Coaching and Leadership : Formation, formation continue, cours, informations, aperçu des offres et des écoles

vers les fournisseurs
(1)
Infos, conseils & tests Histoires vidéo
(1)

Vous cherchez une école supérieure pour votre formation / formation continue en coaching et leadership ?
Vous trouverez ici des écoles adaptées ainsi que d'autres informations, conseils et outils pour la formation continue.

Vous souhaitez être conseillé personnellement sur l'offre ? Contactez les prestataires de votre choix en cliquant sur le bouton "Informations gratuites sur le thème..." - sans engagement, rapidement et facilement.

Télécharger les check-lists

Check-list «Trouver la bonne formation continue» » télécharger ici

Check-list «Choisir la bonne école» » télécharger ici

Expert(e) en coaching et leadership - la formation postgrade de l'école professionnelle supérieure

De nos jours, les cadres et les professionnels sont confrontés à des attentes de plus en plus élevées et à une pression accrue en termes de responsabilités. Les tâches dans le domaine de la direction et du conseil sont de plus en plus étendues. On attend des cadres qu'ils gardent toujours à l'esprit l'objectif à atteindre dans les processus d'entreprise et les procédures internes et qu'ils tiennent les rênes de manière compétente grâce à leurs compétences sociales étendues (appelées soft skills). De plus en plus de formations de cadres ont adapté leurs contenus aux exigences actuelles de l'environnement de travail. Les participants acquièrent ainsi un savoir-faire solide en matière de gestion de conseil et de soutien des employés et des collaborateurs. Pendant la formation, les cadres apprennent à s'adresser de manière professionnelle aux partenaires et clients internes et externes et à obtenir ainsi une forte collaboration. Ils utilisent les méthodes les plus récentes de coaching et de leadership et appliquent les instruments correspondants avec compétence. Ils sont ainsi en mesure de faire progresser leurs collaborateurs et leurs équipes, de créer un esprit d'équipe fort et d'améliorer considérablement leurs performances.

Des professionnels bien formés avec des soft skills prononcés et des compétences étendues dans le domaine du coaching et du leadership sont donc indispensables pour l'ensemble de l'entreprise et contribuent de manière décisive à son succès. Une formation ou un perfectionnement adéquat augmente considérablement les chances de trouver un emploi et ouvre de nombreuses portes vers des postes de cadres attrayants.

Nous recommandons vivement l'EPD-HF Expert/e en coaching et leadership. Ces études postgrades d'un an au niveau école supérieure s'adressent de manière ciblée aux cadres qui souhaitent acquérir plus d'assurance dans l'exercice de leur fonction de direction et acquérir des compétences sociales approfondies.

Vous trouverez des offres de formation correspondantes d'écoles supérieures renommées sur le plus grand portail de formation suisse : formation-formation continue.ch. Contactez les écoles directement en ligne et commandez gratuitement et sans engagement des brochures d'information complètes. Les personnes intéressées par la formation ont en outre de nombreux avantages supplémentaires sur cette plate-forme de formation : Sur demande, ils reçoivent des offres d'emploi adaptées et actuelles, des check-lists importantes, des guides thématiques pertinents et bien d'autres choses encore.


Questions et réponses

Angesprochen für die Weiterbildung in Coaching and Leadership NDS HF sind Kaderpersonen, die sich umfassende Führungskompetenzen aneignen möchten und in ihrer Position selbst Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen.

Zugelassen zum Nachdiplomstudiengang HF in Coaching and Leadership sind Personen, die entweder über einen eidg. Fachausweis, etwa HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder Führungsfachmann / Führungsfachmann, ein eidg. Diplom, etwa als eidg. dipl. HR-Leiter/in oder eidg. dipl. Betriebsausbilder/in, oder aber über ein HF-, FH- oder Universitätsdiplom verfügen. Hinzu kommen mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.

Aufgrund der vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI geschützten und eidgenössisch anerkannten Titel der NDS HF in Coaching and Leadership geniessen diese Abschlüsse ein hohes Ansehen auf dem Arbeitsmarkt.

