Hier werden laufend kurze Erfolgsstorys von Absolventen und Studierenden der Ausbildung «Ausbildungsleiter/in» veröffentlicht.
Daniel Melliger, Learning Partner Manager – internal & external Swisscom
In den letzten 20 Jahren spezialisierte sich Daniel Melliger auf das Human-Resources-Umfeld. Er war in vielen Projekten zu den Themen Change Management, Project Management sowie Personal- und Organisationsentwicklung engagiert. Zu seinen Weiterbildungen gehören Lehrgänge wie der Betriebsausbilder IAP, Ausbilder (eidg. FA), Ausbildungsleiter (HFP) und das DAS Bildungsmanagement (FH) bei der FHNW in Kooperation mit der Lernwerkstatt. Heute arbeitet Daniel Melliger als Learning Partner Manager – internal & external für die Swisscom. Dort ist Daniel Melliger für die Personal und Führungsentwicklung auf Konzernebene tätig. Zu seinen Tätigkeiten gehören neben einigen Projekten innerhalb der Personalentwicklung die Betreuung von zwei Online-Portalen für ausgewählte externe Trainer, Coaches, Berater und Bildungsanbieter (Partner).
Lehrgang zum „Ausbildungsleiter (HFP)“ hat Berufsalltag nachhaltig beeinflusst
Daniel Melliger absolvierte bei der Lernwerkstatt den Lehrgang zum „Ausbildungsleiter (HFP)“. Dieser Lehrgang hat ihn für die Umsetzung der beruflichen Aufgaben am stärksten und somit nachhaltig beeinflusst. Im Lehrgang durfte er sein wirtschaftliches, prozessorientiertes und vernetztes Denken und Handeln im betrieblichen Bildungsbereich vertieft weiterentwickeln und erhielt dadurch wertvolle Unterstützung. Ausserdem unterstreicht er: „Bildung braucht Marketing!“.
Kontaktinformationen: Daniel Melliger, daniel.melliger@swisscom.com
Jasmin Dinkwa, Ausbildungsleiterin mit eidg. Diplom und in der Geschäftsleitung der 17minutes AG in Elgg
Die Wissensvermittlung entdeckte Jasmin Dinkwa schon bei ihrer Berufslehre im Detailhandel. Anschliessend an den Abschluss war sie während einiger Jahre als Berufsbildungsfachfrau für die Migros Ostschweiz tätig. Das Wissen nahm sie aus der Ausbildung zur Ausbildnerin mit eidgenössischen Fachausweis sowie diversen Ausbildungen am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB). 2005 bekam sie ihm Rahmen einer Projektmitarbeit zur Konzipierung und Umsetzung von überbetrieblichen Kursen (kurz genannt ü.K.) vom Lebensmittelverband unerwartet ein tolles Stellenangebot als Leiterin von überbetrieblichen Kursen. Während sieben Jahren unterrichtete sie jährlich mehrere Hundert Lernende und führte danach zusätzlich den Bereich ü.K.-Kursleitende der Deutschschweiz.
Die Ausbildung zur Ausbildungsleiterin mit eidg. Diplom gab ihr dabei das nötige Rüstzeug, den Bereich kompetent zu führen. Zu den vielen schönen Momenten kamen leider oft auch Leid und Sorgen der Lernenden und Jasmin Dinkwa entschloss sich, sich im Bereich Krisenintervention zu spezialisieren. Diverse Weiterbildungen führten sie zu ihrer heutigen Tätigkeit als Ausbildungsleiterin von 17minutes AG und edyoucare.
Viel Nützliches aus dem Lehrgang mitgenommen
Der Lehrgang zur Ausbildungsleiterin mit eidg. Diplom bei der Lernwerkstatt hat Jasmin Dinkwa bisher am stärksten im beruflichen Alltag geprägt. Vieles, was sie vorher intuitiv gemacht hat, bekam plötzlich einen Namen. Das erhöhte ihr subjektives Sicherheitsempfinden enorm. Von allen Lerninhalten konnte sie viel Nützliches mitnehmen. Am meisten Neues hat sie im Bereich Qualitätssicherung gelernt.
Kontaktinformationen:
www.17minutes.ch
dinkwa@17minutes.ch
XING-Profil von Jasmin Dinkwa (https://www.xing.com/profile/Jasmin_Dinkwa)
Linkedin-Profil von Jasmin Dinkwa (https://ch.linkedin.com/in/jasmin-dinkwa-7b927581)
Konrad von Niederhäusern, Leiter Verkauf & Leiter Personelles und Schulung, Mitglied der Unternehmensleitung, PKZ Burger-Kehl & Co. AG
Nach erfolgreich abgeschlossener Berufslehre im Detailhandel strebte Konrad von Niederhäusern nach verantwortungsvolleren Aufgaben und entschied sich für eine Weiterbildung zum Kaufmann im Detailhandel mit eidgenössischem Diplom, heute Detailhandelsmanager mit eidgenössischem Diplom. Dies eröffnete ihm die Chance, als Geschäftsführer des PKZ men Flagshipstores an der Zürcher Bahnhofstrasse erste grosse Führungsverantwortung zu übernehmen. Nach einigen sehr interessanten Jahren in dieser Position erhielt er das Angebot, als regionaler Verkaufsleiter und gleichzeitig als nationaler Leiter Personelles und Schulung seine Karriere weiter voranzutreiben.
Um diese verantwortungsvollen Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können, entschied sich Konrad von Niederhäusern für gezielte Weiterbildungen, erst für die Berufsprüfung (BP) zum Ausbildner mit eidgenössischem Fachausweis, anschliessend für die Höhere Fachprüfung (HFP) zum Ausbildungsleiter mit eidgenössischem Diplom. Mittlerweile ist er als Leiter Verkauf für alle Schweizer PKZ Men und PKW Women Modehäuser und somit für die Verkaufs- und Service-Leistungen der Filialen verantwortlich. Auch die Schulung der Mitarbeitenden, der Lernenden, des Kadernachwuchses und des Kaders obliegt seiner Verantwortung, ebenso wie die Weiterentwicklung der Services.
Lehrgang Ausbildungsleiter mit eidg. Diplom von grossem Nutzen
Für die Umsetzung seiner jetzigen Aufgaben im Leiten von Organisationseinheiten und der Begleitung der Ausbilder konnte Konrad von Niederhäusern vor allem sehr grossen Nutzen aus seiner Fortbildung zum Ausbildungsleiter (HFP) der Lernwerkstatt Olten ziehen.
Kontaktinformationen: Konrad von Niederhäusern, konrad.vonniederhäusern@pkz.ch
Stärken:
Durchführungsgarantie / 50% Kurskostenrückerstattung durch Bundessubventionen / Anschlussprogramm "Master of Advanced Studies in Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement
Übersicht Schulen „Ausbildungsleiter / Ausbildungsleiterin (HFP)“
Linda, deine Weiterbildungsfinderin