Was sind die Vorteile der Ausbildungen «Lohnbuchhaltung / Payroll-Grundlagen» und «Payroll-Advanced»?
Die Ausbildungen eignen sich für alle, die Sachbearbeitungsaufgaben in der Lohnadministration beherrschen oder (eventuell in einem späteren Schritt) vertiefen möchten.
Die 10 wichtigsten Vorteile sind:
- Die Lehrgänge in Lohnbuchhaltung / Payroll-Management sind berufsbegleitend.
- Die zeitliche Belastung ist mit einem Abend pro Woche während 4–6 Monaten überschaubar.
- Die Zulassung ist bei mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung auch ohne kaufmännische Grundbildung möglich.
- Durch den zweistufigen Aufbau lässt sich die Weiterbildung leichter in die eigene Zeitplanung einpassen.
- Das Edupool-Zertifikat (Edupool = Zusammenschluss von KV-Weiterbildungszentren und Prüfungsorganisation der nicht formalen kaufmännischen Weiterbildung) ist gesamtschweizerisch anerkannt und garantiert die Qualität der Weiterbildung.
- Die Dozierenden sind Fachleute aus der Praxis. Sie unterstützen die Anwendung des Gelernten im Berufsalltag.
- Mit einer Weiterbildung in Lohnbuchhaltung / Payroll-Management spezialisieren Sie sich auf einen zentralen Aufgabenbereich jedes Unternehmens. Damit verschaffen Sie sich gute Zukunftsperspektiven.
- Lehrgänge finden Sie in den meisten Ballungszentren.
- Mit dem Edupool-Zertifikat schaffen Sie sich eine Chance auf einen Karriereschritt.
- Das zweistufige Edupool-Konzept existiert seit 2017 und es ist zu erwarten, dass die Anerkennung dieser Weiterbildung noch deutlich zunimmt und sich weitere Schulen diesem Konzept anschliessen werden.
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