4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

Bildungsberatung online

Häufige Fragen zu CAS International HR Management (FH)

An welches Zielpublikum richtet sich die Weiterbildung in International Human Resource Management?

Personalmager und Personalmanagerinnen, die in einem internationalen Geschäftsumfeld tätig sind, HR Manager von internationalen Unternehmen sowie global mobility specialists sind Zielgruppe des CAS International Human Resource Management.

Wird der Unterricht des CAS International Human Resource Management in Deutsch durchgeführt?

Nein, die Unterrichtssprache des Zertifikatslehrgangs CAS International Human Resource Management ist Englisch.

Mit welchen Kosten ist für die Weiterbildung in International Human Resource Management zu rechnen?

Für den Weiterbildungslehrgang in International Human Resource Management müssen Teilnehmende mit Kosten in Höhe von CHF 6'900.- inklusive Kursunterlagen rechnen (bis Studienbeginn 2020). Die Kosten für später beginnende Studientermine erfragen Sie bitte immer direkt über das Kontaktformular bei der ZHAW.

Welcher Arbeitsaufwand ist für den CAS International Human Resource Management einzuplanen?

Der Workload des Zertifikatslehrgangs in International Human Resource Management umfasst 300 bis 360 Stunden, welche die Teilnehmenden innerhalb des drei- bis viermonatig-dauernden Lehrgangs investieren müssen.

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International Human Resource Management - HR im internationalen Umfeld

Organisationen welche über die Landesgrenze hinaus tätig sind stehen täglich verschiedenen Anforderungen und Herausforderungen gegenüber; auch die Organisation von menschlichen Ressourcen ist im internationalen Kontext viel komplexer. Wo verschiedene Kulturen und Wirtschaftsmärkte aufeinanderprallen gilt es, einen gemeinsamen und für sämtliche Beteiligten stets die optimalste Lösung zu finden. HR-Leiter/innen welche in einem internationalen Unternehmen tätig sind oder gar international eine HR-Verantwortung tragen benötigen deshalb fundiertes Know-How, Kenntnisse von soliden HR-Methoden und einen professionellen Umgang, damit sie stets für sämtliche Parteien vertretbare und gute Lösungen erarbeiten können. Ein erfolgreiches International Human Resource Management, welches sowohl die Bedürfnisse und Anforderungen der Muttergesellschaft wie auch der Tochtergesellschaft/en erkennt und wahrnimmt trägt entscheidend zum internationalen Erfolg eines Unternehmens bei. 

Der Weiterbildungsstudiengang CAS International HR-Management FH wurde konzipiert um Teilnehmer/innen in der Verwaltung von Human Resources im internationalen Umfeld optimal auszubilden. Solide Kenntnisse im International Human Resource Management unterstützt die Formulierung und Umsetzung der internationalen Unternehmensstrategie und fördert den Unternehmenserfolg auf eine entscheidende Art und Weise. Nur umfassendes Know-How von Fachleuten im international HR ermöglicht einer globalen Organisation eine effektive, wirksame und einheitliche Personalpolitik - auch über kulturelle- und nationale Grenzen hinaus.

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ZHAW School of Management and Law - Weiterbildung
Die ZHAW ist eine der führenden Schweizer Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistung tätig – praxisnah und wissenschaftlich fundiert.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist eines der acht Departemente der ZHAW. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge sowie zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Forschung und Beratung sind theoretisch fundiert und praxisnah, mit Fokus auf unmittelbare und effiziente Umsetzbarkeit. Aktuell zählt die SML rund 4'000 Studierende, knapp 2'000 Weiterbildungsteilnehmende und über 500 Mitarbeitende.
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
Region: Zürich
Standorte: Winterthur