Selbsttest: Ist der Lehrgang «Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom» für mich der Richtige?

Schritt 1: Analyse der Funktionen und Tätigkeiten von Einkaufsleiterinnen und Einkaufsleitern

Selbsttest

Für welche Personen eignet sich der Lehrgang «Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom»?

  • Erfahrene Einkäufer/innen und Kaderleute aus Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, die den Einstieg in eine leitende Funktion im Bereich Supply Chain / Einkauf suchen
  • Führungskräfte, welche eine Einkaufsabteilung leiten und ihre Kompetenzen erweitern möchten

Wie sieht der Berufsalltag innerhalb dieser Funktionen aus? Welche Tätigkeiten werden wie oft ausgeführt?

Einkaufsleiter und Einkaufsleiterinnen sind im Einkauf von Unternehmen aller Branchen verantwortlich für die strategische und operative Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen. Dazu formulieren sie Beschaffungskonzepte und setzen sie in der Firma um. Sie führen die Budgets, erstellen die Kennzahlen, optimieren die Prozesse und überwachen die wirtschaftliche Rentabilität. Als Führungspersonen leiten sie eine Abteilung oder einen Unternehmensbereich und koordinieren die Aktivitäten mit den übrigen Unternehmensbereichen. Einkaufsleiterinnen und Einkaufsleiter kennen die Beschaffungsmärkte und stehen in regelmässigem Kontakt mit ihren wichtigsten Lieferanten. Sie pflegen die bestehenden Beziehungen, bauen neue Beschaffungskanäle auf und führen die Verhandlungen bis zum Erstellen von Rahmenverträgen. Durch regelmässige Analysen des politischen, wirtschaftlichen und ökologischen Weltgeschehens erkennen sie frühzeitig sich anbahnende Veränderungen und sorgen für entsprechende Anpassungen der Beschaffungskonzepte.

Aufgabenbeschreibungen in Stelleninseraten für Einkaufsleiter/innen:

HauptaufgabenHäufigkeit in %          
Beschaffungsstrategie und Beschaffungspolitik entwickeln und implementieren 15
Umsetzung der Beschaffungsstrategie, Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, Leiten und überwachen der Einkaufsprozesse 20
Globales Lieferantenmanagement, Beziehungspflege, Evaluieren von Beschaffungsmärkten, Verhandlungsführung und Abschluss von Rahmenverträgen 30
Teamführung, Arbeitsplanung und Organisation der Gebietsverantwortung 15
Laufende Analyse und Optimierung der Beschaffungsabläufe, Definition der Prozesse, Markt- und Kostenanalysen 20

 

Die Gewichtung der einzelnen Aufgabenbereiche kann je nach Unternehmen und Aufgabenprofil stark variieren.

 

Typische Anforderungen in Stellenausschreibungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit einem höheren Abschluss (z.B. eidg. dipl. Einkäufer/in)
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gewinnendes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Französisch-, evtl. Englischkenntnisse

Frage Schritt 1: Entsprechen die Tätigkeiten von Einkaufsleiterinnen / Einkaufsleitern mit eidg. Diplom meinen Vorstellungen? Bitte markieren Sie Ihre Antwort; die kostenlose Auswertung erscheint direkt anschliessend.

Ja, wenn Ihnen die eigentliche Tätigkeit gefällt, können Sie davon ausgehen, dass Sie thematisch richtig liegen. Im Weiteren geht es dann um die Frage, welche Art von Ausbildung für Sie die Passende ist, um die entsprechenden Kompetenzen zu erwerben.

Falls Sie „Teilweise“ oder „Nein“ markiert haben sollten Sie eine andere Tätigkeit innerhalb eines Unternehmens in Betracht ziehen oder prüfen, ob Sie aufgrund Ihrer Vorbildung in eine andere Funktionsstufe passen würden.

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Anbieter des Lehrgangs «Einkaufsleiter/in (HFP) (ehemals Einkäufer/in)» anzeigen und Infos anfordern

Schritt 2: Lehrgangsbeschreibung «Einkaufsleiter/in (HFP)»

Hier sind die wichtigsten Eckpunkte des Lehrgangs «Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom» beschrieben:

» Lehrgangsbeschreibung Einkaufsleiter/in (HFP) (ehemals Einkäufer/in)

Frage Schritt 2: Interessiert Sie dieser Lehrgang grundsätzlich? Bitte markieren Sie Ihre Antwort; die kostenlose Auswertung erscheint direkt anschliessend.

