Entretien avec les collaborateurs : Formation continue, séminaire, écoles et informations
Vous cherchez une institution de formation appropriée pour des formations ou des formations continues sur le thème de l'entretien d'évaluation ?
Vous trouverez ici des offres adaptées de différentes institutions de formation ainsi que d'autres informations et aides à la décision pour choisir la bonne formation continue.
Apprendre à mener un entretien d'évaluation professionnel
Vous avez pris un poste de direction dans une entreprise et vous êtes actif dans le domaine de la gestion du personnel ? Vous souhaitez diriger vos collaborateurs de manière professionnelle et ainsi mener régulièrement des entretiens d'évaluation fructueux ? Vous n'êtes pas sûr(e) de vous en ce qui concerne les entretiens à venir avec les employés et vous souhaitez être sensibilisé(e) aux points les plus importants dans le cadre d'une formation approfondie ?
L'objectif principal des entretiens avec les collaborateurs est de s'assurer de leur satisfaction, de leur donner un feed-back équitable, de mettre en évidence et de clarifier d'éventuelles ambiguïtés ou questions et de discuter d'éventuelles augmentations de salaire ou de nouvelles tâches. La collaboration est évaluée avec les collaborateurs. Les éventuels souhaits de changement à ce sujet ou concernant les tâches et la position sont exprimés lors d'entretiens avec les collaborateurs. L'évaluation des résultats obtenus et la définition des tâches et des objectifs futurs constituent également une partie importante des entretiens avec les employés.
Des spécialistes renommés proposent des séminaires et des cours sur la conduite d'entretiens d'embauche. Vous recevrez des check-lists utiles et des informations sur la manière dont l'entretien peut être mené de manière constructive pour les deux parties. Vous trouverez par exemple des offres sur le très populaire portail suisse de formation Formation-Formation continue.ch. Vous pouvez commander en ligne des documents d'information sur la conduite d'entretiens d'embauche, qui vous seront envoyés gratuitement et sans engagement.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Vous n'avez pas encore trouvé la formation initiale ou continue qui vous convient ? Profitez maintenant d'un conseil en formation !
Se former n'est pas seulement important pour maintenir ou augmenter l'attractivité professionnelle, investir dans une formation initiale ou continue reste le moyen le plus efficace d'augmenter ses chances d'obtenir une augmentation de salaire.
Le système éducatif suisse offre un grand choix de possibilités individuelles de formation et de perfectionnement - en fonction du niveau de formation personnel, de l'expérience professionnelle et de l'objectif de formation.
Le choix de la bonne offre de formation n'est pas facile pour de nombreuses personnes intéressées par la formation.
Quelle est la formation initiale et continue qui me convient le mieux ?
Notre équipe de conseillers en formation vous guide dans la "jungle de la formation", vous donne des informations concrètes et des informations de fond pertinentes pour choisir la bonne offre.
Vos avantages :
Vous recevrez
- Propositions de cours, séminaires ou stages appropriés sur la base des informations que vous avez fournies dans le questionnaire.
- Une vue d'ensemble des différents niveaux et types d'éducation
- Renseignements sur le système éducatif suisse
Sur demande, nous proposons nos conseils en matière de formation dans les langues suivantes : français, italien, anglais
Inscrivez-vous maintenant et concrétisez vos projets de formation continue.