Job Coach mit Zert. oder eidg. Fachausweis: Ausbildung, Weiterbildung, Kurse, Infos und Tipps
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Job Coach / Job Coachin (Zert. und BP): Menschen bei der Eingliederung in die Arbeitswelt begleiten
Unter dem Begriff Job Coach werden Fachleute verstanden, die Menschen bei der Arbeitsintegration helfen. Sie unterstützen, begleiten und betreuen diese entlang des gesamten Prozesses der Integration in den Arbeitsmarkt, sowohl vor als auch nach dem Eintritt in die Erwerbstätigkeit. Dabei greifen sie auf Methoden, Konzepte und Modelle des Supported Employement zurück, die mit ihren Fördermassnahmen eine nachhaltige Arbeitsintegration zum Ziel hat.
Zu den Klienten eines Job Coachs zählen Menschen, die wegen unterschiedlichen Gründen einen erschwerten Einstieg oder Verbleib im Arbeitsmarkt haben. Zum Beispiel wegen einer kognitiven, psychischen oder physischen Beeinträchtigung, Migrationshintergrund, Suchtproblematik oder langandauernden Arbeitslosigkeit.
Wie es im Bereich des Coachings üblich ist, präsentiert auch der Job Coach seinen Klienten keine vorgefertigten Lösungen, sondern richtet seine Arbeit im Sinne der Selbstbefähigung aus. Damit soll die Hilfe zur Selbsthilfe gefördert und Abhängigkeiten verhindert werden. Zentral für die Arbeit als Job Coach ist eine gute Gesprächsführung und Moderation. So sind sie nicht nur Ansprechperson für die Betroffenen, sondern auch für die beteiligten Ärzte, Psychologen, amtlichen Stellen sowie die Vertreter von Arbeitgeber und Sozialversicherungen. Hierbei nehmen Job Coaches auch eine vermittelnde Rolle zwischen allen Beteiligten ein.
Sie führen regelmässige Standortgespräche mit allen Beteiligten, klären die Möglichkeiten und Einschränkungen ihrer Klienten ab, helfen, realistische Erwartungen zu formulieren und machbare Umsetzungsschritte zu planen und anzugehen. Immer mit dem Ziel im Blick, den bestehenden Arbeitsplatz zu erhalten oder einen neuen Arbeitsplatz zu finden.
In einer Ausbildung zum Job Coach bekommen die Teilnehmenden praxisnah das hierfür benötigte Wissen vermittelt. Folgende Inhalte werden in der Regel besprochen: Diagnostik, Coaching, Methoden der Beratung, Grundlagen zu Sozialversicherungsrecht, Supported Employement, Arbeitsplatzsuche, Beziehung aufbauen zu sowie Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden, Leichte Sprache und Visualisierung etc.
Fragen und Antworten
Tipps, Tests und Infos zu «Job Coach Arbeitsintegration / Job Coachin Arbeitsintegration (BP)»
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