Anbieter für Mitarbeitergespräche - Seminar für Firmen
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Focus Personal- und Kaderschulung GmbH
Wir sind eine auf firmeninterne Weiterbildungen im persönlichkeitsbildenden Bereich spezialisierte Unternehmung. Die Schulungen führen wir in der Regel in Form von ein- bis mehrtätigen Seminaren durch. Ein weiterer Tätigkeitsbereich bildet die Beratung (Coaching und Fachberatung von Einzelpersonen) sowie die Moderation von Tagungen und Workshops. Unsere Kunden ind vorwiegend Firmen, Organisationen und Verwaltungen aus dem Espace Mittelland. Wir verfügen über ein Netzwerk mit hoch qualifizierten und erfahrenen Referentinnen und Referenten. Focus Personal- und Kaderschulung GmbH wurde 1995 als Kollektivgesellschaft mit Sitz in Grenchen gegründet. 2008 erfolgte die Umwandlung in eine GmbH.
Region:
Aargau, Basel, Bern
Standorte:
Grenchen
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Movadis GmbH
«Movadis» setzt sich zusammen aus den beiden lateinischen Begriffen «movere» = bewegen und «vadere» = gehen.
Konstante Bewegung und Veränderung gehören heute mehr denn je zu unserem Alltag. Die Anforderungen an Organisationen und Mitarbeiter verändern sich laufend. In diesen Zeiten zunehmender Unplanbarkeit werden handlungskompetente Mitarbeiter zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Movadis trägt genau diesen Umständen Rechnung, indem die nötige Handlungskompetenz mittels moderner didaktischer Methoden individuell entwickelt wird.
Region:
Aargau
Standorte:
Klingnau
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Praxis AOP
Praxis AOP bietet Beratung, Coaching, Trainings, Kurse und Seminare sowie Modertation im Bereich Arbeit, Organisation und Personal für Mitarbeitende, Führungspersonen sowie Teams und Grossgruppen an.
Unser anwendungsorientierter Arbeitspsychologe, Daniel Birkhofer führt auch spezifische Evaluationen durch, entwicklet wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Konzepte in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung und setzt sie mit Ihnen zusammen um.
Themenschwerpunkte:
• Gesundheits- & Stressmanagement (Salutogenese)
• Strategieentwicklung
• Demographie- & Diversitymanagement als Basis einer nachhaltigen Zukunftssicherung
Trainings • Seminare • Workshops • Projektleitung • Beratung • Coaching
Region:
Basel, Bern, Westschweiz
Standorte:
Bern, Thun, Biel, Lyss, Grenchen, Murten, Fribourg, Solothurn, Burgdorf
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performance PLUS - wir machen Ihre Mitarbeiter fit
ist für uns mehr als ein Slogan: An diesem Versprechen lassen wir uns messen!
Ein wesentliches Qualitätskriterium unserer Trainings ist der erfolgreiche Praxistransfer der Teilnehmenden.
Unsere Methoden basieren auf der Verknüpfung von betriebswirtschaftlichen und betriebspsychologischen Aspekten und bilden die Basis unseres Erfolgs.
Gerne erzählen wir Ihnen mehr von unserem Vorgehen und erfolgreichen Referenzen.
Ihr performance PLUS - wir machen Ihre Mitarbeiter fit - Team
Region:
Ganze Schweiz (Aargau, Basel, Bern, Ital. Schweiz, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich)
Standorte:
In unseren Kursräumen in Basel und Zürich, bei Ihnen in der Firma oder in einem Seminarhotel Ihrer Wahl.
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Hanspeter Zürcher AG
Wir von der Hanspeter Zürcher AG sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht und profilieren uns mit einem überdurchschnittlichen Einsatz für unsere Kunden. Unsere Dienstleistungen richten wir konsequent praxis- und resultatorientiert auf die Begleitung von Menschen und Unternehmen aus. Zusammen mit unseren Kunden setzen wir Mittel und Methoden ein, die adäquat zu ihren Strategien, wirtschaftlichen Zielen und Leitbildern, die menschlichen Ressourcen optimieren. Wir sind ein gut eingespieltes Kompetenzteam von 17 Kolleginnen und Kollegen mit langjähriger internationaler Praxiserfahrung in Führungs- und Fachfunktionen.
