Digitalisierung: Hilfreiche Tipps, und Infos sowie Angebote für Ausbildungen und Weiterbildungen
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Die Digitalisierung in der Arbeitswelt: Neue Chancen - Neue Herausforderungen
Spricht man von Arbeitswelt 4.0, meint man damit die industrielle Digitalisierung und ein Konzept der Organisationsgestaltung, welches die folgenden vier Aspekte aufweist:
- Anlagen, Maschinen, Geräte und auch die Mitarbeiter sind online verbunden.
- Transparente Information, d.h. digitale Modelle und virtuelle Konstruktionen werden mittels Sensortechnik und neuesten Informationssystemen in realer Umgebung konzipiert.
- Assistenzsysteme sind die Quelle visualisierter Informationen und bieten Entscheidungshilfe, fördern die Problemfindung und die Fehlerbehebung und vermeiden gefährliche Situationen und Aufgaben dank technischer Assistenz.
- Cyberphysiksysteme übernehmen einzelne Arbeitsschritte in Eigenregie. Ausschliesslich allfällige Störungen werden an höhere Instanzen weitergeleitet. Dezentrale Entscheidungen prägen die Organisationsgestaltung in der Arbeitswelt 4.0.
Um in der Industrie 4.0 zurechtzukommen, sind insbesondere Führungskräfte und Projektverantwortliche auf ein fundiertes Wissen im Bereich der Psychologie. Nur so können digitale Strategien erfolgreich realisiert werden. Die Auswirkungen der Digitalisierung in der Industrie haben psychologisch betrachtet nicht zu unterschätzende Auswirkungen. Digitale Kompetenz oder Reife kann anhand des Entwicklungsstands einer Arbeitsgruppe oder einer Firma abgeleitet werden und bietet die Entscheidungsgrundlage bezüglich der individuellen Umsetzung der digitalen Möglichkeiten. Neue Organisationsgestaltungen heissen gleichzeitig auch eine veränderte Erwartungshaltung gegenüber der Führungsebene und neue Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen. Wenn psychologische Aspekte im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt betrachtet und berücksichtigt werden, können Ängste und der Widerstand gegenüber der digitalen Transformation erfolgreich überwunden werden.
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Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung
Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können.
Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von erfahrenen neutralen Bildungsberatenden helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von Bildungsprofis konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Bildungsangebots:
- Übersicht über die verschiedenen Bildungsarten
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
- Beantwortung Ihrer Fragen zum Schweizer Bildungssystem