Der Abschluss „Fachfrau / Fachmann Unternehmensführung KMU“ ermöglicht vielen Absolventinnen und Absolventen, innerhalb eines mittleren KMU eine Führungsposition zu übernehmen oder die Geschäftsleitung eines kleineren KMU . Wer schon ein KMU – z.B. den eigenen Familienbetrieb – leitet, wird diese Weiterbildung vermutlich nicht wegen einer erhofften Lohnerhöhung absolvieren, sondern um seine fachliche Basis noch zu verstärken.
Für alle anderen kann sich dieser Abschluss „Fachfrau / Fachmann Unternehmensführung KMU mit eidg. Fachausweis“ jedoch deutlich auf die Höhe des Monatslohnes auswirken. Im Einzelnen hängt die zu erwartende Lohnerhöhung von vielen Faktoren wie z.B. der Region, der Branche, dem eigenen Alter und der Berufserfahrung ab. Mit den Lohnrechner des Bundes können Sie sich aber schon mal eine Vorstellung von Ihren möglichen Lohnaussichten „Fachfrau Unternehmensführung KMU / Fachmann Unternehmensführung KMU“ machen.
Berechnen Sie Ihre individuellen Chancen mit Hilfe eines Lohnrechners. Als Hilfestellung haben wir Ihnen ein Beispiel gerechnet:
So gehen Sie vor: Klicken Sie unten auf «Salarium - statistischer Lohnrechner» und dann auf den Button «Lohn berechnen»
Quelle: «Bundesamt für Statistik, BFS»
Hinweis: Diese Beispielrechnung bezieht sich auf die Daten von Salarium 2023, dieser Dienst ist vorübergehend unterbrochen. Informationen finden Sie hier. Eine Auflistung weiterer Lohnrechner-Tools gibt es hier.
Der Beispiellohn Fachmann Unternehmensführung KMU in unserer Berechnung liegt bei CHF 7'389.00. Gehen Sie jetzt nochmals auf den Punkt „Ausbildung“ zurück und wählen Sie „Höhere Berufsausbildung / höhere Fachschule“, somit ergibt sich ein neuer Durchschnittslohn von CHF 8’001.00.
Beachten Sie: Die Berechnung ist als Beispiel „Fachfrau Unternehmensführung KMU / Fachmann Unternehmensführung KMU“ gedacht. Wie oben erwähnt, ist der Lohn von verschiedenen Faktoren abhängig und variiert teilweise stark.
Charlotte ist 23 Jahre alt arbeitet als Kauffrau EFZ Reisebüro in einem grossen Reisebüro in Weggis. Ihr gefällt die Tätigkeit in der Reiseberatung sehr gut. Charlotte schlägt Kunden Destinationen, Routen, Transportmittel und Unterkünfte abgestimmt auf deren Wünsche und Bedürfnisse vor. Die Kunden vertrauen auf ihr für das junge Alter sehr umfassende Fachwissen über andere Länder, politische Verhältnisse und Kulturen. Dieses Wissen kommt nicht von ungefähr. Charlottes Familie betreibt selbst ein eigenes kleineres Reisebüro in Luzern. Daher kam sie schon früh mit der Reisebranche in Kontakt und hat sich für eine Tätigkeit im Reisebüro interessiert. Die Ausbildung wollte Charlotte aber fernab vom familieneigenen Reisebüro machen und dort erste Berufserfahrungen sammeln. Im Reisebüro in Weggis kamen gerade ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gut an. Nun wird es aber für Charlotte doch Zeit, Mitinhaberin im familieneigenen Reisebüro zu werden. Um dort in ihre Mitinhaber-Rolle gut einzusteigen, macht sie nach dem Wechsel eine Weiterbildung zur Fachfrau / Fachmann Unternehmensführung KMU. Mit dieser Berufsprüfung eignet sie sich Wissen in der allgemeinen Unternehmensführung, Kommunikation, Personalmanagement, Organisation sowie weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern an. Mit diesem eidgenössischen Fachausweis ist Charlotte für Ihre neue Führungs- und Managementaufgabe im Reisebüro bestens ausgebildet. Sie analysiert während der Ausbildung den Geschäftsverlauf und betreut die Reisebüroangestellten. Mit dem anerkannten Abschluss gelingt Charlotte der Wechsel ins eigene Reisebüro und in ihre Führungsfunktion. Ihre Aufgaben kann sie nun über die Jahre laufend erweitern und ausbauen. Sie trägt nun aber auch das unternehmerische Risiko mit.
Finanzieller Nutzen der Weiterbildung Fachfrau / Fachmann Unternehmensführung KMU
Charlotte wird als Fachfrau Unternehmensführung KMU und Mitinhaberin des familieneigenen Reisebüros monatlich CHF 2’945 mehr Lohn erhalten als vorher und dadurch bis zu ihrer Pensionierung mindestens CHF 1.40 Mio. mehr zur Verfügung haben, als wenn sie keine Weiterbildung gemacht hätte.
Da in dieser theoretischen Berechnung „Fachfrau / Fachmann Unternehmensführung KMU“ keine weiteren Lohnerhöhungen, Beförderungen und Sparzinsen berücksichtigt sind, kann der Lohn sich noch deutlich steigern.
Berechnung im Detail
Weiterbildung Fachfrau / Fachmann Unternehmensführung KMU BP:
Lohndifferenz und Renditeberechnung „Fachfrau / Fachmann Unternehmensführung KMU“:
Quellen:
(Alle Angaben Stand November 2022)
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Linda, deine Weiterbildungsfinderin
