Arbeitsrecht
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Das Schweizer Arbeitsrecht beherrschen
Rechtsangelegenheiten, Rechtsbestimmungen und Rechtsfragen tauchen in allen Lebensbereichen auf, so auch im Berufsleben bzw. bei der Arbeit. Im Obligationenrecht ist eine allgemein gültige Rechtsgrundlage für das Arbeits-Recht zu finden. Nun gilt es, diese Rechtsgrundlage zu verstehen und im einen Unternehmen geltend zu machen. Der CAS Weiterbildungsstudiengang zum Thema Arbeitsrecht vermittelt den Absolventen Sach-, Orientierungswissen und Methodenkompetenz. Die komplexen Inhalte des Schweizer Arbeits-Recht sollen verstanden und in der Berufspraxis rechtlich fundiert angewandt werden.
Als Personalleiter/in, Geschäftsleitungsmitglied oder Manager sollten auch Sie über arbeitsrechtliches Grundwissen und Methodenkompetenz verfügen. Der Studiengang CAS Arbeits-Recht kann die lückenhafte Kompetenz ausgleichen. Erweitern Sie durch dieses Weiterbildungsangebot Ihr Wissen im Bereich des Schweizer Arbeitsrechtes. Dadurch werden Sie befähigt, aktuelle und brennende arbeitsrechtliche Fragestellungen aus der Praxis korrekt einzuordnen und fundierte Lösungen zu finden.
Ist Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Ihr Wissen erweitern und im Berufsalltag mit Rechtsfragen kompetent umgehen? Erkundigen Sie sich auf dem Schweizer Bildungsportal nach passenden Anbietern für dieses interessante Angebot.
Fragen und Antworten
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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