Ausbildung / Weiterbildung Organisationsaufstellung

Spricht man von Organisationsaufstellung bezeichnet man damit die räumliche Veranschauungsform der systemischen Aufstellung von Konstellationen und Beziehungsbildern in einem Unternehmen. Diese Aufstellungen können sowohl Beziehungen innerhalb eines Teams darstellen, aber auch abteilungsübergreifend sein. Auch die verschiedenen Unternehmenseinheiten, dern Zusammenarbeit, Beziehung und Konstellation kann veranschaulicht werden. Zudem können auch externe Beziehungen zu Kunden aufgezeigt werden. Der Fokus liegt dabei ganz klar auch auf der Funktionalität oder aber auch der Dysfunktionalität der einzelnen Konstellationen. Mit dieser Aufstellungsmethodik können also komplexe Situationen veranschaulicht, erfasst und aufgezeigt werden und neue Lösungen sichtbar gemacht werden. 

Wer ein Seminar oder einen Kurs zum Thema Organisaitonsaufstellung absolviert, lernt bei einer Aufstellungsarbeit wichtige Zusammenhänge und Einflüsse zu erkennen und mögliche Lösungs- und Enwicklungswege für einzelne Mitarbeiter/innen, Teams oder das gesamte  Unternehmen auszuarbeiten. Zudem werden in diesen Lehrgängen verscheidene Tools und Aufstellungsmöglichkeiten aufgezeigt, darunter auch Onlinelösungen. Die Kurse sind insbesondere empfehlenswert für Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen, für Fachpersonen in der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung sowie Changemanager/innen oder Coaches und Supervisoren sehr.

Angebote für Seminare und Schulungen im Bereich Organisaitonsaufstellung finden Sie am einfachsten unter Ausbildung-Weiterbildung.ch. Bestellen Sie online kostenlos und unverbindlich umfangreiche Informationsbroschüren der verschiedenen Anbieter, profitieren Sie von einer persönlichen Beratung oder nutzen Sie viele weitere Bildungsservices, Checklisten und Ratgeber, welche Ihnen auf der Bildungsplattform zur Verfügung gestellt werden.