Anbieter für Nachfolge, Führungswechsel - Seminar für Privatpersonen
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Doris Wälchli Verhaltenstraining zur Persönlichkeitsentwicklung
Sie wollen erfolgreicher im Umgang mit anderen Menschen werden? Wollen mehr Selbstvertrauen und Mut gewinnen? Oder lernen, mit Stress richtig umzugehen? Dann kommen Sie zu Doris Wälchli! Ich berate, begleite und coache Menschen privat wie auch firmenintern in Veränderungs-Prozessen. Denn ich bin überzeugt: Leben heisst bewegen und verändern!
Region:
Ganze Schweiz (Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich)
Standorte:
Bei Ihnen in der Firma oder in Seminarhotels in der ganzen Schweiz, Liechtenstein, Deutschland und Österreich
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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Der Unternehmensnachfolger / Unternehmensnachfolgerin - Ratgeber für Interessenten und Studenten
Suchen Sie einen erfolgreichen Partner für Ihre Ausbildung im Bereich Unternehmensnachfolger / Unternehmensnachfolgerin?
Brauchen Sie Informationen zum Thema Unternehmensnachfolge?
Sind Sie auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmensnachfolger / Unternehmensnachfolgerin für Ihr Unternehmen oder sind Sie selbst zukünftiger Unternehmensnachfolger / Unternehmensnachfolgerin? In beiden Fällen gilt es, die vielen Aspekte, die eine Übernahme resp. Übergabe mit sich bringen, gut zu prüfen und abzuwägen. Die anzustrebende Lösung ist dabei individuell. Das heisst, dass sie den menschlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und juristischen Anforderungen gerecht werden muss. So kann sichergestellt werden, dass das Unternehmen auch nach der Übernahme unter der Leitung vom Unternehmensnachfolger floriert.
Die menschlichen wie auch die unternehmerischen Aspekte spielen bei diesem Prozess ebenfalls eine wichtige Rolle. Denn anhand dieser beiden Aspekte kann eine Entscheidung getroffen werden, ob das Unternehmen in der Familie bleiben soll oder ob der Unternehmensnachfolger ausserhalb der Familie zu suchen ist. In einer weiteren Phase der Unternehmensübernahme resp. -übergabe gilt es, die rechtlichen und steuerlichen Fragen zu klären. Dabei treten auch finanzielle Aspekte auf, die geregelt werden müssen.
Den richtigen Unternehmensnachfolger zu finden ist ein komplexer Prozess, bei dem unzählige, sehr wichtige Aspekte berücksichtigt werden müssen. Geht nur schon ein Aspekt vergessen, kann dies fatale Folgen haben. Deshalb ist es ratsam, die Unternehmensnachfolge gründlich zu regeln.
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