Seminare Firmennachfolge
2 Anbieter

zu den Anbietern
(2)
Infos, Tipps & Tests Video-Storys
(1)

Suchen Sie eine passende Schule für die Ausbildung / Weiterbildung bezüglich Firmennachfolge - Seminar für Privatpersonen?

Seminare Firmennachfolge - Wissenswertes zum Thema

Auf der Suche nach der idealen Firmennachfolge müssen viele Aspekte berücksichtigt werden. Dieser Prozess ist komplex und bedarf genauester Ausarbeitung aller wichtigen Punkte, die es zu berücksichtigen gilt. Unternehmensbewertungen spielen eine grosse Rolle, wie auch steuertechnische und rechtliche Aspekte.

 

Die Planung der Firmennachfolge hat zum Ziel, allen Erwartungen gerecht zu werden. So müssen menschliche Aspekte berücksichtigt und auch betriebswirtschaftliche Schwerpunkt gesetzt werden, um entscheiden zu können, ob die Firmennachfolge aus den eigenen Familienkreisen kommt soll oder nicht.

 

Schlussendlich ist eine Firmennachfolge dann erfolgreich, wenn das Unternehmen weiter floriert. Ideal ist, wenn das Unternehmen weiterhin mit dem ursprünglichen Geist geführt werden könnte. Die Suche nach der optimalen Firmennachfolge braucht Zeit und kann gerne sechs Monate oder mehr in Anspruch nehmen.

 

Verschiedene Anbieter von Seminaren zum Thema finden Sie auf www.ausbildung-weiterbildung.ch. Fordern Sie detaillierte Informationen an und überlegen Sie sich dann einen Beratungstermin.

 


Fragen und Antworten

Beratende von KMU mit einschlägiger Berufserfahrung, die sich mit KMU-Nachfolgelösungen befassen, sind die Zielgruppe dieses Seminars in der Firmennachfolge. Angesprochen zum CAS Firmennachfolge – Beratung von KMU sind Fachkräfte aus der Unternehmensberatung und der Wirtschaftsberatung, dem Finanz- und Rechnungswesen, der Treuhandbranche der Steuerberatung oder auch der Rechtslehre.

Seminare zur Firmennachfolge, die sich an Unternehmer und Unternehmerinnen richten, die sich mit der Planung und Umsetzung der Firmenübergabe eingehend befassen wollen, befassen sich in der Regel mit dem Unternehmensverkauf und der Suche nach einem geeigneten Nachfolger für das Unternehmen, mit der Unternehmensbewertung und dem daraus resultierenden Wert des Unternehmens, der Planung von Finanzierung und Verkauf, der Einsparung von Steuern durch die Firmenübergabe, die private Nachlassplanung, dem Vermögensaufbau und die Vermögensplanung. Oftmals werden in einem Unternehmensnachfolge-Seminar auch Themen rund um den Aufbau und die Planung des Vermögens beiseitegelassen und ausschliesslich die rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Belange eingegangen. Auch Themen wie Asset Deal oder Share Deal, Generationswechsel sowie Benchmarks und Kennzahlen bei der Kaufpreisermittlung können Themen eines Firmennachfolgeseminars sein, ebenso wie Kapitalbeteiligungen, Due Diligence, aber auch die konkrete Vorbereitung inklusive Projektplan, Zeitplan und Vorbereitung der Unterlagen sowie die Auswahl und Ansprache mit Kontaktaufnahme und erste Meetings, Absichtserklärungen, Vertraulichkeitserklärungen und Strukturierung der Nachfolge können Inhalte von Seminaren zur Nachfolgeregelung sein. Die einzelnen Anbieter informieren Sie gerne umfassend über die entsprechenden Veranstaltungen und Inhalte.

Geschäftsleute, die Seminare zur Firmennachfolge suchen, treffen mit dem CAS Management der Unternehmensnachfolge nicht die richtige Wahl. Dieser Zertifikatslehrgang richtet sich an Wirtschaftsprüfer/innen, Unternehmensberater/innen, Treuhänder/innen, Rechtsanwälte/-innen und Steuerexperten und -expertinnen sowie an andere beratende Persönlichkeiten, die ihre bestehende KMU-Kundschaft auch in Fragen der Firmennachfolgeregelung kompetent beraten wollen.


Den richtigen Seminaranbieter finden

Hilfe bei der Wahl des passenden Seminar- oder Trainingsanbieters.

Checklisten herunterladen

Checkliste «Die richtige Weiterbildung finden» » hier herunterladen

Checkliste «Wahl der richtigen Schule» » hier herunterladen

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

Mit Ausbildung-Weiterbildung.ch sofort zum richtigen Lehrgang und zur richtigen Schule!

Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

sofort kostenlos Ratgeber downloaden

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!

Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.

Ihre Vorteile:

Sie erhalten

  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
  • Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
  • Auskunft über das Bildungssystem Schweiz

Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

Jetzt anmelden und Ihre Weiterbildungspläne konkretisieren.