SVEB-Zertifikatslehrgang (inkl. CompTIA CTT+): Anbieter, Schulen, Infos
Sie möchten in der Erwachsenenbildung tätig sein? Interessieren Sie sich für einen SVEB-Zertifikatslehrgang inkl. CompTIA CTT+ an einer angesehenen Schule? Hier erhalten Sie alle wichtigen Informationen.
SVEB-Zertifikatslehrgang (inkl. CompTIA CTT+): Für technische Trainer die perfekte Ausbildung
Der Dachverband der beruflichen und der allgemeinen Weiterbildung SVEB setzt sich seit langem dafür ein, dass Bildungsmassnahmen ein hohes Niveau aufweisen und für ihre Durchführung optimale Rahmenbedingungen geschaffen werden. Aus diesem Grund wurde das SVEB-Zertifikat als Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen (Stufe 1; hiess bis 2023: SVEB-1 Kursleiter/in) entwickelt, das für Ausbildende eine wichtige Basisvoraussetzung darstellt. Dieses Zertifikat dient auch als Voraussetzung für andere anerkannte Angebote, wie den eidg. Fachausweis Ausbilder/in (Stufe 2) oder das eidg. Diplom zum/zur Ausbildungsleiter/in (Stufe 3).
Dennoch ist dieses Zertifikat auf technische Trainer nicht unbedingt perfekt zugeschnitten. Deshalb wurde ein Lehrgang entwickelt, der technische Trainer optimal auf ihre beruflichen Aufgaben vorbereitet. Der SVEB-Zertifikatslehrgang (inkl. CompTIA CCT+) eignet sich für alle Personen mit angestrebten Instruktionsaufgaben und vermittelt ihnen Wissen in den Bereichen Lernen, didaktische Planung, Methoden und Medien, Führung sowie E-Learning.
Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie das Zertifikat sowie nach bestandener Prüfung die international anerkannte Bescheinigung zum CompTIA Technical Trainer. Für detailliertere Informationen zu Inhalt und Aufbau des Kurses sowie alle weiteren wichtigen Rahmenbedingungen treten Sie bitte direkt mit dem jeweiligen Bildungsanbieter in Kontakt. Dieser lässt Ihnen schnell und unkompliziert umfangreiche Schulungsunterlagen zukommen. Ganz einfach per Mausklick.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
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