Welche inhaltlichen Schwerpunkte setzt der CAS in der Unternehmensstrategie / Unternehmensentwicklung?

Während des CAS zum Thema Unternehmensstrategie respektive Unternehmensentwicklung setzen sich die Teilnehmenden mit folgenden Inhalte auseinander (die Bezeichnungen können von Schule zu Schule variieren): 

• Grundlagen der Unternehmensentwicklung (u.a. Phasen der Unternehmensentwicklung, Entwicklungsfelder: Strategie, Struktur, Kultur)
• Strategische Unternehmensführung (u.a. Strategische Analyse (SWOT, PESTEL, Branchenanalyse), Innovationsstrategien und Positionierung)
• Change Management & Transformation (u.a. Veränderungsprozesse planen und umsetzen, Umgang mit Widerständen)
• Organisationsdesign & Prozessoptimierung (u.a. Effizienzsteigerung und Digitalisierung von Prozessen)
• Leadership & Unternehmenskultur (u.a. Führungsrollen in der Entwicklung)

Hinweis: Die Ausbildungsinhalte können von Schule zu Schule variieren. Für detaillierte Informationen zu einem bestimmten Lehrgang lohnt sich eine direkte Rückfrage beim jeweiligen Anbieter. Unser Kontaktformular hilft dir dabei, schnell mit der gewünschten Schule bzw. zuständigen Ansprechperson in Verbindung zu treten.