4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Bildungsberatung online

Häufige Fragen zu CAS International HR Management (FH)

Mit welchen Kosten ist für die Weiterbildung in International Human Resource Management zu rechnen?

Für den Weiterbildungslehrgang in International Human Resource Management müssen Teilnehmende mit Kosten in Höhe von CHF 6'900.- inklusive Kursunterlagen rechnen (bis Studienbeginn 2020). Die Kosten für später beginnende Studientermine erfragen Sie bitte immer direkt über das Kontaktformular bei der ZHAW.

Wird der Unterricht des CAS International Human Resource Management in Deutsch durchgeführt?

Nein, die Unterrichtssprache des Zertifikatslehrgangs CAS International Human Resource Management ist Englisch.

Aus welchen Inhalten besteht der CAS in International Human Resource Management?

Die Zertifikatsweiterbildung in International Human Resource Management besteht aus zwei Modulen zu jeweils 6 ETCS: «The Framework of International HR Management» sowie «Applying HR Systems». Nach einer Einführung ins HR Management werden kulturelle Vielfalt, Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur, die internationalen Arbeitsbestimmungen, institutionelle Faktoren, Integrative Sitzung mit Geschäften in Indien, dem Nahen Osten und Russland und die globale HR-Funktion thematisiert. Zudem sind Geschäftsethik und unternehmerische Verantwortung, globale Personalentwicklung, global performance management und Vergütung, globale Mobilität managen sowie presentation of country workbooks Themen des CAS.

Welchen Abschluss erlangen Absolventen des Bildungsangebots in International Human Resource Management?

Absolventen der Weiterbildung in International HR Management erlangen den Abschluss: Certificate of Advanced Studies in International Human Resource Management».

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International Human Resource Management - HR im internationalen Umfeld

Organisationen welche über die Landesgrenze hinaus tätig sind stehen täglich verschiedenen Anforderungen und Herausforderungen gegenüber; auch die Organisation von menschlichen Ressourcen ist im internationalen Kontext viel komplexer. Wo verschiedene Kulturen und Wirtschaftsmärkte aufeinanderprallen gilt es, einen gemeinsamen und für sämtliche Beteiligten stets die optimalste Lösung zu finden. HR-Leiter/innen welche in einem internationalen Unternehmen tätig sind oder gar international eine HR-Verantwortung tragen benötigen deshalb fundiertes Know-How, Kenntnisse von soliden HR-Methoden und einen professionellen Umgang, damit sie stets für sämtliche Parteien vertretbare und gute Lösungen erarbeiten können. Ein erfolgreiches International Human Resource Management, welches sowohl die Bedürfnisse und Anforderungen der Muttergesellschaft wie auch der Tochtergesellschaft/en erkennt und wahrnimmt trägt entscheidend zum internationalen Erfolg eines Unternehmens bei. 

Der Weiterbildungsstudiengang CAS International HR-Management FH wurde konzipiert um Teilnehmer/innen in der Verwaltung von Human Resources im internationalen Umfeld optimal auszubilden. Solide Kenntnisse im International Human Resource Management unterstützt die Formulierung und Umsetzung der internationalen Unternehmensstrategie und fördert den Unternehmenserfolg auf eine entscheidende Art und Weise. Nur umfassendes Know-How von Fachleuten im international HR ermöglicht einer globalen Organisation eine effektive, wirksame und einheitliche Personalpolitik - auch über kulturelle- und nationale Grenzen hinaus.

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Ausbildung / Weiterbildung International Human Resource Management: 1 Anbieter

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ZHAW School of Management and Law - Weiterbildung
Die ZHAW ist eine der führenden Schweizer Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistung tätig – praxisnah und wissenschaftlich fundiert.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist eines der acht Departemente der ZHAW. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge sowie zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Forschung und Beratung sind theoretisch fundiert und praxisnah, mit Fokus auf unmittelbare und effiziente Umsetzbarkeit. Aktuell zählt die SML rund 4'000 Studierende, knapp 2'000 Weiterbildungsteilnehmende und über 500 Mitarbeitende.
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
AACSB
swissuniversities
Region: Zürich
Standorte: Winterthur