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Lohnerhöhung nach Abschluss des Lehrgangs „Ausbildungsleiterin / Ausbildungsleiter mit eidg. Diplom“

Zum Lehrgang „Ausbildungsleiter / Ausbildungsleiterin“ gibt es zur Zeit auf Ausbildung-Weiterbildung.ch noch keine Angaben über die Lohnentwicklung nach Abschluss der Weiterbildung.

Generell kann gesagt werden, dass sich die Funktionen von Ausbildungsleitern auf einer mittleren Kaderstufe bewegen. Im Einzelfall hängt die Entwicklung des Lohnes von weiteren Kriterien wie Branche, Region, Firma oder Vorbildung, Berufserfahrung und Alter des Bewerbers, der Bewerberin ab. Berechnen Sie Ihre individuellen Chancen mit Hilfe eines Lohnrechners:

(Quelle: «Bundesamt für Statistik, BFS»)

Weiteres Beispiel Ausbildungsleiterin mit eidg. Diplom: CHF 855'000 mehr Lohn bis zur Pensionierung

Emily arbeitet als Ausbilderin in der Flugschule Oensingen. Die Tätigkeit im Bereich Erwachsenenbildung macht der 26-jährigen grossen Spass. Emily unterrichtet theoretische Kenntnisse im Gleitschirmfliegen. Ihr sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz zum einfachen Erklären von komplizierten Sachverhalten und Flexibilität sind bei den Schülern genauso beliebt wie bei den anderen Mitarbeitenden der Flugschule. Emily besticht aber auch durch gute Allgemeinbildung und Organisationtalent. Sie möchte künftig zusätzliche Führungs- und Beratungsaufgaben übernehmen. Dazu macht Emily eine Weiterbildung zur Ausbildungsleiterin. Nach dem Lehrgang Ausbildungsleiter / Ausbildungsleiterin HFP kann sie die Funktion als Bindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene ausüben. Emily kann mit dem eidgenössischen Diplom die fächerübergreifende Entwicklung, Planung und Organisation von Ausbildungsangeboten ausüben. Nach der höheren Fachprüfung als Ausbildungsleiterin kann Emily Partnerin der Flugschule werden und ihr eigenes Team von Erwachsenenbildnern führen. Für das Team entwickelt und gestaltet sie das Bildungsangebot. Dabei bestimmt sie die Inhalte, Umfang, geeignete didaktische Methoden und passende Lernformen. Ausserdem kümmert sich Emily um das Controlling und personelle Fragen. Durch ihre neue Führungsposition nach der Weiterbildung zur Ausbildungsleiterin verdient sie mehr und hat später zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung.

Finanzieller Nutzen der Weiterbildung Ausbildungsleiter / Ausbildungsleiterin

Emily wird als Ausbildungsleiterin monatlich CHF 1’799 mehr Lohn erhalten als vorher und dadurch bis zu ihrer Pensionierung mindestens CHF 855'000 mehr zur Verfügung haben als wenn sie diese Weiterbildung zur höheren Fachprüfung nicht gemacht hätte.

Da in dieser theoretischen Berechnung keine weiteren Lohnerhöhungen, Beförderungen und Sparzinsen berücksichtigt sind, kann sich der Lohn noch deutlich steigern.

Berechnung im Detail

Weiterbildung Ausbildungsleiterin / Ausbildungsleiter HFP:

  • 12 Monate, berufsbegleitend
  • Schulgeld, Unterlagen: CHF 14’800 minus CHF 7’400 Bundesbeiträge = CHF 7’400
  • Prüfungsgebühr: CHF 2’600
  • Total Ausbildungskosten: CHF 10’000

Lohndifferenz und Renditeberechnung:

  • Lohndifferenz zwischen der Stelle als Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen und der Stelle als Ausbildungsleiterin: CHF 7’820 - CHF 6’021 = CHF 1’799 pro Monat und CHF 23’387 pro Jahr (13 x CHF 1’799 = CHF 23’387) 
  • Die gesamten Ausbildungskosten von CHF 10’000 holt sie mit dem höheren Lohn als Ausbildungsleiterin in gut 5 Monaten wieder herein (CHF 10’000/ CHF 1’799 pro Monat = 5,6 Monate)
  • In den verbleibenden 37 Jahren bis zu ihrer Pensionierung (27 bis 64) werden sich diese Mehreinnahmen auf CHF 865’319 summieren (37 x CHF 23’387 = CHF 865’319)
  • Wenn man von diesen Mehreinnahmen die Ausbildungskosten abzieht, bleibt eine Summe von rund CHF 855’319, die ihr zusätzlich zur Verfügung steht (CHF 865’319 – CHF 10'000 = CHF 855’319)

Quellen:

  • Die Ausbildungskosten entsprechen einem Mittelwert der angebotenen Lehrgänge in der Deutschschweiz.
  • Die Löhne wurden im Lohnrechner des Bundes www.salarium.ch mit folgenden Einstellungen erhoben:
  • Berechnungen Ausbilderin mit Berufsprüfung vor der höheren Fachprüfung:
    • Region: Espace Mittelland
    • Branche: 85 Erziehung und Unterricht
    • Berufsgruppe: 23 Lehrkräfte
    • Stellung im Betrieb: Stufe 5 ohne Kaderfunktion
    • Wochenstunden: 42 Stunden
    • Ausbildung: Höhere Berufsausbildung
    • Alter: 26 Jahre
    • Dienstjahre: keine Angabe
    • Unternehmensgrösse: 50 und mehr Beschäftigte
    • 12/13 Monatslohn: 13 Monatslohn
    • Sonderzahlungen: nein
    • Monats- / Stundenlohn: Monatslohn
    • Resultat: Zentralwert (Median) von CHF 6’021
  • Berechnungen nach der höheren Fachprüfung Ausbildungsleiter / Ausbildungsleiterin:
    • Region: Espace Mittelland
    • Branche: 85 Erziehung und Unterricht
    • Berufsgruppe: 23 Lehrkräfte
    • Stellung im Betrieb: Stufe 1+2 Oberes und mittleres Kader
    • Wochenstunden: 42 Stunden
    • Ausbildung: Höhere Berufsausbildung
    • Alter: 27 Jahre
    • Dienstjahre: keine Angabe
    • Unternehmensgrösse: 50 und mehr Beschäftigte
    • 12/13 Monatslohn: 13 Monatslohn
    • Sonderzahlungen: nein
    • Monats- / Stundenlohn: Monatslohn
    • Resultat: Zentralwert (Median) von CHF 7’820

(Alle Angaben Stand Januar 2020)

Übersicht Schulen „Ausbildungsleiter / Ausbildungsleiterin (HFP)“

Salarium - Statistischer Lohnrechner 2020