Unternehmen Ökologisch wichtige Aspekte?

3. Der Arbeitsplatz: Wie sind die Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeiter/innen?

4. Die Stakeholder: Wie sieht der Austausch mit den wichtigen Anspruchs- und Zielgruppen aus?

 

Im Themenbereich Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung ist der innovative Weiterbildungsstudiengang CAS Corporate Responsibility / Social Management FH speziell zu erwähnen. Während der Weiterbildung erfahren Sie sämtliche wichtigen Aspekte zu aktuellen Themen rund um die Gestaltung von würdevollen Arbeitsverhältnissen mit Lieferanten und Geschäftspartnern aus Entwicklungs- und Schwellenregionen, der Anwendung von fairen Geschäftsmethoden, der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung und des gemeinnütziges Engagements eines Unternehmens.

Die soziale Verantwortung von Unternehmen wächst stetig an Bedeutung und hat auch in der Öffentlichkeit an Wichtigkeit gewonnen. Unternehmen sind von der Akzeptanz des gesellschaftlichen Umfeldes abhängig. Fundiert ausgebildetes und kompetentes Fachpersonal im Bereich CSR ist deshalb für führende Unternehmen unverzichtbar.

Corporate Social Responsibility sollte in sämtlichen Bereichen und Funktionen in einem Unternehmen angewendet werden. Studiengänge in diesem Themangebiet richten sich in erster Linie an Fach- und Führungspersonen in Organisationen und Unternehmen aus den Bereichen Personalmanagement, Geschäftsführer/innen von KMUs, HRM, Einkauf, Nachhaltigkeit, Procurement, Umweltschutz, Supply Chain Management, Kommunikation, PR und Strategieentwicklung.

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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