Qualitätssicherung
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Qualitätstechniker/in, Qualitätsprüfer/in: Die Qualität in der Produktion sicherstellen
Die berufsbegleitenden Lehrgänge richten sich an Personen, die in der Qualitätssicherung arbeiten oder mit Fragen der Qualitätssicherung zu tun haben. Zum Beispiel Qualitätsfachleute, Mitarbeitende der Qualitätssicherung oder Produktionsverantwortliche, die zusätzliche Aufgaben übernehmen möchten. Die Lehrgänge vermitteln die grundlegenden Konzepte der Qualitätssicherung, die Grundlagen der Stichprobenprüfungen und die statistische Auswertung von Daten und Messreihen. Es gibt kürzere Kurse von wenigen Wochen, die zu einer qualifizierten Mitarbeit in der Qualitätssicherung befähigen und längere Lehrgänge von 4-6 Monaten, die auf eine verantwortliche Position vorbereiten.
Mehr zu Qualitätssicherung, den Kursen und Voraussetzungen in unseren «Tipps, Tests und Infos».
Hohe Qualität ist das eine, sie zu behalten das andere
Die Qualitätssicherung ist ein Teil des Qualitätsmanagement. Beim Qualitätsmanagement ist man darauf bedacht, durch effiziente Arbeitsprozesse eine hohe Qualität bei den Produkten zu erreichen. Wenn man einen bestimmten Standard erreicht hat, ist es wichtig diesen zu verbessern oder beizubehalten. Deshalb ist die Qualitätssicherung ein sehr wichtiger Teil des Managements – dies will sorgfältig erlernt werden. Wollen Sie sich weiterbilden oder mehr erfahren über Qualitätssicherung? Dann sollten Sie sich auf der Seite Ausbildung-Weiterbildung.ch umschauen.
Dort finden Sie alle Informationen zu Kursen, Trainings, Lehrgängen, Schulungen oder Seminaren. Eine Checkliste unterstützt Sie beim Entscheid für die für Sie passende Schule. Kümmern Sie sich noch heute um Ihre Zukunft und machen Sie eine Ausbildung im Bereich Qualiätssicherung.
Fragen und Antworten
Tipps, Tests und Infos zu Lehrgängen in Qualitätssicherung
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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