Quelles sont les tâches qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Quelles sont les exigences du poste de maître ferblantier ?

Gestion de projets : planification, organisation et suivi de projets dans le domaine de l'enveloppe des bâtiments, en particulier dans la ferblanterie et la couverture. Cela comprend également le calcul des offres et la facturation des prestations de travail.

Expertise technique : des connaissances techniques étendues dans le domaine du travail des métaux, en particulier de la tôlerie pour les toitures et les façades, sont nécessaires. Ils doivent être en mesure de résoudre des tâches complexes et d'établir des plans techniques.

Direction d'équipe et gestion du personnel : en tant que contremaître, vous dirigez une équipe d'ouvriers qualifiés et d'apprentis. Vos tâches consistent notamment à établir des plans de travail, à instruire l'équipe et à surveiller le travail.

environ 15% du temps

Assurance qualité : vous veillez à ce que tous les travaux soient conformes aux prescriptions techniques et aux normes de qualité. L'identification et la correction des défauts font également partie de vos tâches.

Suivi des clients : vous êtes l'interface avec les clients, vous les conseillez de manière professionnelle et vous assurez de leur satisfaction.

Innovation et développement : un maître ferblantier titulaire d'un diplôme fédéral est également responsable du développement des possibilités techniques, en évaluant et en introduisant de nouveaux matériaux et techniques.

Formation : vous assumez la responsabilité de la formation des apprentis et de la formation continue du personnel spécialisé.

Responsabilité en matière de sécurité : le respect et l'application des règles de sécurité sur le chantier constituent un élément central de votre responsabilité.

• Apprentissage professionnel achevé en tant que ferblantier ou dans un domaine apparenté
• Obtention d'un examen professionnel supérieur de maître ferblantier/maîtresse ferblantière avec diplôme fédéral
• Quelques années d'expérience professionnelle

• Expertise dans le domaine des développements technologiques
• Expertise dans le traitement des métaux et autres matériaux
• Connaissances en matière de dessins techniques et de gestion de projets
• Connaissances des matériaux, de la construction et de la statique
• Connaissance des prescriptions légales en matière de construction

• Compétences en gestion de projet
• Compétences de direction et de communication
• Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité d'organisation et gestion du temps
• Orientation client

• des compétences en matière de leadership : Comme le rôle du contremaître implique des tâches de gestion, il est important d'avoir des compétences de gestion et de l'expérience dans la gestion et le développement des employés.
• Esprit d'entreprise : des connaissances en gestion d'entreprise et un esprit d'entreprise sont nécessaires pour diriger avec succès une entreprise ou des projets.
• Compétences en matière de communication : La capacité à communiquer clairement avec les clients, les fournisseurs et les employés est essentielle.
• Conscience de la sécurité : la connaissance des prescriptions légales de sécurité et leur application pratique dans le travail quotidien sont indispensables.