Ausbildung / Weiterbildung Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis: 38 Anbieter

Suchen Sie eine passende Schule für die Ausbildung oder Weiterbildung bezüglich Human Resources Fachmann/frau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalfachfrau)?

MKS AG
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Sargans, Zürich
Handelsschule KV Aarau
Region: Aargau
Standorte: Aarau
Weiterbildungszentrum Kanton Luzern
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern, Sursee, Willisau, Emmenbrücke, Hohenrain, Schüpfheim
BWZ Rapperswil-Jona
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Rapperswil
AKAD Business
Region: Basel, Bern, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Basel, Bern, Chur, Lausanne, Zürich
NBW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Region: Bern, Zürich
Standorte: Schönbühl, Zürich
Business Bildungszentrum
Region: Aargau, Bern
Standorte: Solothurn
HKV Handelsschule KV Schaffhausen
Zertifizierungen:
eduQua
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Schaffhausen
Wirtschaftsschule Thun
Region: Bern
Standorte: Thun
Bildungszentrum BVS St. Gallen
Zertifizierungen:
eduQua
Region: Ostschweiz
Standorte: St. Gallen
KBZ – Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
Region: Zentralschweiz
Standorte: Zug
Feusi Bildungszentrum
Zertifizierungen:
eduQua
Region: Aargau, Basel, Bern, Zentralschweiz
Standorte: Bern, Luzern, Solothurn
KV Zürich Business School
Region: Zürich
Standorte: Zürich
zB. Zentrum Bildung – Wirtschaftsschule KV Baden
Zertifizierungen:
eduQua
Region: Aargau
Standorte: Baden, Zurzach
ibW Höhere Fachschule Südostschweiz
Region: Ostschweiz
Standorte: Chur, Maienfeld, Sargans, Savognin
GET Kaderschule Zug und Winterthur
Region: Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Winterthur, Zug
Berufs- und Weiterbildung Zofingen
Zertifizierungen:
eduQua
Region: Aargau
Standorte: Zofingen
WKS KV Bildung
Region: Bern
Standorte: Bern
K.M.Z. Kaderschule
Durchschnittliche Erfolgsquote über alle Lehrgänge: Überdurchschnittlich hohe Erfolgsquoten bei den eidg. Prüfungen: Bei den Marketingfachleuten 2016 sogar 100%.
Region: Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Rapperswil
BVS Business School - Bénédict-Schule
Zertifizierungen:
eduQua
ECBE
ACBSP
Region: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Luzern, St. Gallen, Zürich
NSH Kaderschule Basel
Region: Basel
Standorte: Basel
Minerva
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Zürich
SEITZ Handels- und Kaderschule Luzern
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern
WZR Rorschach-Rheintal
Region: Ostschweiz
Standorte: Rorschach, Altstätten, St. Gallen
BZWU Weiterbildung
Region: Ostschweiz
Standorte: Flawil, Niederuzwil, Wil
Wirtschaftsschule KV Winterthur
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Winterthur
KV Luzern Berufsakademie
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern
Wirtschaftsschule KV Wetzikon
Region: Zürich
Standorte: Wetzikon
EBZ Erwachsenenbildungszentrum Solothurn-Grenchen
Region: Aargau, Basel, Bern
Standorte: Solothurn
HSO Wirtschaftsschule Schweiz - Kaderschule
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Basel, Bern, Luzern, Rapperswil , St. Gallen, Thun, Zürich
SMI Swiss Marketing Institute AG
Durchschnittliche Erfolgsquote über alle Lehrgänge: 90%
Region: Bern
Standorte: Köniz
WBA Swissacademy
Erfolgsquote: Hohe Erfolgsabschlussquoten bei den eidgenössischen Prüfungen.
Positionierung: Intensive Schulung in Kleinklassen - klassische & moderne Ausbildungsmethoden - Unternehmenssimulationen, Mobile Apps und Games.
Zertifizierungen:
eduQua
Region: Aargau, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz
Standorte: Emmenbrücke, Gossau, Spiez
Berufs- und Weiterbildungszentrum Buchs bzb
Region: Ostschweiz
Standorte: Buchs SG
Klubschule Migros - Management & Wirtschaft
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Arbon, Baden, Basel, Bern, Biel/Bienne, Brig, Buchs, Bulle, Chur, Davos Platz, Frauenfeld, Fribourg, Glarus, Lichtensteig, Luzern, Lyss, Martigny, Monthey, Olten, Rapperswil, Schaffhausen, Sion, Solothurn, St. Gallen, Sursee, Thun, Waldkirch, Wetzikon, Winterthur, Wohlen, Zofingen, Zug, Zürich
BFB – Bildung Formation Biel-Bienne / Weiterbildung
Region: Bern
Standorte: Biel
Höhere Berufsbildung Uster
Region: Zürich
Standorte: Uster
Bildungszentrum Wirtschaft Weinfelden, Weiterbildung
Region: Ostschweiz
Standorte: Weinfelden
Handelsschule KV Basel
Region: Basel
Standorte: Basel

Häufige Fragen zu HR-Fachmann/frau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalberater)

Muss ich für die Weiterbildung Personalfachmann mit eidg. Fachausweis bereits im HR-Bereich gearbeitet haben?