Wenn Sie zwar an diesem Lehrgang interessiert sind, aber bei Frage 1 mit "teilweise" oder "Nein" geantwortet haben, sollten Sie herauszufinden versuchen, ob es noch andere Arten von Jobs gibt, die Sie mit dieser Ausbildung machen könnten und die Ihnen besser gefallen als das in Frage 1 beschriebene Tätigkeitsprofil.

Wenn Sie Frage 1 auch schon mit "Ja" beantwortet haben, dann scheint dieser Kurs grundsätzlich zu Ihren Vorstellungen zu passen.

Wenn Ihnen die Tätigkeitsbeschreibung unter Frage 1 gefällt und Sie hier „Nein“ markiert haben, sollten Sie versuchen zu analysieren, welche Inhalte des Lehrgangs Ihnen gefallen würden und welche nicht. Und mit dem, was Sie so herausfinden, können Sie unter folgenden Weiterbildungsmöglichkeiten in verwandten Gebieten schauen, ob Sie etwas finden, das Ihren Interessen besser entspricht:

Schritt 3: Voraussetzungen für die Zulassung zur eidg. höheren Fachprüfung

  • Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine Matur oder ein gleichwertiger Ausweis und mind. fünf Jahre Berufserfahrung in Materialwirtschaft, Beschaffung, Einkauf, Logistik oder einem entsprechenden Unternehmensbereich

oder

  • Eidg. Fachausweis und mindestens drei Jahre Praxis in Materialwirtschaft, Beschaffung, Einkauf, Logistik oder einem entsprechenden Unternehmensbereich

oder

  • Ein Diplom einer höheren Fachprüfung, höheren Fachschule, Fachhochschule oder universitären Abschluss und mind. zwei Jahre Berufspraxis in Materialwirtschaft, Beschaffung, Einkauf, Logistik oder einem entsprechenden Unternehmensbereich

und

  • Nachweis der folgenden Modulabschlüsse oder Gleichwertigkeitsbestätigungen:
    • Supply Cham Management
    • Volkswirtschaftslehre
    • Finanz- und Rechnungswesen
    • Projektmanagement
    • Qualitätsmanagement
    • Rechtliche Kenntnisse
    • Leadership

Frage Schritt 3: Erfülle ich die Voraussetzungen? Bitte markieren Sie Ihre Antwort; die kostenlose Auswertung erscheint direkt anschliessend.

Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie zum nächstmöglichen Termin mit der Ausbildung beginnen.

Wenn Ihnen die verlangte Berufserfahrung noch fehlt, aber Sie haben eine Stelle im Materialwirtschaft, Beschaffung, Einkauf oder Logistik, könnten Sie schauen, ob Sie in der Zeit, die noch fehlt, zur Vorbereitung schon einzelne Aufgaben eines Einkaufsleiters übernehmen könnten.

Falls Sie keinen der erwähnten eidgenössisch anerkannten Abschlüsse haben, weil Sie Ihre Ausbildung im Ausland gemacht haben, erkundigen Sie sich beim Trägerverband http://www.procure.ch oder beim Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation http://www.sbfi.admin.ch/diploma/index.html?lang=de, ob Ihre Vorbildung auch anerkannt wird.

Und falls Sie weder einen Berufsabschluss im Bereich vorweisen können noch die verlangte Berufserfahrung, sollten Sie sich über andere Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

Schritt 4: Finanzierung der Weiterbildung

Die Kursgebühren für den Lehrgang «Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom» sind entweder zu Beginn der Ausbildung oder semesterweise zu bezahlen. Es gibt jedoch im Einzelfall auch die Möglichkeit, individuelle Ratenzahlungen zu vereinbaren.

Frage Schritt 4: Sind Sie in der Lage, zwischen ca. Fr. 12´000.- und Fr. 17´500.- für den Lehrgang, Lehrmittel und Abschlussprüfungen plus Spesen für Reisen und Verpflegung selber zu finanzieren? Bitte markieren Sie Ihre Antwort; die kostenlose Auswertung erscheint direkt anschliessend.

Falls Sie "Ja" markiert haben und sogar in der Lage wären, den gesamten Betrag im Voraus zu bezahlen, bekommen Sie bei vielen Schulen noch etwas zusätzlichen Rabatt.

