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369 Bewertungen auf Ausbildung-Weiterbildung.ch
Thema ist bekannt. Es ist aber wichtig, sich zwischendurch diese Zeit zu nehmen.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (4,0) | |
| Infrastruktur (4,0) | |
| Praxisrelevanz (5,0) |
Seminar mit guten Inputs jedoch viel welches schon in anderen nicht spezifischen Aus und Weiterbildungen besprochen wurde.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (5,0) | |
| Praxisrelevanz (4,0) |
Coole Ideen, meiner Meinung nach von 9 bis 12 allerdings viel zu kurz, daher leider verschwendete Zeit, lange Anfahrt für drei Stunden Kurs
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (4,0) | |
| Ausbildungsmethodik (4,0) | |
| Infrastruktur (6,0) | |
| Praxisrelevanz (4,0) |
Wir hatten am Ende des Kurses einen Test, welcher für mich nicht ok war, hat mir leider die tolle Stimmung des Kurses geraubt und ich fühle mich sehr schlecht, Habe die ganze Nacht deswegen nicht geschlafen und rege mich jetzt noch auf. Es tut mir ausserordentlich leid, aber das war für mich einfach nicht korrekt. Der Kurs hätte mir sonst gut gefallen. Eine Entschuldigung wäre wirklich optimal. Fühle mich sehr schlecht.
| Organisation (4,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (4,0) | |
| Ausbildungsmethodik (4,0) | |
| Praxisrelevanz (5,0) |
ich denke in 3 Stunden wäre mehr möglich gewesen. Oder weniger - dafür das besser und tiefer vermittelt. Fokus / Themenbereiche der Teams-Schulung waren zu Beginn nicht klar umrissen. Umfrage nach gewünschten Themen zu Beginn, aber kein spezieller Bezug darauf später oder am Schluss. Keine Zeitfenster um das Gesehene selber anwenden zu können
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (3,0) | |
| Ausbildungsmethodik (4,0) | |
| Infrastruktur (5,0) | |
| Praxisrelevanz (5,0) |
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
