Beschreibung
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Arbeitszeugnisse: Professionelle Arbeitsreferenzen für Arbeitnehmende verfassen
Arbeitszeugnisse weisen eine Vielzahl an bedeutenden Informationen über einen Arbeitnehmer und seine Arbeit aus. So zum Beispiel dessen betriebliche Tätigkeiten, Leistung, Verhalten, Qualifikationen und soziale Kompetenzen, also wie er innerhalb einer Gruppe oder im Team fungiert.
Ein Arbeitszeugnis ist demnach ein höchst persönliches und individuelles Dokument, das für Stellensuchende, als auch Arbeitgeber von zentraler Bedeutung ist. Je nachdem kann sich ein Arbeitnehmer, respektive eine Arbeitnehmerin auf Stellensuche im Hinblick auf die Konkurrenz damit nämlich gut positionieren und verkaufen. Der Arbeitgeber wiederum erhält einen ersten zählenden Eindruck über seinen vielleicht zukünftigen Arbeitnehmenden, dessen Persönlichkeit, Charakter, Fachwissen, Kompetenzen und Arbeitsweise.
Der Aufbau und Inhalt eines Zeugnisses sind dabei rechtlich vorgegeben und müssen eingehalten werden. So muss ein Arbeitszeugnis wahr, vollständig, sprachlich korrekt und wohlwollend verfasst sein. Wie genau diesbezüglich vorgegangen und worauf besonders geachtet werden muss lernen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmensleitungen in einer entsprechenden Ausbildung oder Kurs zum Thema Arbeitszeugnisse. Hier wird auf korrekte Formulierungen und Aussagen, sowie auf die mysteriösen Arbeitszeugnis Codes eingegangen. In diesem Rahmen wird ebenfalls der Einbezug negativer Inhalte thematisiert. Welche Rechte einem Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustehen ist ebenfalls Bestandteil einer Arbeitszeugnis Ausbildung, respektive Kurses.
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