Falls Sie „Teilweise“ oder „Nein“ markiert haben: Erkundigen Sie sich bei den Schulen nach einer Möglichkeit für individuelle Ratenzahlungen. Oder versuchen Sie, von Ihrem Arbeitgeber einen Beitrag an die Weiterbildungskosten zu erhalten oder im privaten sozialen Umfeld jemanden zu finden, der Ihr konkretes Weiterbildungsprojekt mit einem Darlehen unterstützt. Ansonsten gibt es Banken und Kreditinstitute, welche Bildungskredite gewähren. Beispiel: cashgateCAREER

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Anbieter des Lehrgangs «Einkaufsleiter/in (HFP) (ehemals Einkäufer/in)» anzeigen und Infos anfordern

Schritt 5: Aufwand Präsenzunterricht und Lernaufwand (Hausaufgaben)

Der Lehrgang dauert berufsbegleitend zwei Semester.

Es gibt verschiedene Unterrichtsmodelle mit Unterricht an zwei Abenden unter der Woche, an einzelnen ganzen Tagen oder in zweitägigen Blöcken. Durchschnittlich ist mit einem Präsenzunterricht von ca. 6 Stunden pro Woche zu rechnen. Der Lernaufwand (Hausaufgaben) beträgt neben dem Schulunterricht 4-8 Stunden pro Woche.

Frage Schritt 5: Ist der Aufwand für den Präsenzunterricht und für die Hausaufgaben für mich zu bewältigen? Bitte markieren Sie Ihre Antwort; die kostenlose Auswertung erscheint direkt anschliessend.

Wenn der Aufwand für Sie sogar sehr problemlos zu bewältigen ist, könnten Sie prüfen, ob es für diese Ausbildung Intensivkurse gibt. Damit könnten Sie die gleiche Ausbildung in kürzerer Zeit absolvieren, wenn Sie in der Lage sind, dafür eine noch etwas höhere zeitliche Belastung in Kauf zu nehmen.

Wenn Sie über wenig Zeit verfügen, suchen Sie nach Lehrgängen, die sich über einen längeren Zeitraum erstrecken und dafür weniger Unterrichtsstunden und Zeit für Hausaufgaben pro Woche verlangen. Und wenn es damit immer noch nicht reicht, sollten Sie prüfen, ob Sie sich auf eine andere Art mehr Freiraum verschaffen können. Vielleicht kann jemand aus Ihrem Umfeld für die befristete Zeit der Ausbildung gewisse Aufgaben für Sie übernehmen?

Schritt 6: Abschluss

Schaffe ich den Abschluss?

Die Erfolgsquoten der eidg. Prüfungen für Einkaufsleiter/innen lagen in 2014 bei 70%.

Das bedeutet, dass es gut möglich ist, diese Prüfung zu bestehen, wenn der ganze Bildungsgang mit einer guten Motivation und entsprechendem Einsatz absolviert wird. Und ebenso steigert eine fundierte Prüfungsvorbereitung die Erfolgschancen erheblich. Weitere, allgemeine Erfolgsfaktoren zum erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung sind:

  • Interesse am Thema
  • Aktive Teilnahme am Unterricht
  • Vor- und Nachbearbeitung des Unterrichtsstoffes zu Hause
  • Regelmässiges Üben, um Routine im Lösen von Aufgaben zu bekommen
  • Kontakt und Austausch mit anderen Teilnehmenden, Dozierenden und erfolgreichen früheren Absolventen/Absolventinnen der Weiterbildung

Frage Schritt 6: Traue ich mir zu, die Abschlussprüfungen zu bestehen? Bitte markieren Sie Ihre Antwort; die kostenlose Auswertung erscheint direkt anschliessend.

Wenn Sie sich das Bestehen dieses Abschlusses zutrauen, können Sie höchstens noch überlegen, ob Sie mit geeigneten Lern- und Arbeitsmethoden noch bessere Resultate oder die gleichen Resultate mit weniger Aufwand erzielen möchten.

Falls Sie „Unsicher“ oder „Nein“ markiert haben, könnten Sie mit Hilfe eines Lerncoaches oder Nachhilfelehrers analysieren, welche Themen Ihnen am meisten Mühe bereiten und wie das verbessert werden könnte. Und fragen Sie bei den Kursanbietern, ob es die Möglichkeit von internen Testprüfungen gibt. Bei intensiver Prüfungsangst könnten Sie eine andere Art von Lehrgang suchen, bei dem mehr mit Lernleistungen, Zwischenabschlüssen oder Semester-Arbeiten gearbeitet wird. Und zusätzlich kann auch externe Hilfe von Lerntherapeuten, Kinesiologen, Anbietern von autogenem Training oder Anbietern von mentalem Training überlegt werden.

Schritt 7: Nutzen des Lehrgangs

Was bringt der Lehrgang aus Sicht von Absolventen?

