Quali attività compaiono negli annunci di lavoro e con quale frequenza? Cosa richiede un lavoro di product manager?

Gli annunci di lavoro per un Product Manager contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede ai nuovi dipendenti per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno tutte le informazioni importanti sul posto vacante negli annunci di lavoro, come ad esempio

le attività
i requisiti del datore di lavoro (istruzione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
l'azienda

Le informazioni su un lavoro di Product Manager variano da azienda ad azienda. Abbiamo raccolto, analizzato e compilato per voi* le informazioni provenienti da annunci di lavoro pertinenti su vari portali di lavoro:

Diverse descrizioni del lavoro:

Responsabile di prodotto
Responsabile tecnico di prodotto
Proprietario del prodotto (PO)
Leader di prodotto
Direttore di prodotto
Specialista di prodotto
Coordinatore di prodotto
Responsabile del prodotto
Responsabile sviluppo prodotti
Responsabile della linea di prodotti
Responsabile marketing prodotti
Gestore di portafoglio

Distribuzione dei singoli compiti in un lavoro di Product Manager:

Definire la strategia e la visione del prodotto: Creare e comunicare una chiara visione e strategia di prodotto basata su ricerche di mercato e obiettivi aziendali.	circa il 20% del tempo
Pianificazione della roadmap di prodotto: sviluppo e gestione di una roadmap che mostra quali funzionalità e miglioramenti saranno rilasciati e in quale ordine	circa il 15% del tempo
Collaborare con i team di sviluppo: lavorare a stretto contatto con ingegneri e progettisti per garantire che il prodotto sia costruito secondo le specifiche e gli standard di qualità definiti.	circa il 15% del tempo
Gestione degli stakeholder: comunicazione e coordinamento regolari con altri dipartimenti come il marketing, le vendite e il servizio clienti.	circa il 10% del tempo
Ricerche di mercato e analisi dei concorrenti: sviluppare una comprensione del mercato, delle esigenze dei clienti e del posizionamento dei concorrenti.	circa il 10% del tempo
Tracciamento dei KPI e analisi dei dati: misurazione e analisi delle prestazioni del prodotto per prendere decisioni informate e adattare la strategia del prodotto.	circa il 10% del tempo
Feedback e supporto ai clienti: mantenere uno stretto contatto con i clienti per raccogliere i feedback e dare priorità ai miglioramenti del prodotto sulla base di questi.	circa il 10% del tempo
Ulteriori compiti: Gestione delle risorse: garantire che il team di prodotto disponga delle risorse necessarie per il successo. Formazione e presentazioni: Formazione dei team interni sul prodotto e presentazione degli aggiornamenti del prodotto alle parti interessate. Altri compiti: Possono includere, ad esempio, la partecipazione a eventi di settore, la creazione di reti o compiti specifici legati al progetto.	circa il 10% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per il lavoro di Product Manager

Requisiti professionali	Istruzione di base completata (in alcuni casi è preferibile un apprendistato tecnico) Formazione continua certificata come product manager Esperienza professionale nella gestione dei prodotti
Competenze per il lavoro di Product Manager	Conoscenza da elementare ad avanzata delle tecnologie rilevanti per il rispettivo settore o prodotto Profonda comprensione del mercato di riferimento e delle esigenze dei clienti Conoscenza della conduzione di ricerche di mercato e analisi della concorrenza Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese, altre lingue straniere costituiscono un vantaggio Esperienza con strumenti di gestione dei prodotti come JIRA, Trello, Asana o simili.
Caratteristiche personali	Orientamento al cliente Forti capacità di comunicazione Capacità di individuare e risolvere i problemi Capacità di lavorare in gruppo e creatività Capacità analitiche e Capacità di gestione del tempo
Altro lavoro di Product Manager	Capacità di comunicazione chiara e convincente, sia scritta che verbale Capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice e comprensibile Capacità di lavorare e di stabilire le priorità in un ambiente con ritmi elevati Capacità di comunicare efficacemente con i vari stakeholder (ad es. team di sviluppo, vendite, marketing) e di mantenere le relazioni. Fiducia nel proprio processo decisionale e capacità di prendere decisioni basate su dati, ricerche e intuizioni.

A proposito:Qui troverete link informativi sul tema degli annunci e delle ricerche di lavoro:

*Tutte le informazioni elencate provengono da uno studio ad hoc per fornire una visione unica del mercato del lavoro dei Product Manager.

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