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Zielorientierte Führung dank fundierter Bildung 

In sozialmedizinischen und in sozialen Institutionen (Heimen, Spitälern, Kliniken etc.) sind die Teamleiter/innen für eine zielorientierte Führung der Einzelpersonen und Gruppen verantwortlich. Sie leiten Teams im betreuerischen, agogischen und pflegerischen Bereich und erfüllen ihre Anforderungen kompetent und verantwortungsbewusst. In ihren Verantwortungsbereich gehörten die Selektion des Personals und deren Führung. Sie führen die neuen Mitarbeiter in ihren Arbeitsbereich ein und stehen ihnen bei Fragen oder Unsicherheiten zur Seite. Sie Betreuen die Mitarbeitenden und setzen mit ihnen zusammen Ziele fest, die erreicht werden sollten. Sie stehen für eine sachliche Leistungsbeurteilung und legen grossen Wert auf eine faire Behandlung jedes Mitarbeiters und konstruktive Feedbacks. Teamleiter/innen stehen vor der grossen Herausforderungen, die oft interdisziplinären und multikulturellen Gruppen als Ganzes zu führen und zu weiter zu entfalten. Regelmässige Teamsitzungen werden von der Teamleitung geführt. Arbeits-Prozesse werden vom Teamleiter bzw. von der Teamleiterin – teilweise in Zusammenarbeit mit dem ganzen Team – erarbeitet und umgesetzt. Die Weiterbildung zum Teamleiter bzw. zur Teamleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Einrichtungen wird berufsbegleitend absolviert und auf der Berufsprüfungsebene abgeschlossen. 

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