Absolventen und Absolventinnen des Nachdiplomstudiengangs der Kaderschulen dürfen den Titel «dipl. Experte / Expertin in Leadership NDS HF» tragen, Absolventen und Absolventinnen des Bildungszentrums BVS St. Gallen den Titel «dipl. Expertin / Experte im Coaching & Leadership NDS HF».

Berufsbegleitend zwei Semester dauert das Nachdiplomstudium in Coaching and Leadership.

Die Fächer der einzelnen Nachdiplomstudiengänge an den unterschiedlichen Höheren Fachschulen (HF) kann sehr unterschiedlich sein, so dass sich auch für den Bereich Coaching and Leadership keine zwei identischen NDS HF finden. Persönlicher Führungsstil, Motivationssteuerung, Coaching in der Führung, Leadership, Business Excellence, Präsentations- und Redetechnik, Kommunikation, Gesprächsführung und Verhandlungstechnik, Change Management, Wissensmanagement, Gestaltung und Entwicklung der Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Mitarbeiter/innen-Selektion, Beurteilung, Bewertung und Honorierung von Leistungen, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Führungsethik sind einige der Themen des Studiengang der Kaderschulen. BWL, VWL, Rechtskunde, Teamführung, Coaching im Business, Change Management und Organisation, Kommunikation, Wirtschaftsethik, Konfliktmanagement, systemisch konstruktivistische Modelle, Selbstkenntnis, Gesundheitsmanagement, Coaching-Grundlagen sowie Fortgeschrittene Coaching-Interventionen sind hingegen Themen des NDS des Bildungszentrums BVS St. Gallen.


Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Aperçu de la vidéo «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Vous n'avez pas encore trouvé la formation initiale ou continue qui vous convient ? Profitez maintenant d'un conseil en formation !

Se former n'est pas seulement important pour maintenir ou augmenter l'attractivité professionnelle, investir dans une formation initiale ou continue reste le moyen le plus efficace d'augmenter ses chances d'obtenir une augmentation de salaire.

Le système éducatif suisse offre un grand choix de possibilités individuelles de formation et de perfectionnement - en fonction du niveau de formation personnel, de l'expérience professionnelle et de l'objectif de formation.

Le choix de la bonne offre de formation n'est pas facile pour de nombreuses personnes intéressées par la formation.

Quelle est la formation initiale et continue qui me convient le mieux ?

Notre équipe de conseillers en formation vous guide dans la "jungle de la formation", vous donne des informations concrètes et des informations de fond pertinentes pour choisir la bonne offre.

Vos avantages :

Vous recevrez

  • Propositions de cours, séminaires ou stages appropriés sur la base des informations que vous avez fournies dans le questionnaire.
  • Une vue d'ensemble des différents niveaux et types d'éducation
  • Renseignements sur le système éducatif suisse

Sur demande, nous proposons nos conseils en matière de formation dans les langues suivantes : français, italien, anglais

Inscrivez-vous maintenant et concrétisez vos projets de formation continue.

 


Sofort zur richtigen Weiterbildung

Toplisting
Adresse:
Vadianstrasse 45
9001 St. Gallen
BVS Saint-Gall
(5,7) Excellent 11 11 Évaluations (100% )
Quiconque s'intéresse aujourd'hui aux thèmes du développement professionnel et de la formation continue dans la région de la Suisse orientale devrait prendre le temps de faire plus ample connaissance avec la BVS St-Gall. C'est pour de bonnes raisons que plus de 1000 participants aux cours accordent chaque année leur confiance à notre institut de formation continue. Cette croissance réjouissante et les taux de réussite constants reposent sur notre principe d'entreprise éprouvé : le bien-être personnel et les objectifs de nos participants sont au centre de nos préoccupations.
Points forts: Conseil et suivi personnalisés. Orienté vers la pratique. Enseignement hybride. Taux de réussite élevé. Bonne accessibilité. 30 ans d'expérience. Professeurs issus de la pratique.
Région: Ostschweiz
Sites: St. Gallen
Prochaine date de début Prochain événement d'information
Certifications, Adhésions, Qualifications:
Bundesbeiträge
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
ISO 21001 SQS
ODEC
Swiss Marketing
VSH
VSK

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung