Quelles activités apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Quelles sont les exigences d'un emploi de promoteur immobilier ?

Développement de projets : vous pourriez être responsable de l'initiation, de la planification et du développement de projets immobiliers. Cela comprend l'identification d'opportunités, la réalisation d'études de faisabilité et l'élaboration de concepts de développement.

Analyses de marché et de site : réalisation d'analyses de marché et d'évaluations détaillées afin d'évaluer la rentabilité et le potentiel des projets.

Financement et calcul des investissements : élaboration de modèles de financement, de calculs d'investissement et de calculs de rentabilité pour des projets immobiliers

environ 10% du temps

Autorités et aspects juridiques : gestion des procédures de construction, obtention de permis de construire et garantie du respect de toutes les dispositions légales.

gestion de projet : supervision et coordination des parties impliquées dans le projet, telles que les architectes, les ingénieurs, les entrepreneurs et les spécialistes du marketing, et contrôle des calendriers et des budgets

Négociations et entretien du réseau : conduite de négociations avec les propriétaires fonciers, les investisseurs, les autorités et autres parties prenantes, et entretien du réseau professionnel.

Marketing et ventes : développer des stratégies de marketing et des concepts de vente pour les projets immobiliers et superviser le processus de vente.

Gestion de la qualité : garantie de la qualité à toutes les étapes du développement et de la réalisation du projet

• Formation de base achevée - idéalement dans le secteur de la construction, de l'immobilier ou de la finance
• Formation continue achevée de développeur immobilier avec brevet fédéral
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'immobilier ou dans un secteur apparenté

• Expérience pratique dans le développement de projets, la construction, l'architecture ou la gestion immobilière
• Connaissance des réglementations locales en matière de construction et des lois sur l'aménagement du territoire
• Compréhension des modèles de financement et du calcul des investissements dans le domaine de l'immobilier
• Capacité à réaliser des analyses de marché et de site
• Compétences en économie d'entreprise et en gestion d'entreprise ainsi que compréhension des interactions économiques dans le secteur de l'immobilier

• aptitude à la négociation et à la persuasion
• Capacité à communiquer et à travailler en réseau
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• Compétences en gestion de projet
• volonté de se former en permanence et de s'adapter aux nouveaux développements du marché et aux nouvelles technologies

• Capacité de communication : communication claire et efficace avec différentes parties prenantes telles que les investisseurs, les autorités et les entreprises de construction
• Aptitude à la négociation : force dans la négociation et la conclusion de contrats
• Travailler en réseau : Création et entretien de relations au sein du secteur
• Esprit d'équipe : collaboration avec des équipes interdisciplinaires et des prestataires de services externes
• Compétence en résolution de problèmes : identification des problèmes et développement de stratégies de résolution
• Talent d'organisation : méthode de travail structurée et bonne gestion du temps
• Capacité à prendre des décisions : capacité à prendre des décisions éclairées dans l'incertitude