4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie schnell und einfach zahlreiche passende Bildungsoptionen zum Thema HR im internationalen Umfeld:

ZHAW School of Management and Law
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
AACSB
swissuniversities
Region: Zürich
Standorte: Winterthur

Häufige Fragen zu CAS International HR Management (FH)

Aus welchen Inhalten besteht der CAS in International Human Resource Management?

Die Zertifikatsweiterbildung in International Human Resource Management besteht aus zwei Modulen zu jeweils 6 ETCS: «The Framework of International HR Management» sowie «Applying HR Systems». Nach einer Einführung ins HR Management werden kulturelle Vielfalt, Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur, die internationalen Arbeitsbestimmungen, institutionelle Faktoren, Integrative Sitzung mit Geschäften in Indien, dem Nahen Osten und Russland und die globale HR-Funktion thematisiert. Zudem sind Geschäftsethik und unternehmerische Verantwortung, globale Personalentwicklung, global performance management und Vergütung, globale Mobilität managen sowie presentation of country workbooks Themen des CAS.

Mit welchen Kosten ist für die Weiterbildung in International Human Resource Management zu rechnen?

Für den Weiterbildungslehrgang in International Human Resource Management müssen Teilnehmende mit Kosten in Höhe von CHF 6'900.- inklusive Kursunterlagen rechnen (bis Studienbeginn 2020). Die Kosten für später beginnende Studientermine erfragen Sie bitte immer direkt über das Kontaktformular bei der ZHAW.

Wird der Unterricht des CAS International Human Resource Management in Deutsch durchgeführt?

Nein, die Unterrichtssprache des Zertifikatslehrgangs CAS International Human Resource Management ist Englisch.

Welcher Arbeitsaufwand ist für den CAS International Human Resource Management einzuplanen?

Der Workload des Zertifikatslehrgangs in International Human Resource Management umfasst 300 bis 360 Stunden, welche die Teilnehmenden innerhalb des drei- bis viermonatig-dauernden Lehrgangs investieren müssen.

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International Human Resource Management - HR im internationalen Umfeld

Organisationen welche über die Landesgrenze hinaus tätig sind stehen täglich verschiedenen Anforderungen und Herausforderungen gegenüber; auch die Organisation von menschlichen Ressourcen ist im internationalen Kontext viel komplexer. Wo verschiedene Kulturen und Wirtschaftsmärkte aufeinanderprallen gilt es, einen gemeinsamen und für sämtliche Beteiligten stets die optimalste Lösung zu finden. HR-Leiter/innen welche in einem internationalen Unternehmen tätig sind oder gar international eine HR-Verantwortung tragen benötigen deshalb fundiertes Know-How, Kenntnisse von soliden HR-Methoden und einen professionellen Umgang, damit sie stets für sämtliche Parteien vertretbare und gute Lösungen erarbeiten können. Ein erfolgreiches International Human Resource Management, welches sowohl die Bedürfnisse und Anforderungen der Muttergesellschaft wie auch der Tochtergesellschaft/en erkennt und wahrnimmt trägt entscheidend zum internationalen Erfolg eines Unternehmens bei. 

Der Weiterbildungsstudiengang CAS International HR-Management FH wurde konzipiert um Teilnehmer/innen in der Verwaltung von Human Resources im internationalen Umfeld optimal auszubilden. Solide Kenntnisse im International Human Resource Management unterstützt die Formulierung und Umsetzung der internationalen Unternehmensstrategie und fördert den Unternehmenserfolg auf eine entscheidende Art und Weise. Nur umfassendes Know-How von Fachleuten im international HR ermöglicht einer globalen Organisation eine effektive, wirksame und einheitliche Personalpolitik - auch über kulturelle- und nationale Grenzen hinaus.

Suchen Sie detailliertere Informationen zu diesem empfehlenswerten Lehrgang für HR-Leiter/innen? Suchen Sie konkrete Bildungsangebote von Fachhochschulen im Bereich International Human Resource Management? Ausbildung-Weiterbildung.ch präsentiert Ihnen nebst informativen themenrelevanten Ratgebern auch hilfreiche Links zu diesem oder ähnlichen Weiterbildungsangeboten und umfangreiche Informationen - selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.