HR

• Experte/in Personal- und Sozialversicherungsmanagement NDK (Zert.)  (3 Anbieter)
• Organisationsentwicklung (Zert.)  (4 Anbieter)
• Personal-Assistent/in, - Sachbearbeiter/in (Zert.)  (40 Anbieter)
• Personalleiter/in (Zert.)  (3 Anbieter)
• HR-Fachmann/frau (BP)
  (ehemals Personalfachmann / Personalberater)  (36 Anbieter)
• Spezialist/in in Unternehmensorganisation (BP)
  (ehemals Organisator/in (BP))  (10 Anbieter)
• Human Resources (HF)  (4 Anbieter)
• NDS-HF in Human Resources und Coaching (HF)  (2 Anbieter)
• Leiter/in Human Resources (HFP)  (5 Anbieter)
• Expert/in Organisationsmanagement (HFP)
  (ehemals Organisator/in (HFP))  (4 Anbieter)
• CAS Personal / Organisation (FH)  (1 Anbieter)
• CAS International HR Management 2011 (FH)  (0 Anbieter)
• CAS Human Resources: Strategie, Prozesse und Transformation (FH)  (0 Anbieter)
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen (FH)  (1 Anbieter)
• CAS Human Resource Management (Uni)  (0 Anbieter)
• MAS Human Resources Management (FH)  (3 Anbieter)
• MAS Personal / Organisation (FH)  (1 Anbieter)
• MAS Ausbildungsmanagement (FH)  (1 Anbieter)
• MAS Human Capital Management (FH)  (1 Anbieter)
• EMBA Personal / Organisation (FH)  (1 Anbieter)

Ausbildung-Weiterbildung.ch : Der HR - Ratgeber für Interessenten und Studenten

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HR: Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt 

Der Erfolg eines Unternehmens liegt bei den Mitarbeitern. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten sind entscheidende Faktoren, die die Möglichkeiten einer Firma stark prägen. Ökonomen sprechen hier von Human Resources, abgekürzt HR. Es reicht jedoch nicht, gute Mitarbeiter zu beschäftigen. Genauso wie maschinelle Produktionsabläufe optimiert werden sollten, müssen auch die HR der Mitarbeiter optimal eingesetzt werden. Nur so ist dem Unternehmen der Erfolg gewiss. Falls Sie mehr über HR Optimierung wissen möchten, klicken Sie auf www.ausbildung-weiterbildung.ch. Dort finden Sie Ratgeber und sonstige Informationen zu Schulen, die verschiedenen Kurse, Schulungen und Seminare zur Weiterbildung im Bereich HR anbieten. Wer sich fundiert mit dem Thema HR auseinandersetzen möchte und nicht „nur“ einen Kurs besuchen will, kann sich bei Ausbildung-Weiterbildung auch über ein Wirtschaftsstudium an einer Fachhochschule oder einer Uni schlau machen.  

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