Coaching e Leadership: formazione, perfezionamento, corsi, informazioni, panoramica delle offerte e delle scuole

Al giorno d'oggi, i manager e gli specialisti si trovano ad affrontare aspettative sempre più elevate e una maggiore pressione di responsabilità. I compiti nell'area della leadership e della consulenza stanno diventando sempre più completi. Ci si aspetta che i manager tengano sempre d'occhio l'obiettivo nei processi aziendali e nelle procedure interne e che, grazie alle loro competenze sociali complete (le cosiddette soft skills), mantengano una presa competente sulle redini. Sempre più programmi di formazione manageriale hanno adattato i loro contenuti formativi alle attuali esigenze dell'ambiente di lavoro. I partecipanti acquisiscono una solida competenza nella consulenza e nel supporto ai dipendenti e al personale. Durante il programma di formazione, i manager imparano a trattare in modo professionale con partner e clienti interni ed esterni, ottenendo così una forte collaborazione. Utilizzano i più recenti metodi di coaching e leadership e applicano con competenza gli strumenti corrispondenti. Ciò consente loro di sviluppare i dipendenti e i team, di creare un forte spirito di squadra e di migliorare significativamente le prestazioni.

Specialisti ben formati, con forti soft skills e competenze complete nell'area del coaching e della leadership, sono quindi indispensabili per l'intera azienda e contribuiscono in modo decisivo al suo successo. Una formazione o un perfezionamento adeguati aumentano notevolmente le opportunità di lavoro e aprono numerose porte a interessanti posizioni dirigenziali.

A questo punto si consiglia vivamente il corso NDS-HF Expert in Coaching and Leadership. Questo programma post-laurea di un anno a livello di istituto tecnico superiore è rivolto in particolare ai manager che desiderano acquisire maggiore sicurezza nel loro ruolo di leadership e competenze sociali approfondite.

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