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BVS Business School - partie du Benedict Education Group
BVS/BBS Business-School - Votre carrière est notre mission. Grâce à nos formations continues, nous vous permettons d'accepter des tâches nouvelles et stimulantes et d'améliorer votre position et donc votre satisfaction au travail. Faites confiance à la tradition - osez l'innovation.
Points forts: Prix complets (à l'exception des examens externes), classes du lundi au mercredi, ou du mardi au jeudi ou le samedi, Succès supérieur à la moyenne aux examens, situation centrale. Parking gratuit (Zurich), Cours préparatoires gratuits.
Région: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Sites: Zürich, Bern, Luzern, St. Gallen (BBS Business School)
Certifications, Adhésions, Qualifications:
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Bildungsberatung
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Bundesbeiträge
ECBE
eduQua
Hybrid-Unterricht
VSH
VSK
VSP
NBW Formation continue en gestion d'entreprise
Fondée en 1998, elle est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs de cours dans le système de formation professionnelle - un succès qui n'est pas dû au hasard.

Pour atteindre une position de pointe en tant que jeune école sur ce marché âprement disputé, il faut des qualités particulières : d'excellents enseignants, une organisation et une infrastructure parfaites, un contrôle de formation bien pensé et - très important - la proximité avec le client. Du premier entretien de conseil à la cérémonie de clôture, en passant par l'encadrement pendant la formation : la direction de l'école NBW est là pour ses clients.
Région: Bern, Zürich
Sites: Schönbühl, Zürich

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Questions et réponses

Si l'on compare au fil des années quels sont les thèmes prioritaires de la formation continue des cadres, on constate qu'ils évoluent au fil du temps. Les cinq tendances les plus actuelles en matière de formation continue des cadres sont actuellement (état 2023) :

  • Numérisation et apprentissage en ligne - la formation continue dans des formats en ligne tels que les webinaires, les cours en ligne et les ateliers virtuels est plus efficace, plus flexible et moins coûteuse
  • Microlearning et apprentissage par petites étapes - méthodes de microlearning dans lesquelles les contenus d'apprentissage sont présentés en unités courtes et faciles à digérer (plus efficaces et durables)
  • Personnalisation et individualisation - des plans d'apprentissage individualisés et un contenu personnalisé pour répondre aux objectifs et aux défis spécifiques de chaque cadre.
  • Soft skills et intelligence émotionnelle - Les soft skills tels que la communication, l'empathie, l'orientation vers les personnes et l'intelligence émotionnelle sont tout aussi décisifs pour le succès des cadres.
  • Durabilité et responsabilité sociale - tenir compte également des aspects sociaux et environnementaux et prendre des décisions durables et socialement responsables

Dans une formation de cadre, les thèmes suivants sont abordés :

  • Leadership (gestion des personnes)
  • Compétences personnelles et sociales
  • Management (techniques de direction et d'état-major)
  • Méthodologie de formation
  • Sciences appliquées
  • Gestion d'entreprise
  • Finances
  • Planification et gestion des interventions
  • Gestion de projet
  • en partie les langues, le sport et les matières scientifiques

Les avantages des écoles de cadres sont les suivants :

  • Formation au leadership orientée vers la pratique ;
  • Expérience pratique de la gestion
  • Création d'un réseau de relations
  • Diplôme reconnu dans toute la Suisse
  • Approfondir les connaissances sur la personnalité
  • Renforcer la gestion de soi et du temps
  • S'exercer à l'analyse de la situation et des situations
  • Apprendre les techniques de planification et de prise de décision
  • Entraîner les capacités de communication et de gestion des conflits
  • Encourager la pensée en réseau et la mettre en pratique

Avec la formation continue des cadres dans une école de cadres, vous posez la première pierre de nombreuses écoles supérieures et de brevets fédéraux ainsi que de la maturité professionnelle. La maturité professionnelle permet d'entrer sans examen dans les hautes écoles spécialisées et même, avec la passerelle, d'accéder à l'université ou à l'EPF. Avec une école de cadres, il est donc possible de démarrer sa propre carrière.

L'Association suisse des écoles de cadres est composée de membres qui sont des écoles de cadres privées spécialement sélectionnées. Ensemble, elles proposent des filières de formation attrayantes au niveau de gestionnaire et de cadre moyen, axées sur la pratique et sur l'obtention d'un diplôme. Il s'agit d'une formation moderne et d'une carrière de spécialiste et de cadre dans différents domaines de la gestion d'entreprise. Grâce à des examens uniformes et à un système d'assurance qualité avec un controlling permanent, les offres sont de haut niveau et donc reconnues dans toute la Suisse par les employeurs et les étudiants.

Une école de cadres est une école supérieure reconnue par la Confédération dans les domaines de l'économie, du marketing, de la vente, des ressources humaines et de l'immobilier. Elle offre une formation proche de la pratique, à l'interface entre la science et la profession. Elle permet aux étudiants intéressés de suivre une formation moderne et de faire carrière en tant que spécialistes et cadres dans différents domaines de la gestion d'entreprise.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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