Formation de chasseur de têtes : Aperçu des offres de formation et des écoles correspondantes

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Formation de chasseur de têtes - devenir recruteur professionnel

Les chasseurs de têtes - appelés recruteurs ou agences de recrutement - sont devenus incontournables sur le marché du travail actuel. Leur tâche consiste en premier lieu à trouver le personnel adéquat pour les entreprises et les organisations ayant des postes à pourvoir.

Après chaque placement réussi, les agences de recrutement sont rémunérées par les entreprises avec une commission appropriée. Les entreprises économisent ainsi du temps et de l'argent en évitant de passer des annonces et d'envoyer des candidatures, ce qui peut durer longtemps. Les agences de placement sont toujours conscientes que pour les entreprises, le temps c'est de l'argent et ne proposent que des candidats correspondant à 100 % au profil du poste pour un entretien d'embauche.

Les tâches principales d'un recruteur sont, entre autres, l'acquisition d'offres d'emploi, l'établissement d'un profil de recrutement harmonisé et la comparaison avec les candidatures existantes des demandeurs d'emploi. Ils effectuent également un profilage si nécessaire.

L'objectif du chasseur de têtes est toujours au premier plan : la conclusion réussie d'un contrat qui crée une relation d'emploi - une situation gagnant-gagnant - un bénéfice pour toutes les parties concernées.

Contrairement aux agences de placement, les agences de recrutement ne travaillent pas à la demande des demandeurs d'emploi, mais sont sollicitées et engagées par les employeurs eux-mêmes. Il est donc logique qu'ils soient rémunérés par ces derniers pour leurs services.

Avant de suivre une formation de chasseur de têtes, les participants doivent être conscients des qualités requises :

Une attitude neutre sur le plan idéologique, le plaisir de communiquer et une attitude professionnelle font partie des atouts de la personnalité des personnes exerçant ce métier. Les capacités d'organisation personnelle et de gestion des délais sont d'autres atouts très importants et nécessaires pour les recruteurs.

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Questions et réponses

Bei der hier vorgestellten Headhunter Ausbildung handelt es sich nicht um eine eidgenössisch anerkannte Ausbildung, sondern um einen Lehrgang mit schulinternem Zertifikatsabschluss.

Für die komplette Headhunter Ausbildung mit Beginn 2018 müssen Teilnehmende mit Kosten von CHF 2`990.- rechnen. Für Ausbildungen, die 2019 oder später starten, können die Preise abweichen.

Die Headhunter Ausbildung umfasst Themen wie Rekrutierungstechnik, Inserate, Beratung, Matching, Kommunikation und Verkauf, Interviewtechniken, Bewerbungsgespräche, Kundenakquisition, Marktbearbeitung, Tarifstrukturen, Verkauf und Abschluss, Wochenplanung sowie Organisation. Für detaillierte Informationen zu den Kursinhalten wenden Sie sich über unser Kontaktformular am besten direkt an den Anbieter dieses Lehrgangs in der Personalvermittlung.

Nach Abschluss der Headhunter Ausbildung besitzen Teilnehmende die Kompetenzen zur Führung von Bewerbungsgesprächen, zur Platzierung des Matchings, zur Erstellung eines Zyklusplans für Dauer- und Temporärstellen sowie zur Einsetzung von Abschlusstechniken zur Verkaufsförderung und branchenspezifische Bereiche.

Insgesamt umfasst die Headhunter Ausbildung 33 Lektionen. Der Lehrgang findet berufsbegleitend statt, so dass eine weiterführende Berufstätigkeit vollumfänglich möglich ist. Die genauen Kursdaten erfragen Sie bitte direkt bei der Schule.

Personen, die sich für die Headhunter Ausbildung interessieren und gerne als Personalvermittler/innen / Personalberater/innen tätig werden wollen, sollten Deutsch auf Muttersprache-Niveau beherrschen, mindestens 20 Jahre alt sein und über zwei oder mehr Jahre allgemeine Berufserfahrung verfügen. Zudem wird von den Teilnehmenden erwartet, dass sie über einen hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis verfügen.


Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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