CAS Enterprise Architecture (FH)  (Region Zentralschweiz):
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Hochschule Luzern - Informatik
Die Hochschule Luzern – Informatik ist eines der sechs Departemente der Hochschule Luzern. Sie bietet Bachelor- und Master-Studiengänge, anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung, Dienstleistungen sowie Weiterbildungsangebote der Informatik und Wirtschaftsinformatik auf einem Campus. Als schweizweit einziges dediziertes Informatik-Departement an einer Fachhochschule baut sie mit dem Campus Rotkreuz eines der fortschrittlichsten Lern-Zentren der Schweiz.
Region: Zentralschweiz
Standorte: Rotkreuz
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Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Ein CAS in Enterprise Architecture Management IT dauert in der Regel berufsbegleitend ein Semester und wird mit einem Weiterbildungszertifikat der Hochschule (Certificate of Advanced Studies) abgeschlossen. Dies entspricht mindestens 10 ECTS (Kreditpunkten). Bitte erkundigen Sie sich jedoch bei den einzelnen Hochschulen nach detaillierten Informationen.

Unternehmensarchitektur analysiert und führt Business Strategien zur Optimierung der Prozesse und der IT-Anwendungssysteme des Unternehmens. Enterprise Architekten haben einen umfassenden Überblick über sämtliche Applikationen und Prozesse sowie den Informationsströmen zwischen den Teams.

Zu einer Weiterbildung als Unternehmensarchitekt wie z.B. zum CAS Enterprise Architecture IT FH ist man zugelassen, nachdem man eine Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, Uni, ETH)  in Informatik (Programmieren / Softwareerstellung) oder Business (z.B. Business Analysis) abgeschlossen hat und zwei Jahre Berufserfahrung - am besten in führender Position - vorweisen kann. Aufnahme Sur-Dossier ist jedoch möglich.

Kernkompetenzen von Fachpersonen für Unternehmensarchitektur im Bereich IT ist die Führungshilfe von Business und IT wie auch die Verknüpfung des operativen Betriebs mit der Unternehmensstrategie. Die wichtigsten Fähigkeiten von Unternehmensarchitekten sind systemtisches und vernetztes Denken, zielgruppenentsprechende Kommunikation und einen steten Überblick über das grosse Ganze.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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