Agile Coach: formazione, perfezionamento, corso, panoramica delle scuole, consigli e test di vocazione
Agile Coach (Cert.): Perché l'innovazione è tutto nel business
In qualità di agile coach, accompagnate le aziende e i team nel loro percorso verso una maggiore agilità, ossia l'adattabilità delle loro azioni e dei loro processi. Li sosterrete nell'integrazione dei valori agili, come l'apertura e il coraggio di cambiare. Lavorerete con metodi agili specifici, come Scrum, e consiglierete i vostri clienti sulla loro implementazione. Esistono vari livelli di formazione e aggiornamento per diventare agile coach: corsi di certificazione, corsi post-laurea o CAS.
Per saperne di più sull'agilità, sui valori e sui metodi agili e sui programmi di formazione, consultate i nostri consigli, test e informazioni.
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Agile Coach: guidare aziende e team verso una maggiore agilità
I processi produttivi e lavorativi sono cambiati in modo significativo dopo la digitalizzazione. Il mercato è caratterizzato da cambiamenti continui ma anche spontanei e da incertezze. In un mondo così VUCA (volatilità, incertezza, complessità, ambiguità), è di fondamentale importanza per un'azienda disporre di processi, strutture, valori e metodi agili come Scrum, Kanban o design thinking. Essi consentono all'azienda di reagire rapidamente a nuovi eventi e influenze e di gestire requisiti e obiettivi complessi e mutevoli in modo da creare valore aggiunto. Solo quando le esigenze dei clienti vengono riconosciute tempestivamente e si risponde in modo rapido, un'azienda può riuscire a tenere testa alla concorrenza in ambienti e requisiti di mercato in rapida evoluzione. È qui che entra in gioco l'Agile Coach. Egli guarda allo status quo di un'azienda, osserva, riflette e poi la accompagna nella trasformazione agile.
In altre parole, il coach agile supporta le aziende o i team nel loro percorso di allineamento dei processi e delle strutture o dei modelli di business ai principi e ai valori agili. Il coach agile non fornisce soluzioni preconfezionate al problema, ma accompagna i suoi clienti nel ruolo di coach, formatore e mentore nel loro percorso verso l'auto-soluzione.
Durante la formazione o il perfezionamento per diventare coach agile, i partecipanti ricevono competenze, conoscenze e abilità specialistiche relative alla trasformazione agile. Tra le altre cose, imparerete a conoscere i metodi di lavoro agili e i framework Scrum, Kanban e Design Thinking. Imparerete a utilizzare e applicare elementi agili come gli sprint e i loro eventi, come la pianificazione, la giornata, la revisione e la retrospettiva, a seconda della situazione.
Volete saperne di più sulla mentalità agile? Come funziona e quali sono i suoi limiti? Volete supportare le aziende come facilitatori di processi nel loro percorso verso una maggiore agilità, cioè adattabilità? Allora dovreste dare un'occhiata più da vicino ai programmi di formazione per coach agili.
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Domande e risposte
Suggerimenti, test e informazioni su "Agile Coach (Cert.)".
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