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HR-Fachmann/frau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalberater): Kurs- und Lehrgangsbewertungen
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Kooperationspartner:

Ausbildung / Weiterbildung Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis: 38 Anbieter

Suchen Sie eine passende Schule für die Ausbildung oder Weiterbildung als Human Resources Fachmann/frau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalfachfrau)?

Bildungszentrum BVS St. Gallen
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
Region: Ostschweiz
Standorte: St. Gallen
Wirtschaftsschule KV Winterthur
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Winterthur
BFB – Bildung Formation Biel-Bienne / Weiterbildung
Region: Bern
Standorte: Biel
Wirtschaftsschule KV Wetzikon
Region: Zürich
Standorte: Wetzikon
NSH Kaderschule Basel
Region: Basel
Standorte: Basel
Akad Business AG
Region: Basel, Bern, Westschweiz, Zürich
Standorte: Basel, Bern, Lausanne, Zürich
HKV Handelsschule KV Schaffhausen
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Schaffhausen
HSO Wirtschaftsschule Schweiz - Kaderschule
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Basel, Bern, Luzern, Rapperswil , St. Gallen, Thun, Zürich
K.M.Z. Kaderschule
Durchschnittliche Erfolgsquote über alle Lehrgänge: Überdurchschnittlich hohe Erfolgsquoten bei den eidg. Prüfungen: Bei den Marketingfachleuten 2016 sogar 100%.
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
Region: Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Rapperswil
EBZ Erwachsenenbildungszentrum Solothurn-Grenchen
Region: Aargau, Basel, Bern
Standorte: Solothurn
NBW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Region: Bern, Zürich
Standorte: Schönbühl, Zürich
Minerva
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Zürich
WZR Rorschach-Rheintal
Durchschnittliche Bewertung über alle Lehrgänge: (4.2) Gut 12 Bewertungen
Stärken: 3 Standorte ▪ 50 Lehrgänge & Kurse ▪ 150 Dozierende ▪ 2000 Berufsleute/Teilnehmer
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
ISO 9001 SQS
Region: Ostschweiz
Standorte: Rorschach, Altstätten, St. Gallen
Handelsschule KV Aarau
Region: Aargau
Standorte: Aarau
BVS Business School - Bénédict-Schule
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
ECBE
ACBSP
Region: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Luzern, St. Gallen (BBS Business School), Zürich
MKS AG
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Sargans, Zürich
Berufs- und Weiterbildung Zofingen
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
Region: Aargau, Zentralschweiz
Standorte: Zofingen
KV Zürich Business School
Region: Zürich
Standorte: Zürich
Wirtschaftsschule Thun
Region: Bern
Standorte: Thun
Business Bildungszentrum
Region: Aargau, Bern
Standorte: Solothurn
WKS KV Bildung
Region: Bern
Standorte: Bern
Weiterbildungszentrum Kanton Luzern
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern, Sursee, Willisau, Emmenbrücke, Hohenrain, Schüpfheim
zB. Zentrum Bildung – Wirtschaftsschule KV Baden
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
Region: Aargau
Standorte: Baden, Zurzach
SEITZ Handels- und Kaderschule Luzern
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern
KV Luzern Berufsakademie
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern
BZWU Weiterbildung
Region: Ostschweiz
Standorte: Flawil, Niederuzwil, Wil
ibW Höhere Fachschule Südostschweiz
Region: Ostschweiz
Standorte: Chur, Maienfeld, Sargans, Savognin
GET Kaderschule Zug und Winterthur
Durchschnittliche Bewertung über alle Lehrgänge: (4.5) Sehr gut 20 Bewertungen
Region: Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Winterthur, Zug
KBZ – Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
Region: Zentralschweiz
Standorte: Zug
O+I Academy
Region: Bern, Zürich
Standorte: Zürich
BWZ Rapperswil-Jona
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Rapperswil
Berufs- und Weiterbildungszentrum Buchs bzb
Region: Ostschweiz
Standorte: Buchs SG
Feusi Bildungszentrum
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
Region: Aargau, Basel, Bern, Zentralschweiz
Standorte: Bern, Luzern, Solothurn
WBA Swissacademy
Durchschnittliche Bewertung über alle Lehrgänge: (4.8) Ausgezeichnet 11 Bewertungen
Durchschnittliche Erfolgsquote über alle Lehrgänge: Hohe Erfolgsabschlussquoten bei den eidgenössischen Prüfungen.
Stärken: Intensive Schulung in Kleinklassen - klassische & moderne Ausbildungsmethoden - Unternehmenssimulationen, Mobile Apps und Games.
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
Region: Aargau, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz
Standorte: Emmenbrücke, Gossau, Spiez
Klubschule Migros - Management & Wirtschaft
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Arbon, Baden, Basel, Bern, Biel/Bienne, Brig, Buchs, Bulle, Chur, Davos Platz, Frauenfeld, Fribourg, Glarus, Lichtensteig, Luzern, Lyss, Martigny, Monthey, Olten, Rapperswil, Schaffhausen, Sion, Solothurn, St. Gallen, Sursee, Thun, Waldkirch, Wetzikon, Winterthur, Wohlen, Zofingen, Zug, Zürich
Bildungszentrum Wirtschaft Weinfelden, Weiterbildung
Region: Ostschweiz
Standorte: Weinfelden
Handelsschule KV Basel
Region: Basel
Standorte: Basel
Höhere Berufsbildung Uster
Region: Zürich
Standorte: Uster

Häufige Fragen zu HR-Fachmann/frau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalberater)

Kann ich die Berufsprüfung für Personalfachleute wiederholen, wenn ich sie nicht bestehe?

