Welche Tätigkeiten können nach der Change Management Ausbildung verantwortet werden?

Nach der Change Management Ausbildung können folgende Tätigkeiten verantwortet werden:

• Gestalten, Planen und Umsetzen des Change-Management-Prozesses
• Evaluieren, Beschaffen und Einführen von Change-Management-Systemen
• Definieren und setzten Methoden und Standards im Bereich Konfiguration- und Change-Management um
• Erstellen von Change-Requests
• Changes bei Umsetzung koordinieren
• Tests und Überführung in den produktiven Betrieb/Geschäftsprozess
• Überprüfen die Changes nach der Überführung in den produktiven Betrieb/Integration in den Geschäftsprozess
• Führen von Audits sowie Change-Reviews durchführen