Portrait FHNW Hochschule für Wirtschaft - Institut für Personalmanagement und Organisation

FHNW Hochschule für Wirtschaft - Institut für Personalmanagement und Organisation
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

Standorte: Olten

Das PMO - Institut für Personalmanagement und Organisation ist das Kompetenzzentrum der Fachhochschule Nordwestschweiz für Lehre, Forschung und Beratung im Human Resource Management/Personalmanagement.

Unsere Kompetenzschwerpunkte sind:
• Personalmanagement
• Mitarbeitendenführung
• Changemanagement und Unternehmensberatung
• Diversity und Gender

Als führendes Institut im Bereich Personalmanagement und Organisation bieten wir ein breitgefächertes Angebot an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement, Mitarbeitendenführung, Changemanagement und Beratung, sowie Diversity- und, Gendermanagement an.

Angebot

Master of Advanced Studies

  • MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement
  • MAS Human Resource Management
  • MAS Leadership und Changemanagement
  • MAS Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung

Diploma of Advanced Studies

  • DAS Leiterin/Leiter Human Resources
  • DAS Bildungsmanagement

Certificate of Advanced Studies

  • CAS Change Management
  • CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz
  • CAS Führungskompetenz entwickeln
  • CAS HR-Fachfrau/HR-Fachmann
  • CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung
  • CAS Personalassistentin / Personalassistent
  • CAS Selbstmanagement-Kompetenz
  • CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement
  • CAS Mediation in Wirtschaft, Umwelt und Verwaltung

Kurse und Seminare 

  • Arbeitsrecht für die Praxis
  • Einstieg in eine erste Führungsrolle: Was nun?
  • Seminar Kernkompetenz Führung
  • Zielvereinbarung, Mitarbeitendenbeurteilung und Vorgesetztenfeedback
  • Familienmediation
  • Konflikte mit und in Familienunternehmen
  • Arbeitszeugnisse gekonnt erstellen
  • Social Media in Personalmarketing und Rekrutierung
  • Systemisches Konfliktmanagement, Systemdesign und Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen