Führungsfachmann / Führungsfachfrau (BP), Professional Bachelor :
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Die Weiterbildung Führungsfachmann / Führungsfachfrau vermittelt dir Kompetenzen in Leadership und Management, die du für operative Führungsaufgaben benötigst. Du lernst, Mitarbeitende zu führen, Arbeitsabläufe zu organisieren und betriebliche Aufgaben zielorientiert umzusetzen.

Zu den typischen Themen gehören:

• Leadership: Kommunikation, Zusammenarbeit, Mitarbeitendenführung und Konfliktmanagement.
• Management: betriebswirtschaftliche Grundlagen, Planung, Organisation und Steuerung von Aufgaben und Prozessen.
• Führungsalltag: Entscheidungen vorbereiten, Teams koordinieren und Führungssituationen professionell bewältigen.

Die konkreten Unterrichtsinhalte und ihre Gewichtung unterscheiden sich je nach Bildungsanbieter. Vergleiche deshalb die Lehrpläne der verschiedenen Lehrgänge, um die passende Weiterbildung für deine beruflichen Ziele zu finden.

Für die Berufsprüfung Führungsfachfrau / Führungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis musst du bestimmte Anforderungen an deine Ausbildung und Berufspraxis erfüllen. Entscheidend ist, welchen Bildungsabschluss du mitbringst und ob du bereits Führungserfahrung nachweisen kannst.

Grundsätzlich gelten folgende Voraussetzungen:

• Mit einem anerkannten Abschluss: mindestens drei Jahre Berufspraxis nach dem Abschluss, davon mindestens ein Jahr in einer Gruppen- oder Teamleitung.
• Ohne einen der vorgesehenen Abschlüsse: mindestens sechs Jahre Berufspraxis, ebenfalls mit mindestens einem Jahr Führungserfahrung.
• Zusätzlich: die erforderlichen Modulabschlüsse oder anerkannten Gleichwertigkeitsbestätigungen.

Die genauen Anforderungen richten sich nach der geltenden Prüfungsordnung. Kläre deine persönliche Zulassung frühzeitig bei der zuständigen Prüfungsorganisation ab, damit du weisst, welche Voraussetzungen du bereits erfüllst und was noch fehlt.

Offizielle SVF-Informationen zur Berufsprüfung

Der Führungsfachfrau / Führungsfachmann SVF bedeutet, diese Person hat die Module SVF Leadership und SVF Management erfolgreich absolviert hat. Mit den beiden Zertifikaten ist er/sie dann zur Berufsprüfung zugelassen – sofern er/sie mindestens ein Jahr Führungserfahrung gesammelt hat.

Die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) organisiert die SVF-Zertifikate. Diese sind sehr beliebt – jährlich werden über 7'800 Modulprüfungen abgelegt. Denn schon mit dem SVF-Zertifikat Leadership oder SVF-Zertifikat Management haben erfolgreiche Absolventen schon eine gute Qualifikation in der Tasche.

Der Lohn als Führungsfachmann / Führungsfachfrau hängt vor allem von der Funktion, der Branche, der Region, der Berufserfahrung und dem Umfang der Führungsverantwortung ab. Der eidgenössische Fachausweis kann deine Qualifikationen stärken, führt aber nicht automatisch zu einem höheren Gehalt.

Für die Einschätzung des Lohns sind insbesondere diese Faktoren wichtig:

• Art und Umfang der Führungsfunktion
• Berufserfahrung und bisherige Verantwortung
• Branche, Unternehmensgrösse und Region
• Lohnniveau vergleichbarer Stellen

Vergleiche möglichst ähnliche Funktionen und berücksichtige das Datenjahr sowie die Grundlage der verwendeten Lohnangaben. Einen ersten Anhaltspunkt bietet der Lohnvergleich für Führungsfachleute. So kannst du besser einschätzen, welche Lohnperspektiven zu deinem beruflichen Profil passen.

Für die Berufsprüfung Führungsfachfrau / Führungsfachmann benötigst du grundsätzlich die erforderlichen Modulabschlüsse in Leadership und Management. Diese werden üblicherweise durch die Zertifikate Leadership SVF und Management SVF nachgewiesen.

