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Digital Education - digitales Lernen im Vormarsch

Verschiedene Gründe machen Digitales Lernen heute zu einem zentralen Thema. Einerseits ist die Digitalisierung in sämtlichen Lebens- und Arbeitsbereichen von grosser Wichtigkeit - auch digitales Lernen ist hoch im Trend. Wer sich heute also nicht mit der Digitalisierung befasst, wird morgen kaum mehr den Anschluss finden - sei dies im Job oder bei alltäglichen Abwicklungen. Anderseits scheinen wir immer weniger Zeit zu haben und Flexibilität wird grossgeschrieben. Diese Ausgangslage - gepaart mit dem Bedürfnis und dem Obligatorium, stets weiterzulernen um beruflich fit und am Ball zu bleiben - hat digitale Lerntools hervorgerufen und stark gemacht. Digital Learning ist die optimale Möglichkeit für Einzelpersonen, um sich flexibel, ortsungebunden und individuell weiterzuentwickeln. Auch Unternehmen profitieren enorm, wenn sie ihren Mitarbeitern ein Online Lernangebote zur Verfügung stellen und diese so kostenschonend in ihrer Weiterentwicklung fördern können.

Die Nachfrage in diesem Bereich ist in also den letzten Jahren verständlicherweise enorm angestiegen. Digitale Lerntools können jedoch nicht immer den klassischen Unterricht ersetzen. In verschiedenen Situationen ist es schwer, die Lehrkompetenz vollumfänglich in ein digitales Tool zu übertragen. Deshalb brauchen gerade Unternehmen kompetente Fachleute im Bereich Digital Education, welche als sogenannte "Lern-Ermöglicher" in ihrem Arbeitsumfeld Digital Learnings einführen und erfolgreich umsetzen. Der Bedarf an Fachpersonen im Bereich Digital Learning wächst rasant und stetig.

Während einer Weiterbildung im Bereich Digital Education lernen Teilnehmende, ditigale Lerntools zu planen, durchzuführen und zu betreuen. Eine entsprechende Spezialisierung eignet sich einerseits für Führungskräfte in Bildungseinrichtungen, anderseits richtet sich eine Spezialisierung im Bereich Digital Education auch an Fachpesonen in Unternehmen und Institutionen mit Verantwortung für interne Bildung.

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