Ja, Sie können die eidgenössische Berufsprüfung zum/zur Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis zweimal wiederholen, sollten Sie diese nicht bestehen. Es ist jedoch nicht notwendig, dass Sie die komplette Prüfung wiederholen, sondern ausschliesslich die Prüfungsteile, in denen Sie nicht die erforderliche Mindestnote von, 4,0 erzielt haben. Für die Wiederholungsprüfung  gelten dieselben Bestimmungen wie für die erste Prüfung und kann zweimal jährlich abgelegt werden.

Kann ich bei der BP Personalfachmann zwischen verschiedenen Fachrichtungen wählen?

Neben Pflichtteilen, die Sie absolvieren müssen, haben Sie in der Berufsprüfung zum/zur Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis die Möglichkeit sich zu spezialisieren. Diese Wahlpflichtteile sind HR-Management mit Internationalem HR-Management sowie die Fachrichtung HR-Beratung mit Personalberatung.

Stimmt es, dass ich erst eine Ausbildung zur Personalassistentin machen muss, bevor ich die Weiterbildung zur Personalfachfrau beginnen kann?

Die Prüfungsordnung über die Berufsprüfung zum HR-Fachmann / zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis schreibt vor, dass ausschliesslich Personen zugelassen werden, die die Zertifikatsprüfung Personalassistentin / Personalassistent HRSE erfolgreich bestanden haben und dies innerhalb der letzten fünf Jahre vor Berufsprüfungsantritt, oder aber, die über einen vergleichbaren Ausweis verfügen. Über die Gleichwertigkeit anderer Ausweise informieren Sie sich bitte direkt bei den jeweiligen Schulen für Ihre Weiterbildung zum/zur Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis.

Muss ich für die Weiterbildung Personalfachmann mit eidg. Fachausweis bereits im HR-Bereich gearbeitet haben?

Praxiserfahrung im Personalwesen ist für die Zulassung zur Berufsprüfung Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis unbedingt notwendig. Mindestens zwei Jahre im HR-Bereich sind vorzuweisen, wenn Sie über ein eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder einen vergleichbaren Ausweis verfügen, mindestens vier Jahre qualifizierte Tätigkeit im Bereich Human Resources, wenn Sie kein EFZ oder vergleichbaren Abschluss besitzen.

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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis - Ratgeber für Interessenten und Studenten

Möchten Sie eine Ausbildung als Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis?

Berufsbild Personalfachfrau und Personalfachmann

Die / Der Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis soll in der Lage sein, Personalverantwortliche resp. andere vorgesetzte Stellen zu entlasten, die Personaladministration zu führen, Instrumentarien für die Personalarbeit in Absprache mit der vorgesetzten Stelle zu entwickeln, sowie für das Personal eine kompetente und vertrauensgewinnende Ansprechsperson zu sein.Die Personalfachfrau oder der Personalfachmann können als Sachbearbeiter oder Assistenten in einem Gross- oder Mittelbetrieb eingesetzt werden oder in einem kleineren Betrieb für wichtige Teile des Personalwesens zuständig sein.

 

Aufgaben der / des Personalfachfrau / Personalfachmannes

Personaleinstellungen von der Aufnahme der Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil bis zum Vertragsabschluss unter Absprache mit der vorgesetzten Fach- oder der Linienstelle durchführen. Ein- und Austrittsformalitäten selbständig erledigen. Massnahmen der Personalabteilung gegen aussen mit den entsprechenden internen Stellen koordinieren, Linienstellen über Aktivitäten der Personalabteilung informieren. Personalverantwortliche resp. die vorgesetzte Stelle in den verschiedenen Bereichen des Human Resources Management unterstützen. Sämtliche sich aus obigen Aufgaben ergebenden administrativen Aufgaben im Sinne einer umfassenden Personaladministration selbständig führen.

 

Voraussetzungen

Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, unternehmerisches Mitdenken, exaktes Arbeiten, Diskretion, Interesse am Menschen, Praxis aus der Personalarbeit.

Das sagen Bildungsinteressenten über Ausbildung-Weiterbildung.ch

Ihre Website finde ich sensationell! Zu jeder Weiterbildung, die mich interessierte, bekommt man die wichtigsten Informationen. Die angefragten Schulen schickten mir umgehend die angeforderten Unterlagen oder meldeten sich telefonisch bei mir. Auch der Ratgeber „So entscheiden Sie sich für den richtigen Bildungsanbieter“, den man herunterladen kann, erhält viele hilfreiche und nützliche Tipps. Gut gibt es solch nützliche Seiten im Internet. Es war bestimmt nicht das letzte mal, dass ich Ihre Seite besucht und genutzt habe.

Michael Scheidegger, Ebikon
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