Quali attività compaiono negli annunci di lavoro e con quale frequenza? Cosa è richiesto nel lavoro di supervisore?

Gli annunci di lavoro per un posto di supervisore contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede a un nuovo dipendente per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno negli annunci tutte le informazioni importanti sul posto vacante che stanno cercando, come ad esempio

i compiti
i requisiti (formazione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
maggiori informazioni sull'azienda

Queste informazioni sul lavoro di supervisore variano a seconda del datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni da annunci di lavoro pertinenti su varie bacheche, le abbiamo esaminate e riassunte per voi*:

Diverse descrizioni del lavoro:

Supervisor Coach / Supervisor Coach
Consulente
Allenatore
Consulente organizzativo
Sviluppatore di personale
Consulente educativo
Consulente specializzato per la supervisione e il coaching
Allenatore della squadra
Coach d'affari

Distribuzione dei singoli compiti in un lavoro di supervisione:

Consulenza e supporto ai professionisti nel loro lavoro per migliorare la collaborazione con i dipendenti e la comunicazione con i clienti	circa il 35% del tempo
Sostegno nella gestione di situazioni di stress e di conflitto attraverso l'uso della supervisione dei casi.	circa il 30% del tempo
Promuovere processi di apprendimento e cambiamento in gruppo o individualmente, compresa la definizione e la revisione degli obiettivi.	circa il 20% del tempo
Consigli ai professionisti del settore della formazione per ottimizzare i processi di apprendimento e integrazione	circa il 10% del tempo
Documentazione e tracciamento, collegamento in rete e altre attività amministrative	circa il 5% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per un posto di supervisore

Requisiti professionali	Qualifica di mentore aziendale con attestato federale o qualifica di livello terziario Ha completato la formazione di supervisor coach con un diploma federale. Molti anni di esperienza professionale nella supervisione o nel coaching
Competenze per un lavoro di supervisore	Esperienza pratica di consulenza Conoscenza dello sviluppo dei team, dei processi di gruppo, dell'intervento sistemico e dei processi di apprendimento. Conoscenza specialistica dei processi di consulenza, dei modelli di consulenza e della conduzione dei colloqui. Conoscenza della gestione dei progetti, della gestione dei conflitti e della psicologia dei conflitti. Buona conoscenza del tedesco scritto e parlato
Caratteristiche personali	Capacità di carico Empatia, capacità di osservazione e L'onestà Interesse per la consulenza e capacità di comunicazione Talento organizzativo Maturità personale e atteggiamento sicuro di sé
Altro lavoro di supervisore	Maturità personale e autoriflessione: per lo sviluppo personale e come modello per i clienti. Contegno sicuro: per creare fiducia ed essere percepito come uno specialista competente Tatto: per trattare con sensibilità i clienti e le loro situazioni. Tolleranza e apertura: per onorare le diverse prospettive e promuovere un ambiente di consulenza inclusivo.

Inoltre:Qui troverete altri link interessanti sul tema degli annunci e delle ricerche di lavoro:

*Le informazioni qui elencate provengono da uno studio ad hoc che fornisce una visione unica del mercato del lavoro e di ciò che è richiesto in un lavoro di supervisione.

Scuole con formazione di coach per un lavoro di supervisore