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Insgesamt war das Seminar sehr gut und hat meine Erwartungen erfüllt. Andy Odermatt konnte sein fundiertes Wissen und seine langjährige Erfahrung im Verkauf hervorragend vermitteln. Die Organisation war sehr gut, und ich konnte viele wertvolle Tipps und Erkenntnisse mitnehmen, die ich direkt in meinem Verkaufsalltag umsetzen kann. Ich würde das Seminar jederzeit weiterempfehlen
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Das Verkaufsseminar war für mich besonders wertvoll, da ich bisher noch nicht direkt im Verkauf tätig war, aber genau in diesen Bereich hineinwachsen möchte. Ich habe mich deshalb bewusst selbst für das Seminar angemeldet und es auch selbst finanziert. Umso wichtiger war es für mich, echten praktischen Mehrwert zu bekommen, und genau das war der Fall. Ich konnte sehr viele neue Impulse, Methoden und Sichtweisen für professionelle Verkaufsgespräche mitnehmen und insbesondere auch viel über die Verkaufspraxis im Schweizer Markt lernen. Die Inhalte waren praxisnah und verständlich vermittelt und für mich sehr gut nachvollziehbar. Auch die Organisation und der Veranstaltungsort wirkten sehr professionell. Für mich war das Seminar eine lohnende Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung und ein klarer Schritt in Richtung meiner zukünftigen Tätigkeit im Verkauf.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Das Seminar hatte mir gut gefallen. Die Nachmittage zogen sich jeweils in die Länge. Andi dürfte evt. ein bisschen mehr noch auf die Teilnehmenden eingehen und evt. Aufgaben und Fallbeispiele machen. Wir konnten zwar Rollenspiele machen, aber für mich war es das falsche Setting für so etwas. Ich bin bei Kunden anders als in so einem Seminar.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Die Gruppe hat sich zu einem Team zusammengebildet, mit diesem Teamspirit, war es möglich, dass die Teilnehmer in einer vertrauensvollen Atmosphäre sich etwas trauten und dabei etwas mitnehmen und lernen durften.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Der Sinnspruch von work-smarter "es tun ist der beste Beweis fürs Können" wurde gelebt. Meine Erwartungen (Prüfung eigener Effizienz, Tipps für mehr Effizienz, eigene Tools erweitern) wurden voll und ganz erfüllt. Die Aufteilung in 4 verschiedene Themenbereiche bzw. Ansatzpunkte für Effizienz (Zeit- bzw. Verhaltenssteuerung, Arbeitsmethoden, Arbeitsplatz, Kommunikation und E-Mail) hilft mir für meine eigene Weiterentwicklung und die Begleitung meiner Kader. Andy R. Gilgen zeigte eine angenehme, erfrischende Art. Der häufige Austausch in Gruppen, sowie die Erarbeitung von Teilschritten zu den Themen erzeugte echte Partizipation und gute, kollegiale Stimmung. Dadurch konnten Herausforderungen formuliert, Erkenntnisse gezogen und in persönliche, konkrete Verbesserungspunkte umgemünzt werden. Toller Kurs. Sehr empfehlenswert!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Gute Stimme / gutes Tempo / ideale Anzahl an unterschiedlichen Media genutzt. Knigge-Vermittlung war gut - andere kannte ich bereits und sorgten je nach Erklärung für etwas Verwirrung
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (4.0) |
Andi hat uns von Minute 1 an mitgenommen auf eine spannende und relevante Schulungsreise. Er schult mit extrem viel Herzblut und konnte sehr gut auf die Kundenspezifischen Wünsche und Sonderthemen eingehen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Das Seminar war sehr interessant, aber leider wurden die Themen nur oberflächlich behandelt, da die Zeit nicht ausreichte. Ich hätte es gut gefunden, wenn wir in der Gruppe auch Fallbeispiele durchgespielt hätten. Ausserdem hätte ich es gut gefunden, einen Einblick in die unterschiedlichen Persönlichkeiten und deren Erkennung am Telefon sowie den richtigen Umgang damit zu erhalten.
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Wie auch der Kursleiter feststellen durfte, brachten sich viele Teilnehmer nicht ein, man hätte mehr von den Fragen anderer profitieren können. Aber da hat weder der Kursleiter noch der Organisator Einfluss…
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Es war ein guter Refresher. Man eignet sich im Tagesgeschäft schnell Gewohnheiten an und hinterfragt diese mit der Zeit nicht mehr. Auch die eigene Haltung trägt zum Erfolg eines Kundengespräches bei und das ist mir wieder bewusst geworden!
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Die Schulungen waren sehr gut und an der Praxis genau die Fragen wo gekommen sind sind auch die Fragen wo der Kunde stellt Konnte durch die richtigen Fragen direkt einen neu Kunden gewinnen
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Kompetente Kursleitung - auf Teilnehmer/innen eingegangen, neue Inputs Ideen erhalten, gelernt wie ein guter Prompt aussieht, Sinn einer Lizenz für Copilot erkannt
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich fand das Seminar sehr gut moderiert und sympathisch geführt. Professionelles Auftreten und breites Wissen vermittelt. Die Teilnehmer wurden aktiv miteinbezogen und haben, meiner Einschätzung nach, motiviert mitgemacht. Freue mich auf mehr davon.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Empfehlenswert. Aber der Kurs müsste für Mac User separat erteilt werden. Wir als nicht Mac User kamen zu kurz, weil Mac User den Kursleiter sehr in "Beschlag" nehmen mussten. Daher werde ich etwas weniger in der Praxis anwenden können, wie erhofft. Die Dynamik des Kurses wurde durch diesen Umstand sehr gebrochen. Der Kursleiter hat sein Bestes versucht. Der Spagat war meines Erachtens aber zu gross und dürfte für die Kursteilnehmerinnen beidseits unbefriedigend gewesen sein.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |