Responsable RH / Responsable RH : Formation, Formation continue, Écoles, Auto-test
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour assumer un poste de direction dans le domaine du personnel / Human Resources Management. Il s'adresse aux personnes titulaires d'un brevet fédéral de spécialiste RH et disposant de 4 ans d'expérience professionnelle qualifiée dans le domaine des ressources humaines, qui souhaitent se qualifier pour un poste de cadre supérieur.
Les cours sont conçus en cours d'emploi et offrent en 3 semestres une préparation ciblée à l'examen professionnel fédéral supérieur pour l'obtention du diplôme de responsable RH / directeur des ressources humaines. Ce diplôme permet de poursuivre des formations telles que des masters MAS ou EMBA dans des hautes écoles suisses.
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Dans nos infos, conseils et tests, vous en apprendrez plus sur les exigences, le contenu, les coûts et la durée de l'examen professionnel supérieur (EPS) pour les responsables RH avec diplôme fédéral.
Responsable RH / Responsable des ressources humaines avec diplôme fédéral : responsable de l'ensemble du personnel
Domaine d'activité :
Un responsable RH est un praticien occupant une fonction dirigeante avec des responsabilités de gestion dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH), issu de l'économie privée ou de l'administration publique, qui dispose des capacités et des connaissances nécessaires pour satisfaire à des exigences plus élevées dans sa profession. L'examen professionnel supérieur de responsable diplômé(e) en ressources humaines vise à permettre aux praticiens occupant des fonctions dirigeantes et ayant des responsabilités de gestion d'obtenir un diplôme.
Profil des tâches du titulaire du diplôme :
- avoir un esprit d'entreprise prononcé et comprendre les relations économiques au sein d'une entreprise
- être capable de formuler une politique du personnel globale et les politiques partielles qui en découlent et de les placer dans le contexte stratégique de l'ensemble de l'entreprise
- identifier les tendances sociales et techniques ainsi que les effets correspondants sur le monde du travail, et initier et accompagner les processus de changement qui en découlent dans l'entreprise
- disposer des compétences attendues d'un responsable des ressources humaines en matière de communication, de coopération et de résolution de conflits
- pouvoir assumer le rôle de coach et la fonction de contrôleur pour les responsables hiérarchiques pour toutes les questions de politique du personnel
- posséder les connaissances nécessaires à une fonction clé dans le domaine des ressources humaines
- disposer de compétences sociales et de gestion du personnel suffisantes pour diriger les collaborateurs d'un service du personnel
La formation en ressources humaines (formation de responsable RH) permet aux professionnels de faire face aux exigences d'une gestion stratégique et intégrée des ressources humaines. La formation continue poursuit les objectifs suivants : Elle intègre le domaine du droit du travail et des assurances sociales, de sorte que vous puissiez attribuer les principes des textes de loi respectifs en rapport avec votre activité de responsable diplômé(e) fédéral(e) des ressources humaines et en déduire et évaluer les effets ou les conséquences juridiques pour les entreprises. La qualification pour une collaboration professionnelle dans des projets de changement internes ou externes en tenant compte des conditions spécifiques d'une entreprise ou d'une organisation. En se basant sur les connaissances en matière de gestion du personnel, les étudiants connaissent les bases de la gestion du changement. Ils acquièrent et entraînent la capacité d'exécuter de manière professionnelle des tâches variées dans la gestion du personnel et développent des solutions modernes dans le cadre de travaux pratiques. Tous les candidats à un poste qui souhaitent se lancer dans la gestion du personnel doivent avoir suivi une formation initiale et continue complète dans le domaine des ressources humaines (formation de responsable RH).
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Questions et réponses
Conseils, tests et infos sur " Responsable RH / Responsable des Ressources Humaines (HFP)"
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