» Lehrgangsrating Einkaufsleiter/in (HFP) (ehemals Einkäufer/in)

Frage Schritt 7: Sind Sie vom Nutzen des Lehrgangs «Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom» überzeugt?

Wenn Sie "Ja" angekreuzt haben, können wir Ihnen nur noch gratulieren und viel Erfolg bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Karrierepläne wünschen.

Falls Sie „Teilweise“ oder „Nein“ angekreuzt haben analysieren Sie zum Vergleich die Kurs- und Lehrgangsbewertungen von verwandten Lehrgängen wie ...

  • Aussenhandelsleiter/in (HFP)
  • Betriebswirtschafter/in KMU (HFP)
  • Detailhandelsmanager/in (HFP)
  • Geschäftsführer/in (HFP)
  • Logistiker/in (HFP)
  • Logistikleiter/in (HFP)
  • Supply Chain Manager/in (HFP)
  • Upgrade von Einkäufer/in (HFP) zu Einkaufsleiter/in (HFP)
  • Verkaufsleiter/in (HFP)
  • CAS Einkaufsleiter/in

... unter http://www.ausbildung-weiterbildung.ch/Lehrgangsrating.aspx

»
Anbieter des Lehrgangs «Einkaufsleiter/in (HFP) (ehemals Einkäufer/in)» anzeigen und Infos anfordern

Schritt 8: Sofort Kurs- oder Lehrgangsunterlagen von passenden Schulen erhalten

Unter Einkaufsleiter/in (HFP) (ehemals Einkäufer/in) finden Sie eine Übersicht über Schulen, welche den Lehrgang «Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom» anbieten. Mit einem Klick können Sie detaillierte Unterlagen anfordern und erhalten diese in der Regel direkt per E-Mail zugesandt. Zudem erhalten Sie mit der Umkreissuche die Anbieter in Ihrer unmittelbaren Nähe.

Bildungsinteressenten, welche über Ausbildung-Weiterbildung.ch Kursunterlagen bei Schulen anfordern, erhalten auf Wunsch thematisch passende Stellenangebote. Darunter sind auch Stellenangebote, welche sich speziell an Personen richten, die sich noch in einer Aus- oder Weiterbildung befinden und diese noch gar nicht abgeschlossen haben. Dieser Service ist in der Schweiz einzigartig und bietet den Kurs- und Lehrgangsteilnehmenden zusätzliche Karriere-Chancen.

Fazit:

Bevor Sie den Lehrgang «Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom» absolvieren möchten, sollten Sie davon überzeugt sein, dass Ihnen eine strategische Führungstätigkeit im internationalen Einkauf wirklich gefällt. Zudem sollte Ihnen die Lehrgangsbeschreibung zusagen. Wenn Sie diese ersten beiden Fragen mit einem klaren „Ja“ beantwortet haben können Sie sich weiter mit diesem Lehrgang auseinandersetzen. Wenn Sie bei diesen Fragen unsicher sind sollten Sie sich überlegen, welche anderen Weiterbildungen für Sie auch noch in Frage kommen.

Falls Sie die Zulassungsvoraussetzungen noch nicht ganz erfüllen, weil Ihnen entweder die geforderte Grundbildung oder ein Teil der Berufserfahrung fehlt, besteht die Möglichkeit, zunächst die Berufsprüfung Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis anzustreben und damit die Chancen auf den Einstieg in eine Kaderstelle zu erhöhen. Wichtig zu wissen: Die Voraussetzungen wie beispielsweise die Berufserfahrung müssen erst zum Zeitpunkt der eidg. Abschlussprüfung erfüllt sein. Sie können also mit dem Lehrgang Einkaufsleiter/in mit eidg. Diplom zu einem Zeitpunkt beginnen, wo Sie die Voraussetzungen noch nicht ganz erfüllen. Natürlich muss absehbar sein, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen zum Zeitpunkt der eidg. Abschlussprüfung erfüllen werden.

