Suchen Sie eine passende Schule für die Ausbildung oder Weiterbildung bezüglich interkulturelle Kompetenz?
Interkulturelle Kompetenz (Zert.)
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Institut für Kommunikation & Führung IKF
Schwerpunkte: Transkulturelle Kommunikation in Beratung, Führung & Konfliktlösung, Strategisches & Internationales Management, Change Management & Diversity, Interkulturelles Marketing, Personal Leadership Skills, Intercultural Leadership, eLearning, Wissensmanagement, Transkulturelle Trainings. - International akkreditiert durch das Chartered Management Institute. - Handlungs- und wirkungsorientierte Methoden, Integration von hard & soft skills, flexible Mischung aus Workshops, Online-Einheiten, praktischen Anwendungen & Coaching. - International ausgewiesene Fachexperten als Dozierende, Berater & Coaches
Region:
Zentralschweiz, ganze Schweiz (Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zürich), international
Standorte:
Luzern
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Laudius Studienwelt
Herzlich Willkommen bei Laudius,
hier bieten wir Ihnen eine „Geld-zurück-Garantie“ bei Nichtbestehen und berufen uns auf die Top-Qualität unserer Lehrgänge und Dozenten.
Sie profitieren durch unsere 40 -jährige Erfahrung von modernen und leicht lernbaren Kursinhalten. Dadurch können Sie Ihr Ziel eines Traumjobs, einem eigenen Unternehmen oder ein erfüllendes Hobby schnell erreichen.
Verlassen Sie sich auf den kurzen Weg zu Ihrem kompetenten und freundlichen Fernlehrer und genießen Sie Ihr neues Ansehen in der Firma, unter Freunden und in der Familie.
Wir freuen uns auf Sie als Lehrgangsteilnehmer bei der Studienwelt Laudius!
Region:
Basel
Standorte:
Basel
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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Interkulturelle Trainings - Ratgeber für Interessenten und Studenten
Möchten Sie sich weiterbilden im Bereich interkulturelle Trainings?
Interkulturelle Trainings: Internationale Beziehungen auf- und ausbauen
In interkulturellen Trainings ist die Methode des Interkulturellen Lernens. Dabei möchte man eine Form des sozialen Lernens erreichen. Das Ziel besteht darin, interkulturelle Kompetenz zu erlangen. Genauer gesagt geht es um den Abbau von Stereotypen, den Aufbau von Akzeptanz für andere Kulturen, die Überwindung von Ethnozentrismus, das Verständnis der eigenen Kulturverhaftung und Enkulturation sowie das Fremdverstehen. Wenn's um interkulturelle Trainings geht, unterscheidet man zwischen kulturallgemeinen und kulturspezifischen Trainings. In Bezug auf den Lernprozess können sie weiter nach informatorisch oder interaktionsorientiert unterteilt werden.
Ziele interkulturelle Trainings:
- Die eigene kulturelle Sozialisation reflektieren
- Unterschiede als Bereicherung erfahren
- Kultureller Vielfalt offen begegnen
- Empathie und Einfühlungsvermögen entwickeln
- Eigene Wertestandpunkte überprüfen und eigene Vorurteile erkennen
- Verhaltensweisen entwickeln, um gegen Diskriminierung und Rassismus einzuschreiten
- Negative Auswirkungen von Vorurteilen und Diskriminierung erkennen
- Vorurteile, Diskriminierung aus der Perspektive der Minderheit wahrnehmen.
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