Wichtig für deine Planung sind folgende Punkte:

• Leadership SVF: Nachweis der erforderlichen Kompetenzen im Bereich Leadership.
• Management SVF: Nachweis der erforderlichen Kompetenzen im Bereich Management.
• Gleichwertigkeiten: Unter bestimmten Voraussetzungen können anerkannte Gleichwertigkeitsbestätigungen berücksichtigt werden.
• Weitere Zulassungskriterien: Auch die geforderte Berufspraxis und Führungserfahrung müssen erfüllt sein.

Die beiden Zertifikate können auch einzeln erworben werden. Wenn du die Berufsprüfung anstrebst, solltest du vor der Kurswahl prüfen, welche Modulabschlüsse du bereits besitzt und welche noch fehlen.

Für die Weiterbildung Führungsfachmann / Führungsfachfrau können unter bestimmten Voraussetzungen Bundesbeiträge für vorbereitende Kurse auf eidgenössische Prüfungen beantragt werden. In der Regel übernimmt der Bund 50 Prozent der anrechenbaren Kurskosten, bei einer Berufsprüfung bis maximal CHF 9'500.

Dabei gilt es, Folgendes zu beachten:

• Der besuchte Kurs muss die Voraussetzungen für die Bundesbeiträge erfüllen.
• Die Unterstützung bezieht sich auf anrechenbare Kursgebühren, nicht automatisch auf sämtliche Ausgaben.
• Die Kurskosten müssen zunächst in der Regel selbst bezahlt werden.
• Die Rückerstattung wird üblicherweise nach Absolvieren der eidgenössischen Prüfung beantragt.
• Separat erhobene Prüfungsgebühren sind nicht automatisch Teil der anrechenbaren Kurskosten.

Prüfe vor der Anmeldung die geltenden Bedingungen und ob der konkrete Vorbereitungskurs auf der offiziellen Meldeliste steht. So kannst du die Finanzierung realistisch planen und die tatsächlich anrechenbaren Kosten berücksichtigen.

Offizielle Informationen des SBFI zu Bundesbeiträgen

Mit dem eidgenössischen Fachausweis als Führungsfachfrau / Führungsfachmann kannst du dich auf verschiedene operative Führungsfunktionen bewerben. Welche Positionen für dich infrage kommen, hängt von deiner bisherigen Berufserfahrung, deinen Fachkenntnissen und den Anforderungen der jeweiligen Stelle ab.

Mögliche Tätigkeitsfelder sind beispielsweise:

• Teamleitung oder Gruppenleitung
• Leitung einer kleineren Organisationseinheit
• Funktionen mit Koordinations- oder Projektverantwortung
• Operative Führungsaufgaben in unterschiedlichen Branchen

Der Fachausweis belegt deine erworbenen Kompetenzen in Leadership und Management, garantiert jedoch keine bestimmte Stelle oder Beförderung. Wenn du deine nächsten Karriereschritte planst, solltest du den Abschluss deshalb mit deiner bisherigen Erfahrung und den Anforderungen deiner Zielposition abgleichen.

Führungsfachleute übernehmen operative Führungsaufgaben und koordinieren die Arbeit von Teams oder Gruppen. Sie sorgen dafür, dass Arbeitsabläufe funktionieren, Ziele umgesetzt und Mitarbeitende bei ihrer Arbeit unterstützt werden.

Typische Aufgaben sind:

• Arbeitsabläufe planen, organisieren und koordinieren
• Mitarbeitende führen, begleiten und fördern
• Ziele vereinbaren und deren Umsetzung überprüfen
• Konflikte erkennen und konstruktive Lösungen unterstützen
• Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und Prozesse verbessern

Welche Aufgaben du konkret übernimmst, hängt von deiner Position, der Branche und dem Unternehmen ab. Der Fachausweis kann dich auf solche Aufgaben vorbereiten, ersetzt aber nicht die berufliche Erfahrung, die für eine konkrete Führungsfunktion erforderlich sein kann.

Die berufsbegleitende Weiterbildung Führungsfachmann / Führungsfachfrau dauert je nach Bildungsanbieter und Unterrichtsmodell unterschiedlich lang. Häufig solltest du ungefähr eineinhalb bis zwei Jahre einplanen.

Die Dauer hängt insbesondere von folgenden Faktoren ab:

• Unterrichtsmodell und Stundenplan
• Umfang des Selbststudiums und der Prüfungsvorbereitung
• Bereits vorhandene Modulabschlüsse oder anerkannte Vorleistungen
• Zeitpunkt der Prüfungen und persönliche Lernplanung

Wenn du die Weiterbildung mit deiner Berufstätigkeit vereinbaren möchtest, solltest du neben der Kursdauer auch den wöchentlichen Lernaufwand berücksichtigen. Vergleiche die Angebote deshalb nicht nur nach der Dauer, sondern auch nach Unterrichtszeiten und Lernformaten.