Die Finanzierung einer Weiterbildung ist nicht immer einfach. Verteilt auf 1-2 Jahre müssen mehrere tausend Franken bezahlt werden. Viele Schulen bieten im Einzelfall die Möglichkeit von semesterweisen oder sogar individuellen monatlichen Ratenzahlungen an, so dass nicht der ganze Betrag auf einmal bezahlt werden muss. Ausserdem ist es bei den berufsbegleitenden Lehrgängen hilfreich, dass die Teilnehmenden während der Weiterbildung weiter arbeiten und dadurch während der gesamten Ausbildungsdauer verdienen. Falls das nicht genügt, um die Weiterbildung alleine zu finanzieren, ist es manchmal möglich, im privaten Umfeld ein Darlehen zu erhalten. Banken und Kreditinstitute bieten teilweise auch Bildungskredite an (Beispiel cashgateCAREER). Ein gutes Argument für die Finanzierung einer Weiterbildung ist die relativ schnelle Amortisation der Kosten durch Lohnerhöhungen. Gemäss unseren Kurs- und Lehrgangsbewertungen (siehe http://www.ausbildung-weiterbildung.ch/Lehrgangsrating.aspx) erhält die Mehrheit der Absolventen von Lehrgängen mit einem eidg. Abschluss innert 1-2 Jahren eine Lohnerhöhung. Machen Sie die folgende Rechnung: Wie viel würde eine Lohnerhöhung von 10% pro Jahr ausmachen? Wie viele Jahre brauchen Sie, um die Kosten für den Lehrgang wieder einzuspielen? Wie viel verdienen Sie aufgrund dieser Lohnerhöhung bezogen auf das gesamte Berufsleben mehr? Meistens ist das ein sechsstelliger Betrag was bestätigt, dass die Aus- oder Weiterbildung die beste persönliche Investition ist die es gibt.

Der zeitliche Aufwand für eine Aus- oder Weiterbildung ist nicht zu unterschätzen. Da bleiben Ausgang, Ferien und spontane Wellness-Weekends des öfteren auf der Strecke. Allerdings geht diese Zeit meistens relativ schnell vorbei. Die Aussicht auf besser Job-Chancen und mehr Lohn sollte Motivation genug sein, diese Zeit durchzustehen. Oft hilft es, sich in Lerngruppen zu organisieren. Sinnvoll ist es auch, von Anfang an dabei zu bleiben und fixe Lernzeiten einzuplanen. Gute Lerneffekte können durch das Erstellen von Zusammenfassungen und Mindmaps erzielt werden. Lernkartensysteme helfen beim Auswendiglernen. Es gibt viele Tools und Ideen, um das Lernen zu vereinfachen. Den Ratgeber „Die persönliche Lernstrategie“ erhalten Sie kostenlos, wenn Sie sich über Ausbildung-Weiterbildung.ch bei einer Schule anmelden.

Wenn Sie zweifeln, ob Sie die Abschlussprüfung bestehen, so können Sie damit rechnen, dass jede Schule ein Interesse daran hat, möglichst viele Ihrer Schülerinnen und Schüler bei den Abschlussprüfungen durchzubringen. Sprechen Sie mit Ihrem Schulleiter oder Lehrgangsverantwortlichen und fragen Sie nach Unterstützungsmöglichkeiten. Aber mit einer guten Motivation, Durchhaltewillen und Fleiss ist es grundsätzlich möglich, diese Prüfungen zu bestehen. Wenn Sie an Prüfungsangst leiden so helfen eine gute Vorbereitung, verschiedene Praxis-Tipps, therapeutische Behandlungen oder in schlimmen Fällen sogar Medikamente. Den Ratgeber „Prüfungsangst überwinden“ erhalten Sie, wenn Sie sich über Ausbildung-Weiterbildung.ch bei einer Schule anmelden.

Der Nutzen einer Weiterbildung wird üblicherweise an einem höheren Lohn, anspruchsvolleren Aufgaben oder Beförderungen gemessen. Das setzt voraus, dass Sie sich um entsprechende Veränderungen Ihrer beruflichen Position bemühen und wenn nötig, Ihre Forderungen auch durchsetzen können. Falls Sie schon die Erfahrung gemacht haben, dass Ihnen das nicht immer so leicht fällt, könnten Sie auch prüfen, ob ein persönliches Job-Coaching Ihnen zusätzlich zur Weiterbildung von Nutzen sein könnte.

So, nun liegt der Entscheid bei Ihnen. Im Zweifelsfalle nehmen Sie eine persönliche Beratung bei einer Schule oder externen Beratungsstelle in Anspruch. Wenn Sie über www.ausbildung-weiterbildung.ch eine Schule bezüglich Kurs- oder Lehrgangsunterlagen anfragen erhalten Sie auf Wunsch eine kostenlose Bildungs- oder Schulberatung im Wert von Fr. 150.00.

Eine Liste von Anbietern finden Sie hier: Einkaufsleiter/in (HFP) (ehemals Einkäufer/in)

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und eine schöne und spannende Zukunft!

Das Team von Ausbildung-Weiterbildung.ch