Barchefin / Barchef: Ausbildung, Anbieter- und Angebotsübersicht

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Suchen Sie eine Barchefin / Barchef-Ausbildung? – Hier finden Sie passende Schulen sowie weitere Infos, Tipps und Hilfsmittel zur Weiterbildung.

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Barchef / Barchefin: Übernehmen Sie die Führung des Bar-Teams

Suchen Sie nach einer Veränderung in Ihrem Arbeitsleben? Möchten Sie eine neue Herausforderung annehmen? Haben Sie Erfahrung in der Gastronomie oder möchten einmal etwas ganz anderes machen? Dann wäre eine Weiterbildung in einem Kurs zum Barkeeper vielleicht genau der richtige Vorschlag für Sie? Wenn Sie gerne andere Menschen zuvorkommend bedienen, wenn Sie offen sind für Neues und wenn Sie auch in lauter Umgebungen gut und konzentriert arbeiten können, so lohnt sich ein genauerer Blick in dieses Berufsbild.

Als Chef de Bar führen Sie das ganze Personal hinter der Theke. Sie organisieren die Abläufe und delegieren kleinere Arbeiten. Obwohl viel hinter der Theke organisiert werden muss, sollten trotzdem die Kunden im Mittelpunkt stehen und immer Ihre vollste Aufmerksamkeit bekommen. Sie sollten die Getränkekarte auswendig kennen und den Kunden bei der Auswahl der Drinks, Weine, Biere und anderen Getränken helfen und beratend zur Seite stehen. Ein gutes Erinnerungsvermögen ist äusserst wichtig bei der Arbeit als Barkeeper. Nach der Schliessung der Bar, kümmern Sie sich zusammen mit Ihren Mitarbeitern um das Nachfüllen der Kühlregale und die Abrechnung – ein Flair für Zahlen ist deshalb auch gefragt.

Wenn Sie gerne nähere Informationen zu einem Kurs oder einem Lehrgang in diesem Bereich wünschen, vergleichen Sie auf dem grossen Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch die verschiedenen Anbieter.


Fragen und Antworten

Um Barchef zu werden, sollten Sie zuerst einen Barkeeper-Kurs besucht haben, in dem Sie nicht nur lernen, wie Sie wohlschmeckende Cocktails mixen und dekorieren. Wichtig für einen angehenden Barchef sind auch Kenntnisse über die Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorschriften, Inventarsysteme und den Aufbau einer guten Bar-Karte. Zudem wird bei manchen Schulen neben den verschiedenen Arten der Zubereitung und einer umfassenden Warenkunde auch eine Verkaufsschulung und der richtige Umgang mit den Gästen geübt, so dass Sie für Ihre zukünftigen Tätigkeiten an der Bar bestens ausgerüstet sind.
Normalerweise ist das Showmixen nicht in einem herkömmlichen Barkeeperkurs integriert. In einem Barkeeper-Kurs lernen Sie das Handwerk, in einem Showmis-Kurs, oder auch Flairtending genannt, die Kür. Sinnvoll ist es, wenn Sie sich zuerst in einem Basiskurs zu einem Bar-Profi ausbilden lassen und im Anschluss einen Flairtending-Kurs besuchen, mit dem Sie auch als zukünftiger Barchef Ihre Gäste beeindrucken können.
Um als Barchef oder Barchefin tätig zu werden, müssen Sie vor allem über 18 Jahre alt sein, da Sie vorher kein Alkohol ausschenken und mixen dürfen. Darüber hinaus brauchen Sie Erfahrung, um in an einer Bar in einem Hotel, auf einem Kreuzfahrtschiff, in Diskotheken oder in einem gastronomischen Betrieb eine Anstellung zu finden. Als Bar-Chef leiten Sie die angestellten Barkeeper und sind für die Abrechnungen und das Inventar verantwortlich, was vor allem in grösseren oder auch gehobenen Barbetrieben grosse Verantwortung bedeutet. Daher wird von den angehenden Bar-Chefs eine grundlegende Ausbildung sowie Weiterbildung vorausgesetzt, etwa zum Barkeeper oder Chef de Bar, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie.
Eine Ausbildung im Sinne einer Berufslehre zum Barchef gibt es nicht, doch finden Sie einige sehr interessante Kurse und Lehrgänge, die Ihnen den Einstieg in das Bar-Fach ermöglichen. Einer dieser Kurse ist beispielsweise ein Zertifikatslehrgang zum Barkeeper, der als Basis für einen weiteren Aufstieg zum Bar-Chef gilt, oder ein Lehrgang zum Chef de Bar.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können.

Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von erfahrenen neutralen Bildungsberatenden helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von Bildungsprofis konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Bildungsangebots:

  • Übersicht über die verschiedenen Bildungsarten
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Beantwortung Ihrer Fragen zum Schweizer Bildungssystem
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Die Barfachschule Zürich bietet Ihnen moderne, praktisch orientierte Schulungen rund um die Bar an.

In kleinen Gruppen erlernen Sie alles was Sie zu einem erfolgreichen Start Ihrer Barkarriere benötigen.

Unsere Kurse richten sich sowohl an Quereinsteiger die den interessanten Beruf des Barkeepers erlernen wollen, so wie an Gastronomie – Profis, die Ihre Kenntnisse erweitern wollen.

Das praktische Arbeiten steht in der Barfachschule Zürich im Vordergrund. Nach absolviertem Kurs bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, die ersten Erfahrungen, betreut, in unserem Gastronomiebetrieb zu sammeln!

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Die Schweizer Gastronomiefernschule bietet Weiterbildungen für die Gastronomie an. Dazu gehören Vorbereitungskurse für das kantonale Wirtepatent und Weiterbildungskurse im Bereich Service, Wein und Bar. Die Fernkurse eignen sich für Gastronomen und Quereinsteiger, die sich in der Gastronomie selbständig machen wollen. Unsere Fernkurse absolvieren Sie berufsbegleitend von zuhause, so schnell oder langsam wie Sie möchten.

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