Versicherungsassistent
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Versicherungsassistent - Der Spezialist für Versicherungswesen
Wer in einer Versicherung tätig ist oder die Anstellung in einer Versicherung anstrebt, benötigt ein umfassendes Wissen im Bereich des Versicherungsrechts, der Versicherungsabdeckungen wie auch den internen Abläufen in Versicherungen. Dieses Wissen kann in einem Kurs oder Lehrgang erworben werden. Je nach Vorbildung und absolvierten Ausbildungen bestehen zahlreiche Lehrgänge im Versicherungswesen - vom Zertifikat bis zum Fachhochschulstudium.
Wenn Sie keinerlei Vorkenntnisse in der Versicherungsbranche mitbringen und z.B. eine kaufmännische Grundausbildung absolviert haben, ist ein Kurs als Sachbearbeiter Versicherung / Sachbearbeiterin Versicherung (auch Versicherungsassistent/in genannt) eine sehr empfehlenswerte Möglichkeit, um sich auf einen Versicherungsjob vorzubereiten. Ebenfalls interessant sich Kurse im Bereich der Sozialversicherungen, sofern Sie z.B. eine Anstellung im Bereich HR antreten und dort die Versicherungsabwicklungen für die Mitarbeiter/innen organisieren werden. Beide Sachbearbeitungskurse werden mit einem Zertifikat / Diplom abgeschlossen.
Des weiteren existieren zahlreiche Versicherungslehrgänge, welche die Absolventen und Absolventinnen gezielt auf Führungspositionen in einem Versicherungsunternehmen vorbereiten wie z.B. "Pensionskassenleiter/in (HFP)" oder der "MAS Versicherungen FH".
Möchten Sie mehr über die einzelnen Versicherungs-Lehrgänge erfahren und sich genau über deren Inhalte, Aufnahmevoraussetzungen etc. informieren? Suchen Sie eine passende Schule in Ihrer Umgebung? Ob Kurse für Versicherungsassistenten oder aber Managementseminare im Bereich der Versicherungen: Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie zahlreiche Lehrgänge im Bereich der Versicherungen wie auch die anbietenden Schulungszentren in der ganzen Deutschschweiz. Bestellen Sie auf dem Bildungsportal via Klick Informationsbroschüren - unverbindlich und kostenlos!
Fragen und Antworten
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
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