Welche Tätigkeiten kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie oft vor? Was wird in dem Führungsfachmann Job verlangt?

In Stellen-Inseraten zu "Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job" stehen alle Anforderungen, die ein Unternehmen an einen neuen Mitarbeiter für den offenen Job stellen. Personen auf Stellensuche finden in Jobinseraten alle wichtigen Informationen zur gesuchten Vakanz, wie:

die Tätigkeiten
die Anforderungen des Arbeitgebers (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
mehr Infos über die Firma

Diese Angaben zum Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job sind je nach Arbeitgeber anders. Wir haben für Sie die Infos aus einschlägigen Job-Anzeigen von verschiedenen Stellenbörsen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengefasst*:

Unterschiedliche Job-Bezeichnungen:

Teamleiter/in
Gruppenleiter/in
Vorarbeiter/in

Verteilung der einzelnen Aufgaben bei einem Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job:

Projekte planen und umsetzen	ca. 50% der Zeit
Mitarbeiterführung und Personalmanagement	ca. 30% der Zeit
Weitere Aufgaben: Controlling, Qualitätssicherung, Kundenbetreuung, Prozessoptimierung, Erstellung und Überprüfung von Budgets, Erarbeitung von Bilanzen, Erfolgsrechnungen, Offerten	ca. 20% der Zeit

Genannte Anforderungen in Stellenanzeigen für den Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job

Berufliche Voraussetzungen	Abgeschlossene Grundbildung Absolvierte Weiterbildung als Führungsfachfrau / Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung in unternehmensnahen Bereich und Führungserfahrung
Fachwissen für den Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job	Branchenkenntnisse Fachkenntnisse und Erfahrung in einer Führungsposition Know-how in Strategischer Planung Wissen in Finanz- und Budgetmanagement Wissen in Veränderungsmanagement
Persönliche Eigenschaften	Führungskompetenzen und organisatorisches Geschick Kommunikationsfähigkeiten und gute Umgangsformen Emotionale Intelligenz und Empathie Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Konfliktmanagement und Problemlösungsfähigkeit
Sonstiges Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job	Problem- und Entscheidungsfähigkeiten, d.h. Führungskräfte sollten in der Lage sein, Probleme effektiv zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen, oft unter Zeitdruck oder in unsicheren Situationen

Zudem: Hier finden Sie weitere spannende Links, rund um das Thema Job-Inserate und Stellensuche:

*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was in einem Führungsfachmann Job gefordert wird.

Schulen mit Ausbildung Führungsfachmann / Führungsfachfrau