Für die Berufsprüfung Führungsfachfrau / Führungsfachmann benötigst du grundsätzlich die erforderlichen Modulabschlüsse in Leadership und Management. Diese werden üblicherweise durch die Zertifikate Leadership SVF und Management SVF nachgewiesen.

Wichtig für deine Planung sind folgende Punkte:

• Leadership SVF: Nachweis der erforderlichen Kompetenzen im Bereich Leadership.
• Management SVF: Nachweis der erforderlichen Kompetenzen im Bereich Management.
• Gleichwertigkeiten: Unter bestimmten Voraussetzungen können anerkannte Gleichwertigkeitsbestätigungen berücksichtigt werden.
• Weitere Zulassungskriterien: Auch die geforderte Berufspraxis und Führungserfahrung müssen erfüllt sein.

Die beiden Zertifikate können auch einzeln erworben werden. Wenn du die Berufsprüfung anstrebst, solltest du vor der Kurswahl prüfen, welche Modulabschlüsse du bereits besitzt und welche noch fehlen.

Mit dem eidgenössischen Fachausweis als Führungsfachfrau / Führungsfachmann kannst du dich auf verschiedene operative Führungsfunktionen bewerben. Welche Positionen für dich infrage kommen, hängt von deiner bisherigen Berufserfahrung, deinen Fachkenntnissen und den Anforderungen der jeweiligen Stelle ab.

Mögliche Tätigkeitsfelder sind beispielsweise:

• Teamleitung oder Gruppenleitung
• Leitung einer kleineren Organisationseinheit
• Funktionen mit Koordinations- oder Projektverantwortung
• Operative Führungsaufgaben in unterschiedlichen Branchen

Der Fachausweis belegt deine erworbenen Kompetenzen in Leadership und Management, garantiert jedoch keine bestimmte Stelle oder Beförderung. Wenn du deine nächsten Karriereschritte planst, solltest du den Abschluss deshalb mit deiner bisherigen Erfahrung und den Anforderungen deiner Zielposition abgleichen.

Karriere- und Berufsperspektiven

Die Weiterbildung Führungsfachmann / Führungsfachfrau eignet sich besonders für Berufsleute, die bereits Teams oder Gruppen führen oder sich gezielt auf eine Führungsfunktion vorbereiten möchten. Sie verbindet praktische Führungserfahrung mit fundiertem Wissen in Leadership und Management.

Interessant ist der Lehrgang insbesondere für:

• Teamleiterinnen und Teamleiter, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten.
• Gruppenleitende, die ihre Kenntnisse systematisch vertiefen wollen.
• Berufsleute, die sich auf eine operative Führungsfunktion vorbereiten.
• Personen, die einen eidgenössischen Fachausweis anstreben und die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

Überlege dir vor der Anmeldung, welche Aufgaben du heute übernimmst und welche Verantwortung du künftig tragen möchtest. So kannst du besser beurteilen, ob diese Weiterbildung zu deinen beruflichen Zielen passt.

Fähigkeiten und Perspektiven

Die Berufsprüfung Führungsfachfrau / Führungsfachmann umfasst einen schriftlichen und einen mündlichen Prüfungsteil. Dabei musst du zeigen, dass du deine Kenntnisse aus Leadership und Management auf anspruchsvolle berufliche Situationen anwenden kannst.

Gemäss den aktuellen Prüfungsinformationen der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) umfasst die Prüfung:

• Schriftlicher Teil: eine vierstündige Fallstudie mit vernetzten Inhalten aus den Modulen.
• Mündlicher Teil: ein rund 90-minütiger Prüfungsteil mit modulübergreifenden Inhalten, bei dem Leadership besonders gewichtet wird.
• Prüfungsvoraussetzung: die erforderlichen Modulabschlüsse und die Erfüllung der formalen Zulassungsbedingungen.

Für die Vorbereitung solltest du neben dem Fachwissen insbesondere das Analysieren von Fallbeispielen und das Begründen von Führungsentscheidungen üben. Massgebend sind stets die aktuellen Prüfungsunterlagen der SVF.