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Sehr interessantes Thema. Mir wurde klar welche Gefahren wir im Alltag, Privat und Geschäftsleben wir ausgesetzt werden. Ich werde in Zukunft vorsichtiger und aufmerksamer sein. Leider wird auf der ganzen Welt nicht auf diese Gebote, Vorschriften geachtet. Wir sind alle verantwortlich, damit wir viele Unfälle und Umweltschäden vermeiden können.
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Ich habe den Kurs im allgemeinen als sehr gut empfunden und hat mir bei der Entwicklung meiner eigenen Führungspersönlichkeit sehr geholfen. Besonders betonen möchte ich die angenehme Zusammenarbeit mit Tanja Stihl. Sie war wirklich immer bemüht für alle eine passende Lösung zu bringen. Kam auch an den Tagen, an welchen sie uns nicht unterrichtet hat am Morgen vorbei. Hat nachgefragt, ob wir etwas brauchen und gab einem jederzeit das Gefühl, dass sie uns alle sehr ernst nimmt.
| Organisation (5.0) | |
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| Infrastruktur (6.0) |
Ich konnte mir einen guten Überblick und Wissen über das grosse Thema ASGS erschaffen und kann daraus gut einige Punkte in meinen Arbeitsalltag übertragen. Ich werde ALPN weiterempfehlen :-)
| Organisation (5.0) | |
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| Infrastruktur (5.0) |
Insgesamt war das Seminar sehr gut und hat meine Erwartungen erfüllt. Andy Odermatt konnte sein fundiertes Wissen und seine langjährige Erfahrung im Verkauf hervorragend vermitteln. Die Organisation war sehr gut, und ich konnte viele wertvolle Tipps und Erkenntnisse mitnehmen, die ich direkt in meinem Verkaufsalltag umsetzen kann. Ich würde das Seminar jederzeit weiterempfehlen
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Insgesamt bin ich mit dem Fernkurs zufrieden. Die flexible Zeiteinteilung ermöglicht es mir, das Lernen gut mit meiner beruflichen Tätigkeiten zu vereinbaren. Die Lernplattform und die Lernzielkontrollen sind sehr hilfreich. Bei komplexeren Themen würde ich mir jedoch mehr praktische Beispiele, zusätzliche Übungen und verständliche Erklärungen wünschen. Ich kann den Fernkurs weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Es war gar nicht einfach. Ist viel Stoff wo man selber nicht braucht. Personalrecht und Buchhaltung macht es ja sowieso Treuhänder. Ich würde eher Praxis einbringen statt diese zwei Themen. Wie man vorallem bei gewisse Situationen umgehen sollte u.s.w. Ich werde es weiterempfehlen, aber nicht Fernkurs
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| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Für mich liegt die besondere Qualität dieser Ausbildung in der Verbindung von tiefer prozessorientierter Arbeit und konkreter Umsetzung im Alltag. Wir lernten den Prozessen zu folgen und sie zu unterstützen und erhielten zugleich wertvolle Werkzeuge, um Bewusstheit, Selbstwerdung und Handlungsspielraum ins Leben zu bringen.
| Organisation (6.0) | |
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| Infrastruktur (5.0) |
Das Verkaufsseminar war für mich besonders wertvoll, da ich bisher noch nicht direkt im Verkauf tätig war, aber genau in diesen Bereich hineinwachsen möchte. Ich habe mich deshalb bewusst selbst für das Seminar angemeldet und es auch selbst finanziert. Umso wichtiger war es für mich, echten praktischen Mehrwert zu bekommen, und genau das war der Fall. Ich konnte sehr viele neue Impulse, Methoden und Sichtweisen für professionelle Verkaufsgespräche mitnehmen und insbesondere auch viel über die Verkaufspraxis im Schweizer Markt lernen. Die Inhalte waren praxisnah und verständlich vermittelt und für mich sehr gut nachvollziehbar. Auch die Organisation und der Veranstaltungsort wirkten sehr professionell. Für mich war das Seminar eine lohnende Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung und ein klarer Schritt in Richtung meiner zukünftigen Tätigkeit im Verkauf.
| Organisation (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Das Seminar hatte mir gut gefallen. Die Nachmittage zogen sich jeweils in die Länge. Andi dürfte evt. ein bisschen mehr noch auf die Teilnehmenden eingehen und evt. Aufgaben und Fallbeispiele machen. Wir konnten zwar Rollenspiele machen, aber für mich war es das falsche Setting für so etwas. Ich bin bei Kunden anders als in so einem Seminar.
| Organisation (6.0) | |
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Die Gruppe hat sich zu einem Team zusammengebildet, mit diesem Teamspirit, war es möglich, dass die Teilnehmer in einer vertrauensvollen Atmosphäre sich etwas trauten und dabei etwas mitnehmen und lernen durften.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
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Der Lehrgang ist innovativ und praxisorientiert, ermöglicht die nötige Auseinandersetzung mit der beruflichen Identität und befähigt innerhalb von drei Jahren dazu, ganzheitliche Entwicklungs- und Coachingprozesse für Einzelpersonen und Gruppen zu halten und zu führen.
