Mit einer Weiterbildung an der Universität St.Gallen (HSG), einer der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas, schaffen Sie sich die besten Voraussetzungen für Ihre Zukunft. Die HSG ist mehr als ein Lernplatz, sie ist ein Ort der Inspiration, der Sie zum Denken anregt. Sie eignen sich aktuelles Wissen von hoher Praxisrelevanz an und gewinnen wertvolle Erkenntnisse. Dadurch sind Sie in der Lage, einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und zu Ihrer persönlichen Entwicklung zu leisten.

Wir machen Sie fit für die Arbeitswelt von heute! Profitieren Sie von unserem Weiterbildungsangebot im Bereich Personalmanagement und digitale Transformation. 

CAS HSG Strategische Personalführung

Im «CAS HSG Strategische Personalführung» beleuchtet das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten der Universität St. Gallen auf der Basis seiner umfangreichen und angesehenen Forschungsarbeit das Thema der langfristig orientierten Wertschöpfung im Human Resources Management. Dabei wird dieses weite Feld jedoch nicht allein akademisch erschlossen, sondern so eng mit der Praxis verknüpft, dass Ihnen anwendbare Methoden und Erfahrungen bleiben, die Sie eine Karriere lang begleiten werden.

In vier Modulen erlernen Sie die zentralen Kompetenzen eines zukunftsfähigen HR Managements und wie Sie die digitale Transformation Ihres Unternehmens erfolgreich mitgestalten. Basierend auf dem St. Galler Personalmanagement-Ansatz richtet sich dieser Zertifikatskurs an Führungskräfte mit mehrjähriger Management-Erfahrung, die sich mit Personalfragen auf strategischer Ebene beschäftigen. Die wissenschaftliche und praktische Expertise unserer Referentinnen und Referenten in den Bereichen People- und Innovations-Management sowie Digitaler Transformation ermöglicht Ihnen, den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.

Der CAS HSG Strategische Personalführung fokussiert auf eine effektive und nachhaltige Befähigung leitender Führungskräfte. Diese gewinnen neue Perspektiven und lernen wirkungsvolle Instrumente sowie Praktiken kennen und nutzen. Zudem bietet Ihnen unser Zertifikatskurs eine exklusive Möglichkeit, sich mit Entscheidungsträgern anderer Firmen auszutauschen und zu vernetzen, um so Ihr berufliches Netzwerk anzureichern. Denn die Stärkung von beruflichen Kontakten in- und ausserhalb des Unternehmens ist ein wesentlicher Treiber und Garant von Führungs- und Unternehmenserfolg in einer global vernetzten Welt.

Auf einen Blick
Seminarkosten:  CHF 13.500,-
Teilnehmende:  max. 20
Credits: 13 (+2) ECTS
4 Module in 13 Tagen in: Appenzell, Zürich, Luzern, St.Gallen 

• Modul 1 (3 Tage) Positive Personalführung - Den Wertbeitrag von strategischer Personalführung aufzeigen
  HR schafft Kernkompetenzen. In diesem Modul lernen Sie, wie positives Personalmanagement zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens wird.
  Datum/Ort: 15.-17.02.2024, Appenzell 
• Modul 2 (3 Tage) Strategische Positionierung  - Personalführung als Bestandteil der Strategie verankern
  HR nimmt Einfluss. In diesem Modul lernen Sie, CEOs und CFOs von Ihren Ideen zu überzeugen.
  Datum/Ort: 21.-23.03.2024, Zürich
• Modul 3 (4 Tage) Effective People Analytics - lernorientiert und zielführend einsetzen
  HR basiert auf klaren Fakten. In diesem Modul lernen Sie, evidenzbasiert Zahlen für die Analyse und Evaluation von HR-Instrumenten zu schaffen.
  Datum/Ort: 22.-25.05.2024, Luzern
• Modul 4 (3 Tage) Führung neu denken - Neue Konzepte der Führungsentwicklung
  HR bildet «Next Generation» Führungskräfte aus. In diesem Modul lernen Sie, wie Führungskräfte mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelt umgehen können.
  Datum/Ort: 27.-29.06.2024, St.Gallen 

Kompaktseminar "Transformation erfolgreich gestalten"

«Neue Organisationen braucht das Land»,

jedoch scheitern etwa 70 Prozent aller Transformationen immer noch. Dabei zeigen Ergebnisse aus Forschung und Praxis, dass Unternehmen häufig an dieselben Hürden stossen und auch von denselben Erfolgsfaktoren profitieren. In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen, welche diese sind und von welchen Erkenntnissen Ihr Unternehmen ganz besonders profitieren kann, um Ihre Transformation ganzheitlich zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Reflektieren Sie gemeinsam mit Wissenschaftler:innen, Peers und Transformations-Coaches Ihre aktuellen Herausforderungen und erarbeiten Sie bedarfsgerecht Handlungsoptionen.

Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich an Geschäftsführende, Top- und Senior-Manager:innen, die auf strategischer Ebene Transformationsprozesse verantworten, aktiv gestalten und begleiten.  Angesprochen sind Geschäftsführende, Executives sowie Bereichsleitende aus diversen Ressorts: Transformation, Strategie, Organisational Development, Leadership Development, People und Talent Management und andere. Dabei sind Führungskräfte aus KMUs ebenso angesprochen wie Führungskräfte aus Grossunternehmen. Wir streben einen breiten Teilnehmendenkreis aus allen Bereichen von Wirtschaft und öffentlichem Sektor an.

In diesem 4-tägigen Programm bringen wir zielgerichtet Wissenschaft und Praxis zusammen, um Geschäftsführende, Top- und Senior-Manager:innen bei der Gestaltung und erfolgreichen Umsetzung von Transformationsvorhaben zu unterstützen. Gemeinsam mit Wissenschaftler:innen, Peers und erfahrenen Transformations-Coaches werden Sie als Teilnehmer/in die Möglichkeit haben, die individuellen Transformations-Herausforderungen Ihres Unternehmens zu analysieren und anzugehen:

4-Tage – 4-Themen:

• (1)    Zielsetzung und Strategie beleuchten
• (2)    Hürden identifizieren
• (3)    Experimente gestalten
• (4)    Führung darauf ausrichten

Auf einen Blick
Durchführungsdatum: 23.-26.Oktober 2024
Durchführungsort: Hotel Einstein St.Gallen
Seminarkosten: CHF 4'500 (Alumni anderer Weiterbildungsprogramme des FAA-HSG: 10% Nachlass; Frühbucherrabatt bis 1. Juni 2024: 5%; diese Rabatte sind nicht kumulierbar..)
Credits: 4 (+1) ECTS