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Die Wertorientierte Unternehmensführung ist heute das Ziel von zahlreichen Firmen und Organisationen und beschäftigt Fach- und Führungskräfte sowohl im Managementsektor wie auch im Bereich Controlling. Die wertorientierte Betriebswirtschaft setzt sich eine Verbesserung der Ertragskraft und ein profitables Wachstum zum Ziel. Dies ist jedoch nur dann möglich, wenn Handeln wie auch die Organisation eines Unternehmens dieses gleiche Ziel gemeinsam verfolgt. Vorab ist deshalb eine klare Auswertung notwendig und folgende Frage sollte geklärt werden: Was ist unser Unternehmen für Interessengruppen und Shareholder - also potentielle Investoren - zum jetzigen Zeitpunkt wert?

Um diese Frage fundiert zu beantworten, sind umfassende Kenntnisse im Bereich VBM (Value Based Management) erforderlich. Was sind denn die Werte eines Unternehmens? Wie entwickeln sie sich, wie werden sie gemessen und beeinflusst? Anhand verschiedenen Berechnungsmethoden kann der betriebswirtschaftliche Wert eines Unternehmens berechnet werden. Hier werden beispielsweise zukünftigen Einzahlungsüberschüsse (Free Cash Flows) unter Berücksichtigung der Abzinsung des Kapitalkostensatzes ausgewertet. Die Shareholder Value-Rechnung wird nicht laufend, sondern Anlassbezogen durchgeführt.

Anhand verschiedener Berechnungen kann dann ein subjektiver SHV (Shareholder Value) festgesetzt werden - die Summe, die ein Unternehmen beim Verkauf, Kauf oder Fusion effektiv Wert ist.

Dies ist jedoch lediglich ein Teil des Unternehmenswertes. Was ebenfalls ein wichtiger Bestandteil des Value Based Management ausmacht ist die Fragestellung, ob das Unternehmen ökonomischen Wert geschaffen hat. Holt das Unternehmen oder einzelne Bereiche daraus seine Kapitalkosten wieder ein? Zielorientiertes Management soll Verantwortlichkeit für die Wertsteigerung bzw. Wertsenkung fördern (responsibility accounting).

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