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Der Fernkurs zur Vorbereitung auf das Wirtenpatent bietet eine hervorragende und zeitgemässe Möglichkeit, sich das notwendige Fachwissen für die Gastronomiebranche anzueignen. Besonders überzeugend ist die absolute Flexibilität, denn dank der freien Zeiteinteilung lässt sich der Lernstoff perfekt an den persönlichen Alltag, bestehende berufliche Verpflichtungen oder die Vorbereitung auf die Eröffnung eines eigenen Betriebes anpassen, jeder lernt genau dann, wenn es der eigene Zeitplan am besten erlaubt. Auch in finanzieller Hinsicht zeigt sich der Kurs äusserst kundenfreundlich, da die Kursgebühren bequem in drei monatlichen Raten beglichen werden können, was die finanzielle Planung spürbar erleichtert. Ergänzt wird dieses durchdachte Konzept durch eine kompetente Unterstützung per Telefon oder online, sodass bei offenen Fragen oder Unklarheiten jederzeit schnell und unkompliziert geholfen wird.
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Der Workshop war alles in allem gelungen. Es hilft immer sehr, mit Leuten zu sprechen, die die gleichen Problematiken bearbeiten. Schön wäre gewesen den Berechnungsweg in der Bilanzierung händisch etwas genauer anzusehen bevor es an die Lösung von Aufgaben geht. Besten Dank dem ganzen Team.
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In dieser Ausbildung lernt man nicht nur fachliche Kompetenzen im Bereich Beratung, Coaching, Supervision, Konfliktlösung und Leadership, sondern macht auch noch eine unfassbare persönliche Weiterentwicklung durch. Dies weil man stets mit den eigenen Themen arbeitet und so die Theorie integriert. Ich kann es vorbehaltslos empfehlen.
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| Infrastruktur (5.0) |
Der Sinnspruch von work-smarter "es tun ist der beste Beweis fürs Können" wurde gelebt. Meine Erwartungen (Prüfung eigener Effizienz, Tipps für mehr Effizienz, eigene Tools erweitern) wurden voll und ganz erfüllt. Die Aufteilung in 4 verschiedene Themenbereiche bzw. Ansatzpunkte für Effizienz (Zeit- bzw. Verhaltenssteuerung, Arbeitsmethoden, Arbeitsplatz, Kommunikation und E-Mail) hilft mir für meine eigene Weiterentwicklung und die Begleitung meiner Kader. Andy R. Gilgen zeigte eine angenehme, erfrischende Art. Der häufige Austausch in Gruppen, sowie die Erarbeitung von Teilschritten zu den Themen erzeugte echte Partizipation und gute, kollegiale Stimmung. Dadurch konnten Herausforderungen formuliert, Erkenntnisse gezogen und in persönliche, konkrete Verbesserungspunkte umgemünzt werden. Toller Kurs. Sehr empfehlenswert!
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Tolle Lehrpersonen, von denen ich ausserordentlich viel lernen durfte! Der Lerninhalt des Diplomlehrgangs war sehr gut gestaltet, so dass ich mich bereit für meine neue Rolle fühle.
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Eine tolle Lernerfahrung, die persönlich fordert, individuelles Lernen ermöglicht und Lernende als Wesen wahrnimmt. Dozierende sind sehr kompetent: menschlich wie fachlich. Tolle Kombination von praktischer Übung und theoretischem Input.
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Es gibt viele Angebote. Es gibt viele Möglichkeiten, ein Ziel zu erreichen. Hier habe ich die harten Fakten gelernt und gleichzeitig, wie ich auf meine Traumkraft vertraue. Ausgezeichnete Erfahrung! Ideale Mischung zwischen Theorie und Praxis. Prozessarbeit ist einfach genial und funktioniert auf allen Ebenen.
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Gute Stimme / gutes Tempo / ideale Anzahl an unterschiedlichen Media genutzt. Knigge-Vermittlung war gut - andere kannte ich bereits und sorgten je nach Erklärung für etwas Verwirrung
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Ich finde den Fernkurs gut. Die Kursunterlagen sind umfassend und vermitteln das notwendige Wissen für die Prüfungen. Sie sind verständlich. Bei Unklarheiten kann man sehr gut nachfragen und bekommt schnell und kompetent Antwort.
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| Ausbildungsmethodik (5.0) |