Region:
Ostschweiz, Zentralschweiz
Standorte:
Cham, St.Gallen, Lössnitz (D), Leipzig (D), London (UK) Wien (A)
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WEKA Business Media AG
Die erste Adressse für praxisnahe Fachinformationen, Seminare und Kongresse.
Der WEKA Verlag beliefert über 20000 Kunden in allen Branchen und Firmengrössen. Viele Angebote richten sich direkt an Entscheidungsträger der Schweizer Wirtschaft. Wir als Medienunternehmen haben es uns zum Ziel gesetzt, Sie weiter zu bringen. Nicht nur mit unseren Online-Know-how-Modulen und Online-Portalen sondern auch mit unserem umfangreichen Seminar- und Kongressangebot. Der Praxisbezug kommt bei uns immer an erster Stelle! Denn im Mittelpunkt unserer Veranstaltungen stehen Sie. Unsere Fachreferenten vermitteln Ihnen aktuelles Know-how und konkrete Praxistipps und stehen für Ihre Fragen vor Ort zur Verfügung.
Region:
Zürich
Standorte:
Zürich
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BBP Bildung+Beratung
Die BBP ist seit 1994 für sehr stark praxisorientierte Weiterbildungen bekannt.
Viele Unternehmen und Institutionen vertrauen uns seit Jahren ihre Mitarbeitenden zur Weiterbildung an, da das Erlernte sofort im Arbeitsalltag umgesetzt werden kann.
Unsere Seminare eignen sich vor allem für Führungs- und Fachkräfte, die ihre Kompetenzen praxisgerecht optimieren wollen.
Region:
Ganze Schweiz (Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich)
Standorte:
BBP Bildungszentrum, Wetzikon / bei Ihnen in der Firma / in Seminarhotels Schweiz, Deutschland, Österreich
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Sparring-Partner tough in communication
Sparring-Partner bietet Seminare und Coachings im Bereich Kommunikation und berufliche Standortbestimmung an. Dabei arbeite ich konsequent prozessorientiert. Sie als Kunde definieren Ziele und Inhalte und gemeinsam erarbeiten wir das auf Sie zugeschnittene Konzept. Kernstück des Coachings und der Seminare ist das konktete überprüfen der gemeinsam entwickelten Möglichkeiten durch Training in einem konsequenzfreien Umfeld.
Ich freue mich, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu erkunden.
Mein Angebot:
Krisenkommunikation, Auftrittskompetenz, Medientraining
Atem & Stimmtraining, Berufliche Standortbestimmung
Region:
Ostschweiz
Standorte:
Stein AR
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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Mitarbeitergespräche - Ratgeber für Interessenten und Studenten
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Mitarbeitergespräche: Zur Weiterentwicklung der Arbeitszufriedenheit
Mitarbeitergespräche sind primär da, um die Arbeitszufriedenheit der Arbeiter auch in Zukunft weiter zu fördern und zu bewahren. Mitarbeitergespräche sollen aber auch die Möglichkeit bieten, Bilanz zu ziehen. Man macht eine Bestandesaufnahme der formulierten Ziele und dem, was man tatsächlich erreicht hat. Dazu teilt man sich beispielsweise über die Arbeitssituation aus oder tauscht sich über die Führung und Zusammenarbeit aus.
Diese Punkte sind nur wenige, die für Mitarbeitergespräche von wichtiger Bedeutung sind. Man kann sich auf diesem Gebiet aber auch umfassend weiterbilden. Ausbildung-Weiterbildung ist das Internetportal, das Ihnen einen Einblick in all die Schulen gibt, die Kurse, Lehrgänge oder Seminare zum Thema Mitarbeitergespräche anbieten. Informieren Sie sich mit den Ratgebern und Checklisten über Möglichkeiten – alles kostenlos.
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