Praxiserfahrung im Personalwesen ist für die Zulassung zur Berufsprüfung Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis unbedingt notwendig. Mindestens zwei Jahre im HR-Bereich sind vorzuweisen, wenn Sie über ein eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder einen vergleichbaren Ausweis verfügen, mindestens vier Jahre qualifizierte Tätigkeit im Bereich Human Resources, wenn Sie kein EFZ oder vergleichbaren Abschluss besitzen.

Welche Inhalte werden in der Prüfung zur Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis abgefragt?

Die eidgenössische Berufsprüfung für HF-Fachleute setzt sich aus sechs Prüfungsteilen zusammen, die schriftlich oder mündlich abgelegt werden. Diese Prüfungsteile sind: Personalmarketing, Entwicklung und berufliche Grundbildung (schriftlich); Personalmarketing, Entwicklung (mündlich); Honorierung und Sozialversicherungen (schriftlich); Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft (schriftlich); Kommunikation und Führung (mündlich) sowie der Wahlpflichtteil entweder Fachrichtung HR-Management oder HR-Beratung (schriftlich). Alle Prüfungsteile der Berufsprüfung Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis zusammen haben eine Dauer von 11 Stunden.

Stimmt es, dass ich erst eine Ausbildung zur Personalassistentin machen muss, bevor ich die Weiterbildung zur Personalfachfrau beginnen kann?

Die Prüfungsordnung über die Berufsprüfung zum HR-Fachmann / zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis schreibt vor, dass ausschliesslich Personen zugelassen werden, die die Zertifikatsprüfung Personalassistentin / Personalassistent HRSE erfolgreich bestanden haben und dies innerhalb der letzten fünf Jahre vor Berufsprüfungsantritt, oder aber, die über einen vergleichbaren Ausweis verfügen. Über die Gleichwertigkeit anderer Ausweise informieren Sie sich bitte direkt bei den jeweiligen Schulen für Ihre Weiterbildung zum/zur Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis.

Kann ich die Berufsprüfung für Personalfachleute wiederholen, wenn ich sie nicht bestehe?

Ja, Sie können die eidgenössische Berufsprüfung zum/zur Personalfachmann / Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis zweimal wiederholen, sollten Sie diese nicht bestehen. Es ist jedoch nicht notwendig, dass Sie die komplette Prüfung wiederholen, sondern ausschliesslich die Prüfungsteile, in denen Sie nicht die erforderliche Mindestnote von, 4,0 erzielt haben. Für die Wiederholungsprüfung  gelten dieselben Bestimmungen wie für die erste Prüfung und kann zweimal jährlich abgelegt werden.

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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis - Ratgeber für Interessenten und Studenten

Möchten Sie eine Ausbildung als Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis?

Berufsbild Personalfachfrau und Personalfachmann

Die / Der Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis soll in der Lage sein, Personalverantwortliche resp. andere vorgesetzte Stellen zu entlasten, die Personaladministration zu führen, Instrumentarien für die Personalarbeit in Absprache mit der vorgesetzten Stelle zu entwickeln, sowie für das Personal eine kompetente und vertrauensgewinnende Ansprechsperson zu sein.Die Personalfachfrau oder der Personalfachmann können als Sachbearbeiter oder Assistenten in einem Gross- oder Mittelbetrieb eingesetzt werden oder in einem kleineren Betrieb für wichtige Teile des Personalwesens zuständig sein.

Aufgaben der / des Personalfachfrau / Personalfachmannes

Personaleinstellungen von der Aufnahme der Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil bis zum Vertragsabschluss unter Absprache mit der vorgesetzten Fach- oder der Linienstelle durchführen. Ein- und Austrittsformalitäten selbständig erledigen. Massnahmen der Personalabteilung gegen aussen mit den entsprechenden internen Stellen koordinieren, Linienstellen über Aktivitäten der Personalabteilung informieren. Personalverantwortliche resp. die vorgesetzte Stelle in den verschiedenen Bereichen des Human Resources Management unterstützen. Sämtliche sich aus obigen Aufgaben ergebenden administrativen Aufgaben im Sinne einer umfassenden Personaladministration selbständig führen.

Voraussetzungen

Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, unternehmerisches Mitdenken, exaktes Arbeiten, Diskretion, Interesse am Menschen, Praxis aus der Personalarbeit.

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Ich bin mit ausbildung-weiterbildung.ch zufrieden. Die Unterlagen haben mir geholfen, mir einen schnellen und klaren Überblick über mehrere Bildungsangebote im gewünschten Bereich zu verschaffen. Toll war, dass ich die gesamten Unterlagen schon am nächsten Tag im Briefkasten hatte. Herzlichen Dank und beste Grüsse.

Marianna Lanz, Zürich
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